小さな「工価ラベル」がアパレル企業(yè)の労使紛爭(zhēng)を解消する。

2011/8/4 11:45:00 52

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「工価ラベル」服裝企業(yè)の労資紛爭(zhēng)

最近、陽(yáng)澄湖派出所の陸巷コミュニティの警察事務(wù)調(diào)停室で、労資紛爭(zhēng)は10分足らずで解決しました。労資雙方は最終的に満足して調(diào)停室を離れました。

コミュニティの警察の馮俊さんは記者に言いました。こんなに早くこの事件を解決しました。

労資

爭(zhēng)いのおかげで、小さな「一つ一つ」のおかげです。

勤務(wù)価格ラベル

」をクリックします。

もとは、陽(yáng)澄湖派出所の管轄區(qū)內(nèi)の陸巷村は服裝加工企業(yè)の集合地で、全部で40軒余りのアパレル企業(yè)があって、服裝の小さいワークショップの280軒、外來(lái)の出稼ぎ労働者の人口は1.1萬(wàn)人余りに達(dá)します。

以前はこれらの服裝加工企業(yè)で労働爭(zhēng)議が発生するたびに、コミュニティ警察は頭を悩ましていました。

そこで、コミュニティの警察の馮俊さんは「勤務(wù)価格ラベル」を発明しました。

「工価ラベル」とはデパートの「正札」のようなものです。

馮俊さんはコミュニティ防衛(wèi)隊(duì)員を組織して、コミュニティ內(nèi)の各企業(yè)で各種類(lèi)の服のサンプルを集めて、事業(yè)主代表、従業(yè)員代表、村幹部などを集めて定期的に各種類(lèi)の服のサンプルの労働報(bào)酬を評(píng)議して、そして協(xié)議した後の価格をラベルに作成して、それぞれに貼り付けます。

服

警察の調(diào)停室の壁にかけられています。

服裝加工企業(yè)が労資紛爭(zhēng)が発生するたびに、「勤務(wù)価格ラベル」は調(diào)停のために根拠を提供することができます。

コミュニティの警察の調(diào)停作業(yè)も以前のように忙しくて手がかりがなくなりました。紛爭(zhēng)が発生した労資雙方も服裝の労働定価問(wèn)題で爭(zhēng)われなくなりました。