長(zhǎng)江の後ろの波が前の波を押していますが、あなたは何を頼りに職場(chǎng)に立ちますか？

一：忠誠(chéng)

職場(chǎng)は能力のある従業(yè)員を解雇するかもしれませんが、忠誠(chéng)心が強(qiáng)い人に対しては、リーダーが彼を歩かせることはできません。彼は會(huì)社という鉄の陣営の中で一番長(zhǎng)い戦士になります。そして、最も將來(lái)性のある従業(yè)員です。

1、ボスの立場(chǎng)に立って問(wèn)題を考える。

2、上司とあなたの考えを共有する。

3、常に會(huì)社の利益を守る；

4、會(huì)社のためにお金を稼ぎたいです。

5、外界の誘惑の前で試練に耐えられる。

二：敬業(yè)

社會(huì)の進(jìn)歩につれて、人々の知識(shí)の背景はますます似てきました。

學(xué)歴、証書はもう會(huì)社が社員を選ぶ一番の條件ではないです。

多くの會(huì)社は従業(yè)員の第一條件は職業(yè)熱心で、その次に専門レベルです。

1、仕事の目的は報(bào)酬だけではない。

2、報(bào)酬を超えたサービスと努力を提供する。

3、喜んで仕事のために個(gè)人の犠牲を払います。

4、通勤概念をぼかして、仕事を終えてから休憩について話します。

5、仕事の細(xì)部を重視する。

ポジティブ

何事も引継ぎを待たないでください。一人は自発的にすべてをしっかりと行いさえすれば、起點(diǎn)が他の人より低くても、大きな発展があります。自発的な人はいつまでも社長(zhǎng)に人気があります。

1、「したい」から「したい」まで；

2、「特別」なことを自発的に分擔(dān)する。

3、先にしてから言って、上司に驚きを與えます。

4、自己紹介をマスターする。

5、高基準(zhǔn)要求：一歩を求め、三歩を行う。

6、能動(dòng)的な物差しを把握して、人の仕事を急いで表現(xiàn)したり、出し抜けしたりしないでください。

四：責(zé)任を持つ

責(zé)任を取る勇気のある人は、企業(yè)に対して重要な意義を持っています。一人の仕事能力は他人より劣っていても、責(zé)任感がないといけません。

1、責(zé)任の核心は責(zé)任感にある。

2、小さなことを全部やってください。

3、言葉は必ず信じます。

4、間違いは間違いです。絶対に言い訳しないでください。

5、問(wèn)題のボールをあなたにします。

6、ちょっとしたミスで大きなミスをしない。

五：効率

効率的な仕事習(xí)慣は、成功を望む人に必要なものであり、単位ごとに非常に重視されています。

1、お忙しいところを「さようなら」と言ってください。

2、心に他念がない、一心不亂である。

3、毎日の仕事を定量化し、細(xì)分化する。

4、遅延は最も殘忍なプロキラーです。

5、しっかり覚えることが優(yōu)先で、重要なことが第一です。

6、完璧主義を防止することは効率の大敵となります。

六：結(jié)果

「黒貓も白貓も、ネズミを捕まえたらいい貓だ！」と、頑張ってもうまくやっても、成績(jī)を出した社員はみんなから認(rèn)められます。

企業(yè)が重視するのは、あなたがどれだけの「功」を持っているかであって、どれだけの「苦」があるかではない。

1、最初からどうやって仕事をしたいですか？

2、方法はいつまでも問(wèn)題より多いです。

3、頭がよく働くのは仕事を頑張るだけではない。

4、條件なしに條件を作る。

5、任務(wù)を予想以上に完成した。

コミュニケーションがうまくできない人は、たとえ自分が才能があっても、一人の才能だけで、伝承できないし、進(jìn)歩もできない。コミュニケーションが上手な人は、たとえ平凡でも、勉強(qiáng)しながら、最終的に自分の価値を?qū)g現(xiàn)することができる。

1、コミュニケーションと八卦は別物です。

2、話さないと言いすぎは間違いです。

3、方案を持って問(wèn)題を提起し、面と向かって意思疎通し、その場(chǎng)で解決する；

4、批判を受ける情商を育成する；

5、大局を念頭におき、吉報(bào)を伝えたり、憂さ晴らしをしたりする。

6、內(nèi)部に矛盾があってもいいです。対外には必ず一致します。

チームが前倒しして、自分が退いた後。

個(gè)人の能力がどんなに強(qiáng)いとしても、チームを傷つけさえすれば、會(huì)社は決してあなたを長(zhǎng)く留めることはできません。

1、しずくが海に溶け込み、個(gè)人が団體に溶け込む。

2、全體の配置に従う。

3、規(guī)律を守ってこそ、戦闘力を保証することができる。

4、チームの「ショートボード」をしないで、今なら自分に「高くなる」をあげます。

5、他の人のために多く、チームのために考える。

九：進(jìn)取

個(gè)人は永遠(yuǎn)に企業(yè)の歩みに追いつき、企業(yè)は永遠(yuǎn)に市場(chǎng)の歩みに追いつきます。職場(chǎng)でも市場(chǎng)でも、個(gè)人でも企業(yè)でも參加者は淘汰されたくないです。

このために必ず前進(jìn)して、止まって放棄することを意味して、アウトを意味します。

1、空いたカップで勉強(qiáng)し、汲み取りに行きます。

2、いつも怒ってはいけません。

3、一年の経験を繰り返さないで10年を使います。

4、時(shí)間をつぶして自分に“高くなります”、“充電します”をあげます。

5、自分の「比較優(yōu)位」を発展させる。

6、自分に挑戦し、転ばぬ先の杖。

十：控えめ

才能が高いからといって、自傲を持たなくてもいいです。自分が言わない、宣伝しないと、他人はあなたの功労を見られないと思ってはいけません。

同僚の前で自慢しないでください。

1、功を招かないでください。

2、「役不足」の心理を克服する；

3、もったいぶって資格を取ってはいけない。

4、すべての人は尊敬しなければならない。

5、名実相伴うように努力し、自分の位置に合わせる。

6、成績(jī)はスタートだけで、栄譽(yù)は原動(dòng)力となります。

節(jié)約はケチではなく、美徳である。

會(huì)社のお金をお金にしないでください。會(huì)社の鍋にあります。従業(yè)員のお椀の中にあります。

スプーンを握っているのは、あなた自身です。

1、清算勘定は、必ず誠(chéng)実と信用を必要とする。

2、小利口ではなく、小利をむさぼりません。

3、會(huì)社の資源を浪費(fèi)しないで、たとえ一枚の紙でも。

4、仕事の毎分を大切にする。

5、コストを支払うごとに、最大の収益を目指します。

6、覚えてください。節(jié)約したのは利益です。

十二：ありがとうございます。

なぜ私たちは自分の過(guò)ちを許すことができますが、他人や會(huì)社に対してこんなに多い不満を持っていますか？また才能のある人は、他の人があなたに仕事をする機(jī)會(huì)を必要としています。他の人があなたや大きな助けを必要としています。

あなたの今の幸せはあなた一人でできるものではない。

1、社長(zhǎng)があなたにご飯をくれました。

2、仕事から與えられたのは報(bào)酬だけではなく、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)の機(jī)會(huì)もあります。

3、同僚があなたの仕事に協(xié)力してくれました。

4、お客様が業(yè)績(jī)を作ってくれました。

5、相手は距離と発展空間を見せます。

6、批評(píng)者は自分を絶えず改善させる。