職場の昇進を拒否する人がいます。社長、私達は混同していません。

彼らは仕事の能力が高く、業績が際立っています。彼らは勇敢であか抜けしています。「斷る族」です。彼らのスローガンは：社長、私は混同ではありませんて、私はただもっと良い選択があります。

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漢口のある貿易會社で働いているフィさんは最近悩み事があります。社長は彼女の業務能力が強いことを見て、主任になりたいと言いました。彼女は斷りました。フィリップさんはつらい思いをしています。一生懸命働いて、これからも頑張ります。ただ、仕事を今の人生の中心にしたくないです。

フィリップのような職場の人が増えています。彼らは仕事の能力が高く、業績が際立っています。彼らは勇敢に昇格に対していいえ、彼らは職場の「昇進拒否族」です。彼らのスローガンは：社長、私は混同ではありませんて、私はただもっと良いのがあります。選択。

パフェ、28歳、販売員

今のところの重點は仕事ではない。

22歳で大學を卒業して、この會社に入りました。來たばかりの時、私達の主任を羨ましがっていました。とても風貌があって、本當のホワイトカラーの麗人です。主任は私より10歳年上で、お世話になりました。よく知ってから、彼女に羨望の意を表しました。彼女は私に彼女の悩みを漏らしました。もう少しゆっくりして、落ち著いてから話しましょう」と話した。

この緩さは二年以上で、もうすぐ35歳になります。彼女の地位はもう上昇していません。結婚は多く現れました。問題。その後、彼女は子供が欲しいですが、意外に流産しました。彼女は職場を変えて、楽な仕事に変えなければなりません。子供が生まれるのは大変です。

送別會で、女の人は25歳から35歳までの10年間、戀をして、ちゃんと家を作って、ちゃんと子供を産んで、あなたの家庭生活を楽しんでいます。これより重要なことはありません。昇格昇給はすべて浮雲です。女の人のこの10年間の幸せは、どれほど高いポストで、いくらでも買えないからです。

今、結婚したばかりです。子供が欲しいです。昇進したら、元の生活計畫を狂わさなくても、生活は緊張します。でも、今は昇進を拒否しています。これから昇進を拒否するという意味ではなく、當時の人生の重心に準じています。

ジャック、34歳です。外資系の社員です。

仕事以外にも多彩な世界があります。

一年前に昇進の機會を斷ったことがあります。會社は私を別の都市に異動して副社長になります。私はもう武漢で結婚して子供を産んでいます。昇進を受けると、2つの土地で別居生活を始めるという意味です。

私はこのような変化を受け入れたくなくて、戀家を除いて、更に主要なのは、仕事の以外に私は別の世界があって、私は仕事の上の昇進のため、別の世界を捨てたくありません。

私の趣味は非常に広范で、寫真、旅行、グルメ、自動車運転など、すべての旅行に精を出すには多くの時間が必要で、しかも専門的なサークルがあります。サークルの友達と一緒にいると、同僚と一緒より楽しいです。昇進したら、時間的にも精力的にもそんなに自由ではありません。

総じて言えば、仕事は私の人生のほんの一部分です。仕事の時間內、私は真剣に働いて、仕事の時間以外、私は自分の世界の中で自分で楽しみます。指導者も私の拒絶を理解できませんでした。これ以上説明しませんでした。ただ私の終始一貫した仕事で話をしました。

宋子和さん、29歳です。文化會社の社員です。

管理は私の所長ではないことはよく分かります。

上司から內部刊行物の擔當を頼まれました。先月は私に相談しましたが、お斷りしました。指導者は何人が憧れるチャンスですか？でも、私は本當に珍しくないです。私が知っているため、私の長い項は管理していないで、私はペンの子で、専門の上で悪くない、もしこれのため昇進するならば、まったく私と會社の共通の損失です。

私はずっと感じています。人を使う所長は、簡単な昇進ではなく、この人の価値を認めています。私の従兄は以前は業務の精華で、幹部に昇格されましたが、彼は管理が苦手なので、數年以來、同僚や上級との関係が厳しくなりました。自分の専門も荒廃しました。これこそ最大の浪費です。

指導者は言います?！袱沥绀盲儒懁à皮猡椁à蓼护螭俊?/span>しかし、運動しても時間が必要です。なぜ管理に適する人を見つけないですか？私自身も時間と精力があって、専門的な優勢を発揮します。実は、毎日仕事が終わったら、他の雑誌のために原稿を書きます。これは私の趣味でもあります。

【記者が大口をたたく】

職場で昇進して血を流している時に、これらの職場での「昇進拒否族」の超然とした態度は、うらやましい限りです。拒否は、彼らがより多くの選択を持っているので、目にはより広い世界があります。拒否は、彼らが今の狀態が仕事と生活のバランスポイントだと感じています。拒否は、昇進しないほうが自分の所長をよりよく発揮できると思っています。自分の能力に対してはっきりしている認識があって、自分の仕事に対して十分な自信があって、自分の生活に対して十分なコントロールがあって、昇進してあなたの目の前に來た時、あなたはYES以外にもっと自信がある選択をすることができます。