社長が來て古部の農民工を招いて値段を待って売ろうとしている。

労働者募集の一部分：昔の年によって、毛皮の寶慶は寧波で二週間以上勤務します。今は田舎の家で遊んでいます。半月前、寧波前程製衣會社の人的資源部経理の馮剛が彼の江西の実家を見つけた時、この裁縫の口ぶりはちょっと牛っぽいです。社長、遅く帰ってもいいですか？家に用事があります。毛皮の誕生日はこのように辭退する.南を歩いて北を渡り歩いていますが、馮剛さんは初めてこのような「大物」労働者に會いました。時間通りに出勤する人は二割ほど減っています。馮剛さんが言いました。欠員を補うために、馮剛さんはわざわざ九江市の労働市場を回った。そこの様子は彼をいっそう疑いさせた。2月8日日曜日の招聘會で、馮剛さんが自分と並んでいるのは杭州、寧波、溫州などからのアパレル企業です。「昨年は裁縫員一人當たりの給料は900元から1200元ぐらいでした。今は2000元までのものもあります。その中の一つの企業は800人の裁縫人を募集する広告を出しましたが、一日で100人も応募できませんでした。馮剛さんが言いました。「20%の人が帰ってこないという割合は非常に珍しいです。」昨日、寧波市就業サービス管理局局長の陳文偉さんは言いました。舊正月前、寧波市就業管理サービス局は106社の企業に対してサンプリング調査を行いました。祝日後、従業員の回顧人數は21539人と予想されています。しかし、祝日後の調査によると、実際の回廊人數は17061人で、前の予想よりも4478人少ないです。これとは対照的に、寧波のある企業は求人にあり、労働需要は依然として旺盛である。_特に縫製工は、非常に不足しています。寧波の各アパレル企業が裁縫人に出す給料は節前より5%ぐらい上がりました。_中央農村工作指導グループ事務室は、金融危機の影響で全國で2000萬人が不況で仕事を失ったり、仕事が見つからずに故郷に帰ると警告しました。このような背景の下で、寧波のアパレル企業はなぜまだこんなに人が足りないですか？企業は魅力的な條件を出しました。なぜ労働者はまだ少ないですか？昨日、私達は寧波市政府経済研究センターの特別招請研究員の貯蔵嘉康、寧波市就業サービス管理局の局長の陳文偉、寧波市服裝協會の秘書長の張暁峰などの専門家を招いて分析を行いました。金融危機に直面して、多くの寧波服裝企業が成功にモデルチェンジしました。前程會社は主にワイシャツなどの男裝輸出をしています。去年下半期の金融危機が爆発して以來、會社の輸出額は9月の100萬ドル余りから、12月の40萬ドルまで急落しました。このような狀況の下で、會社は労働者の數を減らすべきです。前の會社はどうしてこんなに人を必要とするのですか？_會社の黃成朋副総経理は、金融危機に直面して、會社は「內外結合」の方針を実施し、輸出を継続すると同時に、國內市場の開拓に力を入れて、國內の販売ルートの敷設に著手し、中小都市に販売拠點を建設する一方、國內で自分のブランドを押して、國內のブランドメーカーにも代行していると述べました。「寧波ローカルと江蘇など國內のいくつかの大きなブランドのメーカーと相談しました。多くの注文を受けました。生産ラインが全部オープンしました。これらの労働者はどうして足りますか？」このほか、寧波市服裝協會の張暁峰秘書長は、寧波の多くのアパレル企業は安定していて、規模が大きいと考えています。去年の広州交易會で注文したものは全部今年の八月間になりました。金融危機で中小企業の一部が苦境に立たされているだけに、受注は大手企業に集中している。內陸都市で労働者の奪い合いが始まった。金融危機の爆発だけに、多くの沿海都市のアパレル企業は労働力が密集し、工場を開くコストが低い內陸都市に目を向け始めた。「寧波の培羅成、フィゴなどの企業は江西九江に支店を設け、近くで現地の裁縫工を募集しています。」張暁峰さんは言います。寧波市政府経済研究センターで研究員の貯蔵嘉康氏によると、現地の規模企業の進出を除いて、內陸部の多くの企業が盛んになっている。「江西廬山區の十里工業園を例にとって、中には新しく建てられたアパレル企業がたくさんあります。」彼は現地のブランド企業と接觸したことがあります。彼らが出した給與待遇は寧波や溫州など沿海都市には及ばないですが、現地の労働者にとっては、毎月の給料のために故郷を離れてアルバイトをすることはありません。労働者たちは価格を待って販売し始めた。「彼らは見ているだけで、どの家の給料が高いかを見て、出稼ぎに行くかそれとも現地に殘るかを考えたり、より高い給料のところを探したりします。」馮剛さんが言いました。_馮さんは泣いたり笑ったりできないことを話したばかりです。前に阜陽に行って48人の労働者を募集しました。しかし、寧波に行って彼らと契約を結びたい時、労働者から少し遅く署名するように言われました。彼らはとても直接的で、私達の會社よりもっといい待遇のところがあるかどうか、他のところに聞いてもらいたいと言っています。値段を待って販売した馮剛さんは、相談していた月給に100元を加算しなければなりませんでした。賃上げの動きをしているのは前の會社だけではない。_寧波康楠服飾有限公司の張國萍會長は、一年前に會社大會で言った言葉を実行しました。_責任編集：王暁楠