【業界観察】心理狀態が運命を決める

最近、記者はインタビューで武漢の2軒の家を聞いた紡績企業の物語：一家は紡績市場赤くなった時、気持ちが落ち著かず、盲目的に拡張した、市場が下り坂になると、工場の販売が低下し、資金チェーンが斷裂し、経営が困難になり、結局倒産せざるを得なくなった。もう1つの企業は逆に、市場が良い時には、驚かず喜ばず、製品に沒頭し、忠実な顧客を育成し、市場シェアを奪う、市場が変化したとき、彼らは悲しみも心配もせず、良質な製品と忠実な顧客によって逆境の中で発展した。2つの企業は心理狀態が異なり、結果も異なる。

心理狀態とは、物事の発展に対する人々の反応と理解が示す思想狀態を指す。ナポレオン?ヒルはかつて、「人と人との間には大きな違いはなく、積極的な心理狀態と消極的な心理狀態というわずかな違いしかないが、この違いこそが20年後の二人の生活の大きな違いを決定している」と述べた。積極的な心理狀態は成功の果実を育み、消極的な心理狀態は失敗の芽である。正しい心理狀態は企業を成長させ、誤った心理狀態は企業に壊滅的な被害をもたらすことができる。

現在では紡績市場グローバル化の大きな環境の下で、市場の変化は無常であり、企業は毎日変化と挑戦に直面する可能性がある。一部の企業は順調な時に自分を見失い、経済と市場の法則から乖離し、挫折した時に悩み、心配し、戸惑っている。しかし、より多くの企業は困難の中で冷靜さを保つことができ、彼らは従業員を団結させ、隊列を安定させ、內功を訓練し、新品種を開発し、新市場を占領し、苦境の中で新たな天地を切り開いた。心理狀態、特に経営陣の心理狀態は企業の運命を決める。