五大箴言は職場を抜け出して暗算することを助けます。

仕事はあなたを害することはできません。人材だけがあなたを害します。

私たちは職場で、よく働く人に會います。

例えば○○の仕事をして、お金をもっと稼げなくなりました。

例えば

この世には、怖いものはありません。知恵もないし、頭もないからです。

人間は一番恐ろしい生き物ですから、人間は萬物の主になります。

職場の達人にとっては、すべてのことができます。

あまり気にする必要はありません。あなたが困っている狀況は簡単です。すべての困難と面倒は全部誰かが作っています。

だからあなたは舞臺裏の黒幕を探し當てさえすれば、すべての問題を解決することができます。

1、職場式の囚人は、どんな要素でもあなたに影響を與えます。

職場は囚人の檻です。中にいると長くなると自然と感じられます。

すべての人は、すべてのことを、すべての仕事がいつか、あなたに致命的な打撃を與えるジャンプします。

あなたが職場に入ったら、実際に檻に入ります。職務はあなたの牢屋です。身の回りのすべては鉄鎖と枷です。

このような考えを持っている人だけが、職場のことに慎重で、落とし穴がいっぱいあることが分かります。

新人々は往々にしてこの點を知らないで、彼らはただ敵だけがやっと人を害することができると思って、知らないで、敵は自分の手で人を害しないで、彼らが使うのはすべてあなたが防ぎきれないものを使うのです。

