BOSERT林穎偉さんは「ブランド中國新鋭年度人物」賞を受賞しました。

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＜p＞2012年12月18日、2012年「＜a href=“http:/www.91se91.com/pioneer/”」ブランドの中國の年間人物＜a＞テレビ授賞式が北京で盛大に開催されました。

今回の「ブランド中國年度人物」は中國ブランドの発展を駆動し、ブランド価値を向上させ、中國ブランドの転換駆動に顕著な貢獻(xiàn)をした年度人物を探しています。今回の盛典では、2012年度ブランドの中國年度人物が次々と発表され、高力克會社の所屬BOSS SERT（ウェールズ）は百花斉放の中で才能を発揮し、総経理の林穎偉さんは「2012ブランド中國新鋭年度人物」賞を獲得しました。

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＜p style=「text-align:センター」＞ボス総経理の林穎偉さん＜p＞

＜p＞高力克會社が成立して以來、社長の林穎偉さんは鋭い市場嗅覚で専門チームを率いて、絶えず深く市場を掘り下げてきました。＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexup＞靴業(yè)＜a＞経営の中で一つまた一つの販売奇跡を作り出しました。

林穎偉さんはBOSS SERT（ウェールズ）ブランドの運営に対して常に製品の研究開発を提唱しています。イタリアの純手蕓及びイタリアの「a href=」を?qū)毪贰ⅰ竓ttp:/sjfzxm.com/DESIGN/designer/index.asp」のデザイン理念を堅持しています。

2012年、イタリアの研究開発チームと協(xié)力して、製品の研究開発と製品の技術(shù)協(xié)力に専念します。

チームの設(shè)立にあたって、會社は各物流システム、ブランドシステム、製品研究開発システム、人材建設(shè)システム及び管理の育成システムを完備しました。

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＜p＞ブランド競爭が激化している今日、BOSS SERT総経理の林穎偉はずっとブランドの発展をより高い角度に立って経営しています。精耕中國第二線市場で、全國の各地域のディーラーを協(xié)力して上海百連、南京金鷹、武漢武商、大連大商、百盛中國、北京王府井、北京華聯(lián)、北京燕莎、北京賽特、山東振華、深セン天虹茂、パリ萬洋、深セン萬洋、深セン萬洋などの大洋のブランドが爆発しました。

2012年BOSS SERT（ボズウェル）ビジネスファッション生活のハイエンドブランドは、総経理林穎偉の指導(dǎo)の下で風(fēng)雲(yún)が再起し、「全國レジャー靴製品品質(zhì)公証ベストテンブランド」及び「2012年度ブランド中國新鋭年度人物」賞を獲得しました。

林穎偉さんの経営才能と管理レベルは高力克會社の発展のために開拓的な探求をしました。

林穎偉さんの卓越した市場洞察力と先見の企業(yè)文化価値観は「2012年、ブランド中國新鋭年度人物」賞を有名にさせて、BOSS SERTに差別化されたブランド発展の道の中で重囲を突出させて、林穎偉さんの指導(dǎo)するBOSSチームがもっと遠(yuǎn)くに行くと信じています。ブランドの道ももっと広いです。