情報(bào)化は靴の服裝の企業(yè)の重大な変革に対して

CEO（最高経営責(zé)任者）、COO（最高経営責(zé)任者）、CFO（最高財(cái)務(wù)責(zé)任者）――企業(yè)內(nèi)部管理者のこれらの名前は今は皆さんに知られていません。

企業(yè)の情報(bào)化が進(jìn)むにつれて、CIO（首席情報(bào)官）というグループも臺頭し始めている。

記者は泉州の靴と服の業(yè)界から理解して、今企業(yè)はますます情報(bào)管理を重視して、企業(yè)の規(guī)模が増大してきた後に、企業(yè)は情報(bào)管理の方面でますます“外脳”を助けに頼って、多くの企業(yè)は次から次へと外部から情報(bào)管理人員を招聘してきます。

外部招聘情報(bào)管理の達(dá)人

「靴メーカーの

楊超氏によると、泉州では、安踏、特歩、七匹狼など多くの企業(yè)の情報(bào)擔(dān)當(dāng)者が非常勤となり、「IBM、デルなどの技術(shù)會社からジャンプしてきたのは、コンサルティング會社から採用されたのです?！?/p>

彼は、企業(yè)內(nèi)で培ってきた情報(bào)の主管が少ないため、九牧王の張鉄龍は內(nèi)部的に成長したと言っています。

內(nèi)部で培われたCIOも、IT経済、情報(bào)部門のマネージャーから転換されたものです。

業(yè)界関係者によると、現(xiàn)在の情報(bào)管理は「もはやパソコンの修理だけではない」「より多くの資源整合能力が必要であり、企業(yè)の業(yè)務(wù)、プロセスなど多方面に対して理解が必要」と分析しているので、企業(yè)が大きくなるにつれて、情報(bào)管理の専門家ならではのニーズが生まれ、「內(nèi)部に全面的な人材がない場合は、企業(yè)は外部に人材を求めるしかない」という。

泉州市紡織服裝商會秘書長の施正植氏によると、泉州靴服企業(yè)は早くから情報(bào)化を始めているが、當(dāng)初の起點(diǎn)は比較的低いかもしれない。

「安踏、七匹狼などのブランド企業(yè)の情報(bào)化が早く始まり、第一段階を形成しました。

去年、上海で自分のデータセンターを設(shè)立しました。企業(yè)の情報(bào)システムを新たな階段に上がらせました。靴情報(bào)化企業(yè)の第二段隊(duì)が形成されています。

彼は最近開催された「泉州服飾業(yè)CIOサミットフォーラム」には二三十社の企業(yè)の関連責(zé)任者が參加し、「より多くの企業(yè)が情報(bào)管理の過程を模索している」と話しています。

サービス販売に限らず

「昨年は情報(bào)化が進(jìn)んだ」

特歩（中國）有限公司の呉聯(lián)銀副総裁は、現(xiàn)在特歩內(nèi)部の情報(bào)化管理はすでに多方面に拡大しており、在庫配送、財(cái)務(wù)、営業(yè)などの多方面にわたって、続いて業(yè)績管理も情報(bào)化の流れに向かっていると話しています。

泉州海天材料科技株式會社生地事業(yè)部情報(bào)部の蔣起鈴副経理も記者に対し、會社の情報(bào)部は布地事業(yè)部に所屬していますが、実際の仕事の時(shí)、業(yè)務(wù)処理の範(fàn)囲は服裝、染色などの他の部門の情報(bào)処理も含まれています。

易安信コンピュータシステム（中國）有限公司の技術(shù)顧問の単勇氏は、今の時(shí)代はデータ爆発的な成長の時(shí)代であり、今後10年間で企業(yè)情報(bào)が50倍になると考えており、これは企業(yè)が情報(bào)化管理のプロセスに向かわなければならないことを決定している。