労働者募集難を解決するために、晉江靴企業(yè)の省外「淘」労働者

お疲れ様でした。荷物を置いて、先に食事をします。

昨日の朝早く、晉江坤達靴塑有限會社の會長の朱奕坤は工場の入り口でこのはるばるやってくる外來労働者の友達を待っていました。

毎年の初め、晉江の各地は激しい“人を奪います”の大戦を巻き起こして、以前と同じに自分の工場の入り口、大通りの側(cè)でテーブルの募集の方式を並べますと違い、多くの企業(yè)は省外の各地の“淘”の労働者に行くことを始めます。

朱さんは一昨年から晉江市労働と社會保障局が組織する省外招聘會に參加して、陝西省に労働者を募集しました。

去年の工場では多くの陝西省のベテラン労働者が自分で帰ったばかりでなく、多くの農(nóng)民を連れてきました。

「甘さ」を味わった後、朱奕坤は今年も労働部門組織のハナム省への招聘會に參加して、19人の労働者を連れてきて、任務を超過達成しました。

鄭海青はこの労働者の中で唯一の女性労働者です。

鄭さんは遠出したことがないと言っていますが、今回の募集は河南省と晉江省の労働部門が一緒にやっています。テレビでも宣伝されていますので、心配することはありません。

晉江市の労働と社會保障局は2004年に省外で企業(yè)の募集を始めました。

今回、河南焦作労働部門と協(xié)力して、今回の募集活動に參加した晉江企業(yè)6人に満足のいく労働者を募集させました。

晉江市労働と社會保障局の黃勁松副局長は、両地の労働部門が協(xié)力し、最終的には安定した長期労務協(xié)力関係を構築することが目的だと述べました。

一時的に仏の足を抱え込むのではなく、労働者が不足したらどこでも労働者を探します。これも企業(yè)に長期的な労働誘致の理念を注ぎ込みます。