従業(yè)員職業(yè)訓(xùn)練協(xié)議書

＜p＞甲：

＜p＞乙：名前：

＜p＞年齢：性別：

＜p＞生年月日：

＜p＞學(xué)歴：専門：

＜p＞身分証番號：

＜p＞住所：

＜p＞＜a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”を向上させるために＞従業(yè)員＜a＞の基本素質(zhì)と＜a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」職業(yè)技能＜a＞を向上させ、社員育成を奨勵し、サポートします。

従業(yè)員が円満に研修を完成させ、時間通りに會社に戻って仕事をするために、甲乙雙方は次のような協(xié)議を締結(jié)する。

＜p＞一、會社は乙が専門の勉強(qiáng)に行くことに同意して、學(xué)習(xí)期間は年月日から年月日までで、実際に期間を計(jì)算します。

＜/p＞

＜p＞二、乙は甲に指定または甲に約束された學(xué)校及び専門學(xué)校に就學(xué)すること。

変更が必要な場合は、事前に甲に通知し、甲の承認(rèn)を得なければ、無斷欠勤とする。

＜/p＞

＜p＞三、乙の學(xué)習(xí)時間は、勤務(wù)時間內(nèi)に計(jì)上し、連続勤続年數(shù)によって累積する。

＜/p＞

＜p＞四、研修期間の賃金は狀況に応じて元の賃金方法で支払う。

昇格または賃金法の改訂時、乙は編制者として処理する。

社會保険は原則として関係規(guī)定により編成者として処理します。

＜/p＞

＜p＞五、乙の學(xué)習(xí)期間に學(xué)業(yè)を継続できない病気がある場合は、甲の指示を受けて、學(xué)習(xí)を中止し、會社に戻り、関連規(guī)定に従って処理します。

＜/p＞

＜p＞六、乙は學(xué)習(xí)期間において、毎日ごとに甲に學(xué)習(xí)狀況を書面で報告し、學(xué)校の成績等に関する記録を添付しなければならない。

＜/p＞

＜p＞七、乙は自主的に學(xué)校側(cè)の各規(guī)定と要求を遵守しなければならない。

規(guī)則違反で學(xué)校側(cè)の処分を受けた場合、甲は追加処罰を行い、當(dāng)社內(nèi)の違反と見なします。

＜/p＞

＜p＞八、乙が研修勉強(qiáng)期間の學(xué)費(fèi)、図書費(fèi)、調(diào)査費(fèi)、実習(xí)費(fèi)、飛行機(jī)代、宿泊費(fèi)、往復(fù)會社の交通費(fèi)（用事があって回収します）は甲が全額負(fù)擔(dān)します。

＜/p＞

＜p＞九、乙は研修勉強(qiáng)中に辭職する場合、甲に負(fù)擔(dān)した研修學(xué)習(xí)費(fèi)用の2.5倍を納付しなければならない。

＜/p＞

＜p＞10、研修學(xué)習(xí)が終わったら、乙は甲で5年間連続勤務(wù)すること。

一年以內(nèi)に會社を辭めたら、甲に研修費(fèi)用の80%を支払うべきです。二年以內(nèi)に會社を辭めたら、甲にトレーニング費(fèi)用の60%を支払うべきです。三年以內(nèi)に會社を辭めたら、甲にトレーニング費(fèi)用の40%を支払うべきです。もし四年以內(nèi)に會社を辭めたら、甲に研修費(fèi)用の20%を支払うべきです。五年後は研修費(fèi)用を免除します。

＜/p＞

＜p＞十一、研修期間中、甲は乙に食事元/月を與える。

研修期間中に、乙は甲から交付された調(diào)査または出張の手配を受け、旅費(fèi)は従業(yè)員の出張旅費(fèi)規(guī)則に従って支払う。

＜/p＞

＜p＞12、研修終了後、乙は適時に戻り、會社に報告する。

＜/p＞

＜p＞13、乙は第三者を保証人にすべきです。

乙が期限を過ぎても帰らない、學(xué)習(xí)期間が學(xué)習(xí)範(fàn)囲を超えたアマチュア活動に従事する場合、または研修の方向と內(nèi)容を勝手に変更する場合、乙の保証人は乙の全部の研修費(fèi)用を負(fù)擔(dān)する。

乙が法律責(zé)任に関わる場合、當(dāng)該従業(yè)員は自負(fù)し、當(dāng)社とは関係ない。

＜/p＞

＜p＞14、乙は學(xué)習(xí)期間に成績が優(yōu)れ、優(yōu)れた表現(xiàn)があり、會社は狀況に応じて奨勵を與えます。

＜/p＞

＜p＞十五、本＜a ref=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞プロトコル＜a＞一式二部で、甲乙各一部を保有する。

＜/p＞

＜p＞甲の記章：乙の記章：

＜p＞法定代表者署名：

＜p＞年月日＜p＞