ホワイトカラーエリート:職場(chǎng)のマナーはどれくらい知っているか
マナーは人間の質(zhì)の表れであり、人付き合いの第一歩でもある。今では學(xué)校から職場(chǎng)に向かったばかりの新入社員が多い。職場(chǎng)禮儀はあまり重視されておらず、職場(chǎng)での発展には不利です。、職場(chǎng)のマナーは言葉、動(dòng)作、化粧、に服を著せるコーディネートなど多岐にわたる。?
中國(guó)は禮儀の國(guó)と呼ばれているが、昔の國(guó)民は確かに禮儀の面でよくやっていた。職場(chǎng)でもマナー精神を発揚(yáng)し続ける必要がありますが、職場(chǎng)にはどんなマナーがあるのでしょうか。私たちはどうすれば自分の気質(zhì)を高めることができますか。
禮儀は一人の素質(zhì)の體現(xiàn)であり、人付き合いの第一歩でもある。現(xiàn)在、學(xué)校から職場(chǎng)に向かったばかりの新入社員の多くは職場(chǎng)の禮儀を重視しておらず、職場(chǎng)での発展に不利である。、職場(chǎng)でのマナーは、言葉、動(dòng)作、化粧、服裝の組み合わせなど多岐にわたる。新入社員としてまず気をつけたいのは、職場(chǎng)での基本マナー、職場(chǎng)で失禮することはありません。
?
握手の禮はさまざまな場(chǎng)面での挨拶に適していますが、握手は原則に従います。地位の低い人は自分から地位の高い人と握手しない、目下の人は自分から目上の人と握手してはいけない。男性は女性と自分から握手しないほうがいい。もし地位の低い女性が地位の高い男性に出會(huì)ったら、地位の低い女性は自分から地位の高い男性と握手しないでください。新入社員としては役職の低い後輩が一般的なので、自分から握手をしないようにしましょう。
握手をするときに軽く握るのが習(xí)慣になっている人がいますが、実は失禮な行為で、相手に誠(chéng)実さやごまかしを感じさせやすいのです。また、握手をする際には、もう一方の手をポケットに挿したり、體を亂したり、目を見て相手を見なかったりしてはいけません。
會(huì)議、食事、車に乗るときは、特別な要求がなければ、原則として主席は最も重要な人物に乗らなければならない。會(huì)議中、議長(zhǎng)席の人數(shù)が単數(shù)で、真ん中の位置が主席で、最も重要な人に座って、両側(cè)が左右対稱で、左の高さと右の低い順に、両側(cè)に並んでください。議長(zhǎng)席の人數(shù)が雙數(shù)であれば、真ん中の2つの位置のうち、左にあるのが主席で、1つの取っ手に座って、右にあるのが2つの取っ手で、それから両側(cè)に延びて、左の高さと右の低さの原則でソートされます。テーブルの主席はドアの正面の席が一般的で、それから他の人は地位の高さに応じて、両側(cè)に座って、普通は左の高さと右の高さです。車に乗るとき、主人が自分で運(yùn)転すれば、助手席は最も尊い位置です。専任の運(yùn)転手がいれば、助手席の後ろの位置が最も尊い位置です。もし地位の高い人が運(yùn)転するならば、職務(wù)の低い人は助手席に座って、指導(dǎo)者に付き添う必要があります。
職場(chǎng)では紹介のマナーもよく使われており、紹介するときのルールは握手のルールとは反対です。まず若い人を年上の人に紹介しなければならない。まず職位の低い人を職位の高い人に紹介します。まず男性を女性に紹介します。下位の女性が上位の男性と一緒にいる場(chǎng)合は、下位の女性を上位の男性に紹介します。役職が低い人の中に役職の高低がある場(chǎng)合は、その中で相対的に役職が高い人を紹介しておきましょう。一部の人は先に指導(dǎo)者を紹介することに慣れて、指導(dǎo)者に対する尊重だと思って、実は間違っていて、先に指導(dǎo)者に目の前の人が誰(shuí)なのかを知ってもらうべきです。リーダーだけを紹介し、他の人は紹介しないという例外がある。
紹介するときは、指で人を指さず、手のひらを上に向け、相手を指し示すようにしましょう。相手の名前や役職を間違えて呼んではいけません。正副職がそろっている場(chǎng)合は、必ず正副職を紹介しなければなりません。
働く女性の気質(zhì)修練法
1、文化を持って、本をたくさん読んで、しかし知識(shí)の難局に陥らないでください。
2、自信を持って気をつけてはいけない。
3、善良で臆病ではなく、謙虛で善良であることはあなたの女性の魅力を高めることができます。
4、粘り強(qiáng)く、最高の心理狀態(tài)で様々な挑戦を迎える。
5、物事を処理するのが穏やかで、あなたはとても成熟して、職場(chǎng)であなたはもっと多くの機(jī)會(huì)を結(jié)婚することができます。
6、決斷的で短絡(luò)的ではなく、感情的になってはいけない
7、審美的な趣を高める、これはあなたの品位を高めることができて、1つの多感な小資本派だけではありません。
8、格好がよくて、人は服に頼って、馬は鞍に頼るのか!
9、職場(chǎng)のマナーを重視し、優(yōu)雅な品位を育成する。
10、夫の前で女性が見せる優(yōu)しさ、知識(shí)、道理を強(qiáng)く求める。
?
- 関連記事
- 企業(yè)管理 | 中國(guó)紡績(jī)工業(yè)連合會(huì)の夏令敏事務(wù)総長(zhǎng)一行は福建省の調(diào)査研究に赴いた
- 効率マニュアル | 紗線織就產(chǎn)業(yè)集群 湖南祁陽(yáng)打造“紡織小鎮(zhèn)”
- 契約書の見本 | 協(xié)同の勢(shì)いを集め、盛沢氏は力を合わせて民間経済の「また一つの春」に突入した
- 成功事例 | 從1件校園白T到年銷25億,打贏服裝“質(zhì)價(jià)比”之戰(zhàn)
- 営業(yè)攻略法 | 2025中國(guó)服裝領(lǐng)軍品牌發(fā)布--引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)變革與生態(tài)創(chuàng)新
- 靴と服の科學(xué)技術(shù) | 通用技術(shù)新材以新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)紡織科技新篇章
- でたらめを言う | 革新的な繊維賦能によるファッション運(yùn)動(dòng)の新たな生態(tài)の源深セン展
- デザイン | 第30回FASHION SOURCEファッションの源深セン展、AW 25深センオリジナルファッションウィークが円満に閉幕
- デザイン | 江服の日」が2025中國(guó)國(guó)際ファッションウィーク(春)で閉幕
- 商業(yè)寶典 | SORONA? 破竹の勢(shì)いで新入生へ、上海ファッションウィークはパートナーを連れて共生生態(tài)を構(gòu)築
- 花嫁靴とウェディングドレスはどうやって組み合わせますか?
- 現(xiàn)代の職場(chǎng):あなたに必要な心理的素質(zhì)
- 靴選びの常識(shí):花嫁のウェディングシューズはどうやって選べばいいですか?
- レトロ水著-オーストラリア春夏ファッションウィーク(3)
- 小売総経理の革新的なマーケティングストーリー
- レトロ水著-オーストラリア春夏ファッションウィーク(二)
- 南蕓の學(xué)生の服のデザインのインスピレーションはロシアから法証の科學(xué)に行きます。
- 職場(chǎng)でどうコミュニケーションすれば障害がないですか?
- 世界経済に目を向けると&Nbsp;中國(guó)の靴服の発展は勢(shì)いがあります。
- 品牌趨勢(shì):Louis Vuitton 2012早春系列