職場(chǎng)の牛人がまとめた面接の成功規(guī)則

面接の知らせを受けたら、何をしますか？

1.當(dāng)該企業(yè)のオリジナル求人広告を速やかに検索する。

その企業(yè)の背景を見(jiàn)直し（一般的には採(cǎi)用文の選定で説明されています）、また応募先の要求は何ですか？いくつかの異なった求職の手紙を用意しているなら、どれが応募したのかを知るべきです。もう一度見(jiàn)て、心の中で分かっているようにしたほうがいいです。

2.面接に遅れないように交通ルートを調(diào)べます。

面接の知らせを受けたら、通知書(shū)をよく読んで、交通ルートが書(shū)いてありますか？どこで乗り降りしますか？乗り換えますか？余裕を持って車(chē)に乗りたいです。意外なことも含めて考慮しなければなりません。交通に詳しくないなら、路線(xiàn)図を身につけて調(diào)べてみたほうがいいです。

3.書(shū)類(lèi)バッグを整理し、必要なものを持參する。

面接前に、自分で準(zhǔn)備して面接に行く書(shū)類(lèi)を整理して、書(shū)類(lèi)、身分証、申請(qǐng)寫(xiě)真、萬(wàn)年筆、その他の証明書(shū)類(lèi)（すべてのコピーを含む）を全部揃えて、試験官の照合を要求します。同時(shí)に一定量の現(xiàn)金を持って、萬(wàn)一の時(shí)に備えます。

4.面接の準(zhǔn)備をするときの服裝と身だしなみ。

面接に參加します。服裝には特にこだわりがなく、派手すぎないようにしますが、清潔感や気前の良さに注意して、だらしない格好をしてはいけません。靴磨きなさい。女性は前衛(wèi)流行を通り抜けてはいけません。服裝。

要するに、服裝は調(diào)整して統(tǒng)一して、申請(qǐng)した職位と一致します。髪を整えます。男性は髭を綺麗に剃ります。女の人は顔色がよくないと薄化粧になります。また、面接前に十分な睡眠をとることも保証します。

　　二、面接マナー

今はますます多くの企業(yè)が社員を採(cǎi)用する時(shí)に、その人柄に対する考察を重視しています。面接では、応募者の言動(dòng)に常に注意しています。どのような振る舞いの人が試験官に好かれますか？

1.どれぐらい前に面接會(huì)場(chǎng)に到著するべきですか？

10分前に到著するのが一番いいです。面接で遅刻したり、急いで駆けつけたりするのは致命的ですが、30分以上前に到著しても時(shí)間の観念がないと見(jiàn)なされます。面接場(chǎng)所に著いたら待合室で辛抱強(qiáng)く待って、靜かで正しい姿勢(shì)を維持します。

2.もしいくつかの小さな企業(yè)が待合室を持っていなかったら、どうすればいいですか？

面接事務(wù)室の外で待つ。オフィスのドアが開(kāi)く時(shí)は、「お邪魔します。」そして面接に來(lái)たのだと室內(nèi)試験官に伝えて、むやみに入ってはいけません。面接の場(chǎng)所と時(shí)間をスタッフが教えてくれれば感謝します。

3.面接室に入ったらすぐに座ってもいいですか？

試験官から「どうぞおかけください」と言われたら、座ってもいいです。椅子を背にしたり、腰を曲げたりしないでください。腰をまっすぐに伸ばしてはいけません。かえって堅(jiān)苦しい印象を與えます。自然に腰を伸ばすべきです。

4.試験官と會(huì)話(huà)するときは常に相手を見(jiàn)ていますか？

これは必要ではありません。もちろん漫然と見(jiàn)回してはいけません。會(huì)話(huà)する時(shí)は自然に見(jiàn)えるはずですが、普段はどうやって人と話(huà)をしていますか？

5.面接が終わったらどうすればいいですか？

立ち上がって試験官に感謝します。面接室を出る時(shí)は、まずドアを開(kāi)けてから、體を変えて、面接官にお辭儀をして、もう一度感謝の意を表します。そしてドアをそっと閉じます。

　　三、面接の不安を克服する

1.平常心で面接を正確に行うには、挫折に耐える覚悟が必要です。面接で失敗したとしても、一度の失敗で英雄を論ずるな。

2.募集先と自分に対して正しい評(píng)価が必要で、自分が完全にこの仕事に適任できると信じています。「勝つ自信があるからといって、負(fù)ける自信がない」

3.適切に服裝の等級(jí)を高めて、きちんとして上品に著て、自分のイメージを変えて、自信を強(qiáng)めます。

4.面接前に何回か深呼吸をすると、きっと気持ちが落ち著くし、勇気も倍増します。

5.試験官と會(huì)う時(shí)は、積極的に相手と親切で神々しい目で交流し、緊張を解消します。できるだけ招聘者と平等な関係を心に築く。心が怖くて、相手の勢(shì)いに圧倒されたような感じがしたら、勇気を出して相手と目を合わせて、緊張がほぐれたら、自分の志望主張を述べましょう。

6.緊張した場(chǎng)面があったら、自嘲して、自分の気持ちを話(huà)して、自分を楽にしてください。

7.ストレスを感じた時(shí)は、隙間を見(jiàn)て、招聘者の例を発見(jiàn)してみてください。服飾言語(yǔ)、體形の面の欠點(diǎn)、それによって自分の心理優(yōu)位を高めて、このように自覚していない間に自信を昇格させて、問(wèn)題に答える時(shí)も自由自在に多くなりました。

8.相手との會(huì)話(huà)に間合いができたら、焦らずに、逆に自分の思考の空間を殘して、糸口を整理して、落ち著いている人だと相手に感じさせます。

9.質(zhì)問(wèn)に答えるときに緊張してしまうと、たどたどしくなったり、早口になったりするので、緊張が高まってきます。その時(shí)には、意図的に自分の話(huà)のスピードを緩めて、一つ一つの字をはっきりと口から吐き出して、スピードを落として、気持ちも緊張しなくなります。語(yǔ)尾の発音を強(qiáng)めて、ゆっくりと大きな聲で話(huà)して、緊張を緩和します。

10.試験場(chǎng)に入って、試験官に會(huì)ったら、大きな聲で丁寧な話(huà)をして、先に人を乗っ取るようにしたら、緊張した気持ちが自然になくなります。