タイの最低日當政策が紡績企業(yè)の科學技術革新を刺激

タイPhetKasem紡績業(yè)協(xié)會のピムン會長はこのほど、タイの小型紡績企業(yè)が最低日當300バーツ政策とバーツの急速な切り上げに衝撃を受けており、業(yè)者の生産コストの増加幅は20%~ 30%を下回らないと明らかにした。しかし、製品の販売価格の引き上げが困難なため、事業(yè)者は事業(yè)規(guī)模を縮小してコストを下げるか、製品生産に新たな科學技術を注入して製品の付加価値を高め、販売の重點を國內市場に移転しなければならない。

タイ発展調査學院の報告書によると、労働者の最低日給は300バーツに引き上げられ、中小企業(yè)の人事支出は39.5%上昇し、全體の生産コストは平均6.4%上昇した。波及する重點産業(yè)包括制くつ、紡績、既製服などは、すべて輸出稅創(chuàng)設農(nóng)家である。多くの産業(yè)が従業(yè)員に支払う最低賃金は80バーツにすぎず、政府は300バーツに引き上げた後、國內の消費能力を推進するのに有利だと明示しているが、企業(yè)にも圧力をかけている。タイ工業(yè)院のタベール事務総長は、最低日當300バーツ政策が全國的に全面的に実施された影響で、今年第1四半期には全國の中小企業(yè)（SME）の80%が赤字になり、SMEの23.33%が流動資金に不足し、SMEの10.42%が倒産に直面したと述べた。

塔隠氏によると、SMEの給與調整政策の影響に関するアンケート結果によると、政府が効果的な支援措置を打ち出していない場合、事業(yè)者は異なる措置を取って直面している狀況に対応し、約42.02%の事業(yè)者は従業(yè)員數(shù)を減らすことができる。20.28%の事業(yè)者が生産性を低下させる、15.94%が従業(yè)員を派遣する、また、13.04%の業(yè)者が破産または生産拠點移転を発表する。現(xiàn)在、失業(yè)や商店の倒産問題は際立っておらず、しばらく様子を見て、失業(yè)したり、大型工場に就職したりする必要があります。賃金調整政策により54%の事業(yè)所の生産コストが大きな影響を受け、一部の事業(yè)所のコスト上昇幅は15-24%に達し、一部は7-10%だった。18%の事業(yè)者は影響が少なく、コストは3～5%しか成長していない。この昇給政策に影響を受けていない事業(yè)者は4%にとどまった。

また、今年の第1四半期には52.94%の業(yè)者が製品の価格を引き上げることができたが、価格の引き上げ余地は小さく、47%は製品の価格を引き上げることができなかった。また、調査によると、SMEの58%は依然として経営を維持する能力を持っており、企業(yè)は従業(yè)員の數(shù)を減らし、殘業(yè)時間と福利厚生を減らし、生産性を高め、先進的な導入を行うなど、生産コストを削減するための自己調整を行うことができる生産設備テクノロジーを使用します。

塔隠氏によると、50%を超える業(yè)者は、政府がこれまで給與調整政策に対して打ち出してきた扶助措置から恩恵を受けておらず、一部の役割を果たすと考えている業(yè)者は28%に過ぎないが、効果はわずかだという。ほとんどの業(yè)者は、政府支援措置の中で最も効果的な措置は低利信用支援措置などだと考えている。輸出はタイの紡績業(yè)の発展の重要な柱であり、現(xiàn)在、世界的な景気後退と歐州の債務危機により、EU、米國、日本市場の注文量の下落幅は50%を超えている。そのため、業(yè)者は國內市場に重心を移し、國內販売用の生産比率を20%~ 30%から40%に引き上げた。小型にもかかわらず紡績企業(yè)さまざまな悪材料の影響を受けているが、業(yè)界間の助け合いが重要な役割を果たし、業(yè)務を引き継ぐことができるようになった。

ピムン氏によると、小企業(yè)は生産拠點を近隣諸國に移す財力はないが、優(yōu)位な製品を生産し、特別な需要がある市場を開き、業(yè)界間の協(xié)力を強化すれば、まだ大きな発展余地があるという。ピモールは同時に政府関係機関が紡績生産研究と技術革新により、中小企業(yè)が販売量と製品の付加価値を高めるのに役立ちます。