政府の補助靴企業&Nbsp;求人難の現狀には薬があります。
7月6日ニュース「よくするために」
靴業
基地の労働者募集の仕事は,私たちはよく企業を召集する。
労働者を募集する
座談會では、募集目標の人を分析し、職業學校と積極的に協力して、労働者募集が順調に行われることを確保します。
先日、市の人力資源と社會保障局の副局長、靴業基地の人力資源と教育訓練グループのリーダーの張建軍さんは記者に言いました。
張建軍の紹介によると、泰馬靴業、
カンナ
靴の募集は近いうちに行われています。
この二つの企業の募集をうまくやるために、靴業基地の人力資源と教育訓練チームはテーマ會議を開催して研究を行います。
「5月の市人力資源市場の就職狀況から見ると、求職者の加工型企業への就職希望者の割合は低い。
5月には、市人力資源市場の求職者數は1968人で、16-35歳の年齢層は1610人で、その中で商業貿易、宿泊飲食などのサービス企業の就業人數は1202人で、加工型企業の就業人數は368人です。
同時に、私たちは午收期の駅やバス停で降りた客の流れを調べてみましたが、客の流れは普段より変わりませんでした。
そこで、最近のカンナ、泰馬の募集の重點目標を新成長労働力集団に置いています。
調査によると、上記2つの靴企業の募集が順調に行われることを確保するために、靴業基地の人力資源と教育訓練グループは積極的に集中的な募集活動を組織し、市、県(區)人力資源市場及び埇橋區郷鎮社會保障所で募集窓口を設け、募集業務を展開している。
また、6月下旬には市の44の大學入試センターを利用して、受験生が志望する時期にキャンパス募集活動を集中的に展開し、募集企業、市県の人材市場、関連訓練學校の定員を各キャンパスに配置し、宣伝、募集を行う。
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