職場であなたに影響を與える要素は、最も防備が必要です。

見たところ、すべてはあなたのためになるかもしれませんが、いざという時に、彼らは人に利用されるかもしれません。

だから1つの職場の達人は監獄を解體して部屋にするので、すべて自分のものを束縛して、いずれも彼らの武器になって、いざという時まで他の人を攻撃することができます。

職場の中のすべてのものはそこに置いて、あなたのために使わないで、他の人のために使います。

仕事はあなたを害することはできません。人材だけがあなたを害します。

私たちは職場で、よく働く人に會います。

例えば○○の仕事をして、お金をもっと稼げなくなりました。

例えば昇進の肝心な時に限って、出張する。

そこで多くの人は、自分が運が悪いと、大事な時になると、仕事が自分を害すると思っています。

実際には、仕事は死ぬし、職務は死ぬし、職場は生きている。

職場の仕事は、職場で決定的な役割を果たすのは仕事ではなく、人間です。

ですから、仕事や職務があなたに作用するときは、本當にあなたに手を下しているのは仕事ではなく、仕事の後ろにいる人たちです。

2、すべてのことには後ろに人がいます。

職場は仕事の世界、更に人の世界です。

しかし、人々はいつも仕事や職位の重要性のために、人材を見落としてしまうのが決定的な役割です。

仕事の圧力を感じると、仕事を非難しますが、実際には、ストレスを與えている人がいるからです。

仕事で失敗したときのつらい思いを背負っていると、職業を責めてしまいますが、実はあなたの職業を計畫している人がいます。

あなたがしているすべてのことには、元の計畫があります。その過程で參加した人がいます。最後に決定した人がいます。最後の賞罰も制定されています。

だから仕事をする時、くれぐれも事の上で集中することができなくて、人の身に置くのです。

事をするのは身を持することです。

職場での生活を求めても、職業に集中してはいけません。人に身を置くべきです。特にあなたの上司こそ、運命を決める人です。

物事の背後にある人だけが、これらの人の考えや意図を明らかにし、彼らの利益傾向を分析してこそ、余裕を持って物事を進めることができます。

事を事としてする人は、最後にはあら捜しをする。

仕事はあなたを害することはできません。人材だけがあなたを害します。

私たちは職場で、よく働く人に會います。

例えば○○の仕事をして、お金をもっと稼げなくなりました。

例えば昇進の肝心な時に限って、出張する。

そこで多くの人は、自分が運が悪いと、大事な時になると、仕事が自分を害すると思っています。

実際には、仕事は死ぬし、職務は死ぬし、職場は生きている。

職場の仕事は、職場で決定的な役割を果たすのは仕事ではなく、人間です。

ですから、仕事や職務があなたに作用するときは、本當にあなたに手を下しているのは仕事ではなく、仕事の後ろにいる人たちです。

3、千頭萬緒は最終的に主謀者になります。

一人で苦境に直面する時、まるで千々で、全體の職場はすべてあなたに対処しています。

このような狀況を勢と呼びます。

大勢はあなたに不利で、すべてのものはあなたを敵にします。

大勢があなたのためになると、波に乗っていつまでも不利にならないようです。

ただ、平易な話では、勢いが分かりにくいですが、周りのすべてが自分に不利だと感じたら、それは自分の味方ではないということを知っています。

例えば業務をする時、細部ごとに競爭相手が勝つことを表します。

例えば、競任の場合、すべての人は他の人に屬します。

例えば論功行賞の時、あなたが何をしたか覚えている人はいません。

取り返しがつかないように見えますが、どうすればいいですか？この時は、人間を上手に使う原則を覚えておけば、職場にはすべてのことの背後に人がいます。

千々であればあるほど、源は簡単である。

たとえ何十個何百個かの細部が重なっていても、背後にある真の首謀者は一人しかいないかもしれません。

問題を解決するには、細かいところにつきまとってはいけません。物事の発展だけに関心を持ってはいけません。

この件の決定人は誰で、誰が決定的な役割を果たしますか？

この人を見つけてこそ、勢いを変えて相手を打ち負かす方法です。

仕事はあなたを害することはできません。人材だけがあなたを害します。

私たちは職場で、よく働く人に會います。

例えば○○の仕事をして、お金をもっと稼げなくなりました。

例えば昇進の肝心な時に限って、出張する。

そこで多くの人は、自分が運が悪いと、大事な時になると、仕事が自分を害すると思っています。

実際には、仕事は死ぬし、職務は死ぬし、職場は生きている。

職場の仕事は、職場で決定的な役割を果たすのは仕事ではなく、人間です。

ですから、仕事や職務があなたに作用するときは、本當にあなたに手を下しているのは仕事ではなく、仕事の後ろにいる人たちです。

4、資源を上手に使えば、落とし穴を避けることができます。

一部の人は自分の仕事がとても嫌いで、毎日やっていることが達成感がないと感じています。

実際には、誰の仕事でも、彼らがやっているすべてのことは、資源である可能性があります。

聡明な人は寶になることができて、煩わしいものをすべて自分の資源に変身します。

職場の中の萬事の萬物、あなたは使わないで、他の人は使うことができます。

あなたの手の中にはトラブルがあります。他の人の手には寶物も武器もあります。

すべての職場の人の思想は発散性が必要で、1つの事に出會う時、先に自分の利益と悪い所に対して考えて、他の人の利益と悪い所に対して考えて、最後にそれが完成しますかます失敗した後に思って、どんな変化がありますか？

このように考えてこそ、一つのことの可能性を盡くすことができます。あなたはどうやって利用すべきかが分かります。

なぜ多くの人が職場で被害を受けているのか、なぜ分からないのですか？彼らは何かにつけて嫌なことがあって、表面だけを見ているので、彼らの目の中では、仕事は仕事だけで、職務は職務だけです。

職場の達人から見れば、すべては道具と資源であり、他人の落とし穴になり、あるいは自分の強みになります。

いつでもいいから、自分の仕事を恨むな。

仕事だからいいところがあります。使うかどうかはあなた次第です。

仕事はあなたを害することはできません。人材だけがあなたを害します。

私たちは職場で、よく働く人に會います。

例えば○○の仕事をして、お金をもっと稼げなくなりました。

例えば昇進の肝心な時に限って、出張する。

そこで多くの人は、自分が運が悪いと、大事な時になると、仕事が自分を害すると思っています。

実際には、仕事は死ぬし、職務は死ぬし、職場は生きている。

職場の仕事は、職場で決定的な役割を果たすのは仕事ではなく、人間です。

ですから、仕事や職務があなたに作用するときは、本當にあなたに手を下しているのは仕事ではなく、仕事の後ろにいる人たちです。

5、直接に人を敵にしないでください。

ほとんどの人は自分の職場のライバルがいます。ある人は受動的に打たれ、ある人は自分から出撃することを選びます。

職場の新人は往々にして一つの欠點を犯すことがあります。まっすぐにぼんやりと敵に向かって攻撃します。真剣勝負だと思って、面と向かってけんかして機をたたくのが戦いです。

口汚くののしるのは決して戦いではないです。これはあなたの個人イメージを減點させるだけです。

本當の達人は決して人と正面から衝突しないので、彼らはよく千々に入り組んだ事件の後で隠れて、職場の資源を利用して相手を攻撃します。

前にも言ったように、昇進する時は出張します。相手が出張を手配してくれたからです。

あなたの業務がもうすぐ完成する時、オファーは秘密を漏らして、これも相手が陰で細工しています。

彼らは決してテーブルをたたいて人をののしる必要がなくて、これがいかなる作用を果たすことができないため、更に他の人に失敗を承認させることができません。

仕事で人を攻撃したり、職場で人を攻撃したりするのが効果的です。

ですから、職場では、敵を公開してはいけません。相手を網の下に置いておくのが得策です。