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    500萬は7匹狼O 2 Oだけが新たな成長點となりました。

    2014/4/23 17:49:00 81

    紳士服、服飾、服裝、七匹狼

    <p style=「text-align:center」><border=「0」align=「センター」width=「498」height=「299」alt=「」src=「/uploadimage/201404/23/20140423174955161.jpg」/<p>


    <p>「七匹狼試行O 2 O初戦で勝利し、<a href=“http://sjfzxm.com/news/indexuf.asp”>七匹狼<a>モバイルマーケティングの新しいモデルのマイルストーンを模索します。七匹狼とO深度協力したいです。」4月20日夜22時30分、三日目のツアーの公式情報を維持します。

    その夜、テンセントのマイクロショッピングの舞臺裏のデータの統計によると、七匹狼の総成約は1萬3千枚を突破して、業績の総額は530萬元に達して、男裝の業界の第1位に位置します。

    </p>


    <p>3月20日から提案を受けて協力を決め、4月20日まで活動を終え、七匹狼が手を攜えてテンセント?ショッピングを試みてO 2 O、一ヶ月間で満足のいく回答を出しました。

    O 2 Oが臺頭している今日では、業界の「頭狼」として、七匹狼が著実に第一歩を踏み出し、輝かしい戦果を収め、伝統企業の試水O 2 Oとしての一大古典事例となっています。

    </p>


    <p><strong>上から下へ、オープン學習でO 2 O初戦<strong><p>を迎えます。


    <p>2013年が伝統産業の発展モデルとして市場の不況を経験しているというなら、2014年は七匹狼にとって変革に挑戦し始めた年です。

    2013年は、2014年春夏発注會においても、2013年の忘年會においても、七匹狼會長の周少雄氏は、様々な內外會議の発言の中で、「変革」という二文字を切り離せない。

    リーダーシップの重視は、トップダウンから伝えられています。「全員マーケティング」、「アルバイトガイド」、「<a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexuf.asp」、O 2 O<a>、「モバイルインターネット」、「ソーシャルマーケティング」などの新モードの議論がすでに始まっています。

    </p>


    <p style=「text-align:center」><border=「0」align=「センター」alt=「」src=「/uplloadimags/201404/23/201404231950622.jpg」/><p>


    <p>高度な重視と開放的な學習は、ちょうど4月18日の騰訊微ショッピング「発見の旅第二期」のチャンスに恵まれています。

    3月20日、七匹狼とテンセントは提攜を確定し、すぐにブランド、マーケティング、情報、財務などの部門からなる「418テンセントマイクロショッピングプロジェクトチーム」を設立しました。

    </p>


    <p>プロジェクトチームの検討では、11の支社、167の店舗、596の商品が活動に參加し、初めてO 2 Oを試してみると、全國直営の範囲で全面的に展開し、店舗の多さ、商品の數の多さに參加し、七匹狼にとっては厳しい試練となりました。

    しかし、「人生に挑戦しても、決して振り向かない」という狼的精神には、今回もまた、この狼の集団に感心しなければならなかった。

    「新モードについては、上から下へという観念の転換と重視が、私たちのこの戦いの最大の寶物です!」七匹狼ブランド事業部総氏。

    </p>


    <p><strong>內から外へ、VIP専用イベントの「精勤細作」</strong><p>


    <p>このO 2 O戦に勝つためには、七匹狼チームがよく知っています。伝統的なマーケティングと同じように、決勝端末のキーポイントの一つは導買いです。

    O 2 O及びWeChat決済の試みは、購買及び顧客、特に七匹狼の受け手群にとって、習慣と観念を打破する難問である。

    </p>


    <p>一はお客様の支払習慣とインターネット決済方式の承認を育成するのが難しいことで、特に七匹狼のターゲット受け手は、WeChatに対する支払いの受け入れ度が比較的若いブランドほど高くないということです。

    </p>


    <p>二は、販売のための伝統的な考え方を変えることが難しいことと、WeChatに対する支払い及びO 2 Oに対する認識である。

    キャンペーンはガイドが必要です。トレーニングを受ける以外に、自分で理解して勉強してこそ、お客様をよりよく勵ますことができます。

    購入指導の主動性と受け入れ度は、ブランドが店員に対する激勵メカニズムと研修講師が訓練に転じるかどうかにあります。

    {pageubreak}<p>


    <p style=「text-align:center」><border=「0」align=「センター」alt=「」src=「/uplloadimags/201404/23/2014042319595636.jpg」/><p>


    <p style=「text-align:center」><border=「0」align=「センター」alt=「」src=「/uplloadimags/201404/23/20140423195141365.jpg」/><p>


    <p>このイベントをVIP専用イベントとして作って、七匹狼の今回の活動が成功したことを深く実感しました。

    プロジェクトの開始後、マーケティングチームは指導激勵の上で積極的に主導的な政策を作り出しました。

    イベントに參加した店舗は普段割引しないで、割引したほうがいいです。今回のイベントの店舗は全力で新品を押して、VIPの割引を受けた上で、お年玉を選ぶことを確定します。ある店舗はVIPに精緻なプレゼントを用意しています。きっとVIPに対して大きな誘惑です。

    また、マーケティング本部チームと子會社チームは緊密なコミュニケーションを維持し、トレーニング情報を內から外に伝える。

    </p>


    <p>最終的には4月9日までに第一回の研修を完成し、4月10日から4月17日までに第二回ないし第三回の店舗専門訓練、本部の研修講師を完成して、支社のトレーニング擔當者に行って、各店舗のトレーニングを行い、ドキュメントトレーニングから直接にビデオトレーニングを行い、各ガイドが活動の操作手順とマーケティングの話術をマスターできるように全力を盡くします。

    </p>


    <p style=「text-align:center」><border=「0」align=「センター」alt=「」src=「/uplloadimags/201404/23/201404231949580566.jpg」/><p>


    <p><strong>初のマイクロショッピングとPOSシステムのドッキング<strong><p>


    <p>一ヶ月間、まだシステム?ドッキングを開始していないブランドにとって、プロジェクトがスタートするとイベント期間中にマイクロショッピングとPOSシステムがドッキングできることは大きな勇気です。

    今回の418マイクロショッピングイベントは、七匹狼が初めて完成し、敢えてマイクロショッピングとPOSシステムのドッキングを試みるブランドであることが分かりました。

    注文を人工的に処理するプロセスを省き、システムのドッキングは、購入と顧客に便利な體験を提供します。

    他のブランドは手作りの消し込みとマニュアルの注文書を追加して、手で返品します。

    </p>


    <p>未來、七匹狼はさらにテンセントなどと深く協力し、伝統的な服裝業界のために重囲を突破してビジネスの新しいモードを開拓する道を探ることが分かりました。

    </p>


    <p><p>

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