戦狼舊家が手を攜えて余文楽が新たな局面を切り開く。

超ヒョンさんの3 D立體投影T臺、映畫スターの余文楽傾情代弁、モデル演繹流行の流れ新商品は、石の獅子に引っ越したばかりのオオカミの家で、間違いなく新しいエネルギーが爆発しました。ファッション業界で注目されている新星になりました。

5月10日に開催された2012年秋の新作発表會では、石獅子市の主要リーダーチームの全行程の指導だけでなく、中國マーケティング協會の丁一會長が自ら応援に赴き、更に戦狼家の全國各地から千人近くの代理店、ディーラー、サプライヤー及び數十人のメディア記者が來ました。

　　余文楽戦狼の家柄を絶賛する

「個人的には、自分を解放して主張できる服裝が好きです。このブランドにはシンプルで純粋で個性的なスタイルが感じられます。これが私の好みです。記者の質問に対し、戦狼舊家の新代弁者である余文楽は、戦狼家の風格を賞賛した。

更に余文楽と戦狼の舊家に不測の一致を感じさせるのは、彼らが共に生活し、文化に対する認識である。各大院線がオフラインしたばかりの「春嬌と志明」は余文楽を再び香港スターにしたが、彼の星は順風満帆ではなかった。余文楽はモデルや歌手をしていましたが、中學時代にスカウトされて演技に専念し、今では30本以上の映畫に出演しています。「春嬌と志明」の無限の風景の背後には、余文楽も人生の挫折と失敗に直面していました。長年の苦しい奮闘と努力が今日の輝きをもたらしました。

これはまさに今日の戦狼舊家ブランドが訴えている文化の精髄です。今回は余文楽を新たなイメージキャラクターとして位置づけ、「イメージが良く、有名なスターだけでなく、彼が戦狼家の精神と気概を説明しなければならない。余文楽のこのような格闘と努力の競爭意識はまさに私たちが重視しているものだ。私たちがするべきなのは、戦狼家がファッションカジュアルブランドだけでなく、現代の若者たちが勇気を持って挑戦し、負けない生活態度を表していることです。

　　10年の沈積によって新機軸を打ち出す。

5月10日はオオカミの舊家特別な日です。この日は戦爭オオカミ家の転居の喜びがあります。これはまだ戦狼家の十周年の誕生日です。もっと重要なのはこの日に戦狼家服飾（中國）有限公司が正式に設立されました。

十年は風雨の十年を過ぎました。努力と奮闘の十年です。全力を盡くして発展し、勢いを合わせ、昇格させた十年です。特に自転型ブランドの専売以來、戦狼舊家は一貫してブランド規範化発展の路線を堅持し、自主的に開発し、製品の品質と技術を保証する。このように堅持して、今のオオカミの舊家に注目される成績を得させました。

十年後に、戦狼舊家服飾（中國）有限公司を設立し、オオカミ家が新たな局面を切り開くことになります。シュ海容氏が言うように、「一つのブランドはこのような競爭に満ち、危機に満ちた市場紛爭の中でより大きな発展空間を獲得するために、革新しなければならないと思います。中國のファッションカジュアルメンズブランドの一員として、市場の歩みに従い、ファッションの流れをよく研究し、市場情報を洞察し、同業者の努力を通して、常に実踐的に総括し、「ブランド経営」という課題を研究し、模索し、経営面で積極的に市場変化に対応し、戦略を調整する。

今回の石の獅子を引っ越して、まさにオオカミの舊家が“勢いが爆発します”のために探し當てるのが1面もっと良い土壌です。「石獅子は中國紡織服裝産業の立地上、とても重みのあるプレートです。ライオンの商売の雰囲気が強くて、全國で有名です。産業セットを含めて非常に完備しています。効率が非常に高いです。これはとても有利な條件です。石獅子紡織服裝産業の基礎は比類がないです。

　　「聚勢爆発」が新たなスタートを切った。

十年の輝かしい歴史を経て、戦狼舊家はすでに「聚勢爆発」しました。間もなく新しい旅が始まります。

この日設立された中國マーケティング學會の戦狼舊家ブランド商學院は、オオカミの名門「聚勢爆発」の強力な推進力となる。戦狼舊家ブランドのアップグレードの舞臺裏の推進者として、泉州武侯智業企畫有限公司の董事長兼戦狼家運営副総侯昌武氏は、ブランド競爭の本質は「明道、取勢、優術」であり、その中の「優術」とは企業が絶えずに自身の経営と管理手段を最適化し、企業運営管理、ブランドマーケティング及びブランド文化戦略と普及などの面でアップグレードし、最適化し、最終的な管理力を構築することである。戦い狼舊家は本當に戦狼舊家の総販売店、販売代理店と強い同盟を結んでこそ、企業全體の経営を新たな段階に進めることができます。そして最後に各販売店、販売代理店と「勝ち組」の目標を達成することができます。

侯昌武氏によると、戦狼舊家ブランド商學院は主に各ディーラー、加盟商のために高級管理人材と専任の養成専門員を養成します。すべての端末人員に対して全面的な業務訓練を行います。

このほか、シュウ容氏は、今年は內部メカニズムの整備と規範、ブランド文化の建設とブランドの普及、製品開発の位置づけ、端末管理及び端末サービスなどの面で向上させると表明しました。