企業(yè)の虛太りや偽の繁栄を根絶し、服裝企業(yè)は冷靜に自分の位置づけを考えなければならない。
産業(yè)生態(tài)學(xué)という學(xué)科があります。
これは社會(huì)生産活動(dòng)における自然資源の全代謝過(guò)程を研究し、管理體制及び生産、消費(fèi)、コントロール行為の動(dòng)力學(xué)メカニズム、制御論方法及び生命支援システムとの相互関係を組織するシステム學(xué)科である。
成熟して安定した生態(tài)系で、上には天高くそびえる木があるべきで、中には密集した灌木林があり、下には至る所に生い茂っている芳草がある。
大樹は小草のために風(fēng)と砂を遮り、草は大樹のために水土を維持し、相互に利益があり、共同発展を助けます。
ファッション産業(yè)そうするべきです。
言うべきです中國(guó)アパレル産業(yè)の草が非常に生い茂っています。灌木林もすでに青々としていますが、空高くそびえる木が珍しいです。現(xiàn)在、この土地に生えている大木はただ移植された「洋ブランド」だけです。
いったいどれぐらいの「洋ブランド」が中國(guó)で加工されていますか?この數(shù)字は統(tǒng)計(jì)しにくいかもしれません。実際の數(shù)字は表面に反映されるものよりずっと多いかもしれません。同時(shí)に、これは変化の過(guò)程で、かつて圧倒的な優(yōu)位を持っていた中國(guó)のOEM企業(yè)も、労働力のコストがより低い東南アジア諸國(guó)からの圧力を感じています。
アルバイトは目的ではありません。他の人のために代行して、ブランドの運(yùn)営を?qū)Wんで、多くの先進(jìn)國(guó)のすでに歩いたことがある道で、中國(guó)の服裝業(yè)が最終的に全世界の資源の多國(guó)籍グループを掌握することができる過(guò)程を形成するのです。
多くのOEM企業(yè)がすでに泥沼から脫出しようとしているのを見て、ブランドの道を歩み始めました。
この過(guò)程はきっと辛苦に満ちています。ブランドの道を歩むには、完全な産業(yè)構(gòu)造を構(gòu)築し、流行トレンドの発表から、紡糸と布地の設(shè)計(jì)まで、服のデザインと製造まで、自主的な研究開発能力を持つ産業(yè)生態(tài)園を形成する必要があります。そのため、ある大手上場(chǎng)服裝會(huì)社の社長(zhǎng)に対して、有識(shí)者は「あなた達(dá)は科學(xué)技術(shù)の研究開発に投資すべきです。あなた達(dá)はやらないで、小企業(yè)はもっとこの実力がないです。」
に従ってZARAユニクロなどのファストファッションの流行は、國(guó)內(nèi)にもいくつかのブランドが學(xué)ぶというパターンがあります。急速なファッションブランドの拡大のスピードはすごいですが、繁栄の下でブランドの発展も危機(jī)が多いです。最近いくつかのブランドが現(xiàn)れた在庫(kù)危機(jī)は、みんなが目を覚ます価値があります。また、ファストファッションが偏愛(ài)する「大店モード」も試練を受けている。
日に日に激烈なビジネス競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境の下で、ブランド自身のリスクに対する抵抗力、ストレスに対する抵抗力を絶えず高めてこそ、企業(yè)は不敗の地に立つことができる。これにより、中國(guó)のアパレル企業(yè)の買手制も盛んになってきました。バイヤー業(yè)界の専門家の趙剛さんは、「國(guó)際的に有名なブランドはほとんど自分の専門のバイヤーチームに屬しています。一般的にはデザイナー、ファブリックのバイヤー、1つのタイプのバイヤーと1つのプリントのバイヤーを含みます。」
以前、私達(dá)の業(yè)界にもいくつかの「バイヤー」がいましたが、彼らの目的は違っています。
「過(guò)去、國(guó)內(nèi)ブランドのいくつかはよくヨーロッパの展示會(huì)に行って寫真を撮りました。しかし、他の人のブランドをコピーした企業(yè)はブランドになることができません。パクリは一つの製品だけです。完全な設(shè)計(jì)プロセスと成熟した発展モデルは永遠(yuǎn)にパクリされることはありません。七匹狼ブランド総監(jiān)督の乃傑さんは言います。
この前、ホワイトカラーのアパレルの會(huì)長(zhǎng)の苗鴻氷はとても見識(shí)のある話をしました。企業(yè)はダイエットして、ブランドはダイエットします。今、一部の企業(yè)は太っています。冷靜に自分の位置を考えましょう」
一言で言うと、派手さと手近さを捨てて、著実に仕事をすることです。
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