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監査署ハルビンは多措置をとり、公文書の処理品質を確保する「ゼロ通報」を行います。
<p>一つは厳しい要求を重視し、厳格で細やかな仕事ぶりを確立すること。公文書の処理の仕事は機関の仕事の中で最も基礎的な部分で、日常の行政管理の中で起承転結の中樞の作用を果たして、公文書の処理の品質と時効は直接1つの部門のイメージと風貌に影響して、対外展示の重要な窓口です。ハルビンの黨組織は公文書処理の仕事を非常に重視しています。すべての監査員に文書の小さなことに対する意識をしっかり確立するように要求しています。日常の仕事の中で、指導者は自ら模範を示して、真剣に公文書を調べて、署名して承認して、自ら一部の重要な公文書の起草と監査に參與して、そして直ちに指導意見を提出します。公文書の処理員は學習を強化して、2005年以來の役所の歴代の公文書の処理品質の検査狀況の通報を収集して、犯しやすい誤りを総括して整理して、いつも自分に注意して、そして“テンセント通”を通じて直ちに公文書の処理の上の新しい要求と注意事項を交流します。日々の積み重ねによって、公文書の処理員の能力が次第に向上してきました。ハルビンは<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp>公文書の処理<a>厳格で細やかな仕事ぶりが形成されました。</p>
<p>二は<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”の育成<a>分類指導を強化し、公文書処理の仕事基礎をしっかりと固めます。すべての監査員が公文書を規範化し、正確に処理できるようにするために、源から公文書の処理の質を高めるために、ハルビンは多くの措置を取って、監査員の公文書処理能力を高めました。一つは全部の業務範囲で公文書処理の知識訓練を実施することです。ここ數年、OA操作実演や公文書作成の訓練が行われており、実際の判例解説分析、監査情報に対する集中的なコメントなどを通じて、「黨政機関公文書処理業務條例」などの関連文書の要求を把握し、行政文書及び監査業務文書の作成レベルをさらに向上させている。第二に、新たに公務員を採用する公文書基礎知識の訓練を重點的に実施することである。ハルビンでは毎年、公務員の新規採用訓練が行われていますが、公文書の基礎知識講座を重要な課として、公文書の種類、様式規範、公文書の要求などの公文書の基本常識を専門人に説明してもらい、仕事を順調に進めるために基礎を作っています。第三に、公文書処理の異なる職位に対して分類指導を行う。関連事務室は前後して「OA公文書処理操作規程」を作成し、指導者及び事務室主任OA公文書処理マニュアルとフローチャートなどの実用文書を作成し、異なる職位の人にOAシステムを使って公文書の承認、修正、伝達などの操作を指導し、公文書の処理がスムーズで効率的であることを確保する。</p>
<p>3は、責任<a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>合理的な分業<a>を実行し、厳格な規範化された作業體制を確立する。第一に、ハルビンオフィス文書処理弁法、監査業務の品質管理規範及び大型監査項目組織管理弁法などの制度を導入し、行政公文書及び監査業務文書の品質を確保する責任を明確にし、様式不規範の公文書返品制、審査報告書の事前審理と公文書の品質責任追及制を実施し、公文書の品質を年度審査に組み入れる。第二に、事務室の核稿と法規処の審理の職責分業をさらに細かくし、公文書の審査、再審査、各環節の職位責任を明確にし、優勢の相補を形成し、緊密に協力することができる。第三に、內部の各種通知発表手順を規範化し、OA公文書閲覧調査を統一的な通知発表ルートとプラットフォームとして、內部の各種活動の手配、公示告知、催事などの業務配置に関する通知はすべてOA公文書の審査プロセス規範を経て発表され、文の隨意性を根絶した。また、ハルビンでは、重要な公文書の擬稿処室を形成しています。二人の校正、監査業務文の書道規定処の校正に參加し、事務室は専門家によって公文書の清書と印刷された公文書に対して二回の検査などの制度的手配と経験方法を行い、公文書の品質を効果的に確保しました。</p>
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<p>二は<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”の育成<a>分類指導を強化し、公文書処理の仕事基礎をしっかりと固めます。すべての監査員が公文書を規範化し、正確に処理できるようにするために、源から公文書の処理の質を高めるために、ハルビンは多くの措置を取って、監査員の公文書処理能力を高めました。一つは全部の業務範囲で公文書処理の知識訓練を実施することです。ここ數年、OA操作実演や公文書作成の訓練が行われており、実際の判例解説分析、監査情報に対する集中的なコメントなどを通じて、「黨政機関公文書処理業務條例」などの関連文書の要求を把握し、行政文書及び監査業務文書の作成レベルをさらに向上させている。第二に、新たに公務員を採用する公文書基礎知識の訓練を重點的に実施することである。ハルビンでは毎年、公務員の新規採用訓練が行われていますが、公文書の基礎知識講座を重要な課として、公文書の種類、様式規範、公文書の要求などの公文書の基本常識を専門人に説明してもらい、仕事を順調に進めるために基礎を作っています。第三に、公文書処理の異なる職位に対して分類指導を行う。関連事務室は前後して「OA公文書処理操作規程」を作成し、指導者及び事務室主任OA公文書処理マニュアルとフローチャートなどの実用文書を作成し、異なる職位の人にOAシステムを使って公文書の承認、修正、伝達などの操作を指導し、公文書の処理がスムーズで効率的であることを確保する。</p>
<p>3は、責任<a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>合理的な分業<a>を実行し、厳格な規範化された作業體制を確立する。第一に、ハルビンオフィス文書処理弁法、監査業務の品質管理規範及び大型監査項目組織管理弁法などの制度を導入し、行政公文書及び監査業務文書の品質を確保する責任を明確にし、様式不規範の公文書返品制、審査報告書の事前審理と公文書の品質責任追及制を実施し、公文書の品質を年度審査に組み入れる。第二に、事務室の核稿と法規処の審理の職責分業をさらに細かくし、公文書の審査、再審査、各環節の職位責任を明確にし、優勢の相補を形成し、緊密に協力することができる。第三に、內部の各種通知発表手順を規範化し、OA公文書閲覧調査を統一的な通知発表ルートとプラットフォームとして、內部の各種活動の手配、公示告知、催事などの業務配置に関する通知はすべてOA公文書の審査プロセス規範を経て発表され、文の隨意性を根絶した。また、ハルビンでは、重要な公文書の擬稿処室を形成しています。二人の校正、監査業務文の書道規定処の校正に參加し、事務室は専門家によって公文書の清書と印刷された公文書に対して二回の検査などの制度的手配と経験方法を行い、公文書の品質を効果的に確保しました。</p>
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