職場(chǎng)の調(diào)和は何を持って構(gòu)築しますか？

　　卓越を求める

すぐれた指導(dǎo)者多くは後天的に形成されたもので、卓越したプロセスを追求しているので、指導(dǎo)者でなくても參考にできます。彼らは何事に対してもむやみに妥協(xié)しないし、諦めないし、物事に対して非常に執(zhí)著しています。失敗しますが、彼らは勇気があります。

　　十人並みである

一風(fēng)変わった人はどこでも人気があります。獨(dú)立した人を持っています。思考と判斷して、人の受け売りをすることはできなくて、盲目的に信奉することはできなくて、波に従って波を追うことはできません。音がないものを選んで、意見(jiàn)がないものを選んで、自分のことをしっかりやるようにします。

　　人を許すことができる

仕事でも生活でも、他人を許すことを身につけなければならない。どんなに不愉快なことでも、彼らを許すには大きな勇気と勇気が必要だ。胸の內(nèi)つまり、このような勇気を持っている人は最後に友達(dá)が一番多いです。いつか自分の役に立ちます。

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1、角を磨いて、社會(huì)に適応する。學(xué)校の秀才は必ずしもデパートの風(fēng)雲(yún)児とは言えない。ビジネスを総括して、あれらの事を処理する能力は強(qiáng)くて、仕事の積極的な成功の人、すべていくつかの共通の行為の標(biāo)準(zhǔn)と思考のモードがあります。私たちはこのような成功モデルをビジネス適応行為と呼びます。若い人がこのようなビジネスの適応行動(dòng)を迅速に勉強(qiáng)し、把握できれば、すぐに自分の仕事に適応できます。

2、単調(diào)な仕事の中で勉強(qiáng)します。事業(yè)の中の多くの機(jī)會(huì)はすべて単調(diào)な仕事の実踐の中で努力したので、もしあなたは最初から単調(diào)な仕事に従事したくないならば、あなたは永遠(yuǎn)にも升格させる機(jī)會(huì)を得られません。機(jī)會(huì)の楽しみは自分で少しずつ體得します。あなたが苦労して一つの仕事を完成する時(shí)、その感じはお金で換えられるのではなく、これはいわゆる「達(dá)成感」です。

3、一つ一つのことに真剣に取り組む。職場(chǎng)に入ったばかりの若者は、往々にして些細(xì)な仕事をする。しかし、些細(xì)なことでいい加減にしないでください。人々はあなたの仕事を通じてあなたを評(píng)価しています。小さなことまでぞんざいにしていたら、どうして大きなことをあなたに任せることができますか？

4、どの業(yè)界と分野においても、一人一人が確立した奮闘目標(biāo)は引き継ぎと優(yōu)秀なものであるべきです。どんな小さなことにも油斷せず、慎重に努力してください。高位の人は一つのことだけを考えてはいけません。常に當(dāng)面の問(wèn)題を考えながら突発的なことに対処します。自分の頭をこのように訓(xùn)練するためには、一連の訓(xùn)練を最初から根気よく受けなければなりません。自発的に學(xué)習(xí)し，自発的に學(xué)習(xí)する。これでこそ一つ一つのことができます。大事であろうと、雑事であろうと、みんな考えて、手配します。