職場競爭の中で香港は6割以上の短大生が焦りを感じています。

幼児教育を専攻している李さん（左）は今年の専門學校の卒業生で、學生時代に自分をたくさん裝備していましたが、就職活動に対して焦りを感じています。出所：香港『文匯報』

　　學歴個人能力とは職場の新人の「武器」で、就職活動のシーズンに入ると、競爭が激しく、短大卒業生は焦りがちです。ある調査によると、香港の大學卒業生の8割以上が、現在の職場競爭が激しく、6割以上が焦りを感じているという。大學の卒業生がいます。學生の時に三校の學校で実習したり、教育機関のアルバイトをしたりしました。また、新卒の「漁師が網を打つ」式では、就職活動の手紙を100通出しています。

香港研究協會は先月、「香港専門學校の學歴青年の職場競爭力自己評価調査」を行い、35歳以下の専門知識を持つ青年1,081人を電話でランダムにサンプリングして訪問しました。その結果、全體の83%が昨今の職場競爭が激しいと答え、前年の同じ調査の74%に比べて9ポイント高いと答えた。焦りを感じる短大卒業生の割合も増え、昨年の54%から今年の61%に上昇した。

　　調査するまた、回答者の1割以上は自分が學校で學んだ知識や技能は職場では応用空間がないと答えています。卒業生は「良好な仕事態度」、「チーム協力能力」、「學習意欲」を一般職の場で必要とする能力だと思っています。

今年の短大卒業生に対して、9人の大人は職場の競爭が激しいと思っています。半分近くの人が今まで求職の手紙を郵送して10通より少ないですが、しかし一部の人は甚だしきに至っては百通の求職の手紙を郵送したことがあって、求職が一定の困難があることを反映します。卒業生の半分は2ヶ月以內に最初の仕事を見つけることができると予想しています。一方、成人の近くは悲観的で、半年后に入社できると予想しています。

　競爭者は多蕓多才で就職活動が心配です。

幼児教育を専攻しているリーさん（仮名）は新卒で就職活動中に心配しています。職場の激しい競爭に対応するために、學生の時に3つの幼稚園で実習したり、わざわざ教育機関でアルバイトをしたりして、実戦経験を積むことを指す。しかし、面接で仕事を見ていると、競爭者の多蕓多才さや音楽や蕓術が分かり、自分の能力が足りないのではないかと心配していました。彼女は5月から仕事を探しています。自分は一ヶ月で就職する予定です。就職の手紙を15通出してから、6月には幼稚園になります。就職活動が成功した後、彼女はまだ大きな石を置いていません。職場の文化と人間関係に慣れないことを心配しています。

協會は政府に職務を強化するよう支援した。計畫

協會の責任者は、ますます激烈な職場競爭に直面して、専門學校の學歴の青年を持ってあまねく焦慮の情緒が現れて、問題は軽視してはいけませんと表しています。協會は、政府がキャリア計畫サービスを強化し、青年の進路に対する戸惑いを解消するよう支援することを提案した。また、雇用主が青年従業員とのコミュニケーションを強化し、情緒と仕事サポートを提供し、より理想的な職場環境を構築するよう提案した。青年自身も早めに職場の情報を収集し、就職市場の狀況を把握し、職場に入る準備を整えるべきです。