13回の特別イベントは悪意のある不給を厳罰に打ちました。

労働者の合法的権益を維持し、農民就労者の賃金を適時に支払うようにするため、昨日の午前、全市で同時に13回の「給與未払い申告、労働法律コンサルティング」の特別宣伝活動を展開し、各地の人社、住建、交通、鉄道建設、公安、裁判所、司法（法律援助）、陳情、労働組合などの部門が協力し、労働者の未払いを支援しました。

工場補助金を受け取る前に

先に書面協議にサインしたほうがいいです。

昨日の午前、晉江市陳_鎮烏橋頭陳_人力資源市場の前で、活動が始まったばかりで、多くの労働者が相談に來て、苦情を訴えました。

晉江市の労働保障行政法執行大隊の関係責任者によると、毎年3、4月には多くの工場への補助金に関するトラブルが発生します。

工場に入る時の補助金は工場で従業員を募集する方式であり、ある時は一回払いで、あるものは月払いで、給與の一部ではなく、一般的にこのような紛爭は調停を主として、労働者が工場に入る時の補助金を受け取る前に契約を締結するか、あるいは労働契約に明記するように提案しています。

公安機関に移送する

昨日

農民工からの相談を36件受け付け、8件の苦情を受け付け、現場で6件の処理を行った。

今年の不払いのクレームは去年より多いですが、今年の予想より少ないです。

擔當者の分析によると、未払いは給料とは限らない。

引き起こす。

擔當者の提案に関して、労働者は就職する時工商営業許可証のある企業に行って、企業の規則管理制度と給料待遇を十分に理解して、そして労働契約を締結して、労務関係を明確にします。

いかなる紛爭、紛爭が発生した場合、適時に所在地の労働保障部門に行き、法律ルートを通じて解決を求めるべきである。

企業を離れる時、適時に給料を清算して、仕事に移管して、紛爭を引き起こさないようにします。

今年以來、悪意の給與未払い者に対して、公検法が共同で行動し、速やかに公安部門に移送し、刑事責任を追及する。

現在までに、全市には67件の悪意ある給與未払い事件が公安機関に移送され、58件の立件があります。

関連リンク:

年末に給料が取れない場合はどうすればいいですか？昨日、省全體で「給與未払い申告、労働法律相談」というテーマのキャンペーンが行われました。

東南速達（微博）記者は活動上、労働者が2015年春節前に賃金を獲得することを確保するため、全省の範囲で企業の給與未払い問題を解決するための特別検査を実施し、2015年春節まで続けていることを明らかにしました。

調査によると、今年以來、本省は全省で「無欠給プロジェクト部」活動の試行を実施しており、建設工事プロジェクトでは農民工の実名制管理を実施しており、賃金と工事代金を分離し、単獨で帳簿に記入し、事業部から直接給與を支給する。

同時に、省人社庁は泉州、三明両地で「無賃金グリッド」、「無賃金工業園區」などの活動試行を展開し、企業の労働賃金管理の規範化を導いている。

昨日、福州人社局が開催した特定のイベントの現場で、東南快報（微博）の記者は、今年は企業の給與未払い問題について、福州は事前に調査に介入し、製造、飲食などの労働集約型と農民工の多い企業、給與未払いの潛在的なリスクがある企業を重點的に監視していることを明らかにしました。

11月の初めから今まですでに問題のある企業を1200社余り調査し、135社の改善を命じました。

同時に、24時間當直制度を確立し、所屬地の管理を強化し、労働者に賃金の遅滯問題があり、近く解決できる。

企業主の隠れ家や短期間で資金を調達できなくなり、未払い賃金を支払うことができない企業に対しては、速やかに政府の緊急保障金を投入する。

また、全省各地で現地の労働監察機関からの通報電話が公開されています。労働者が給與未払いなどの労働紛爭に遭ったら、現地の労働保障監察機関に通報します。