煙臺サービス業の雇用不足は常態化しています。十大企業は共同で募集します。
昨日の午前、煙臺市人材市場でサービス業の人材専門職の募集會が行われました。100社余りの企業が求職者のために1800余りの職を提供しています。
記者はインタビューで、夏の観光シーズンの到來に伴い、煙臺サービス業界は
労働が欠乏する
。
就職活動者の中では、大學院の學生が優勢を示さず、専門學校の學生が「お菓子」になっています。
サービス業の労働不足は呈する。
常態化
記者が募集現場で見たところ、飲食、ホテル、不動産サービス及び不動産仲介などのサービス業は今回続々と募集席を開設して従業員を誘致し、募集部門の三分の一近くを占めています。
一部のホテルでは一回に數十人の従業員や従業員を含む飲食店を募集しています。
月給は2000元以上と募集していますが、応募者は多くありません。
募集現場の西南角にある大型スーパーのブースの前では、宿泊と食事を無料で提供していますが、2000元ぐらいの月収はまだ魅力に欠けています。
このスーパーの募集人員の秦麗麗さんは記者団に対し、顧客の流れが増えるにつれて、スーパーのレジ係や貨物管理員などの一線の従業員が不足していると伝えました。
ある飲食チェーン企業の求人ブースの前で、記者は問い合わせに來る人が少ないのを見ました。
同ホテルの従業員劉亜楠さんによると、現在ホテルのレストランと客室従業員の不足はますます明らかになり、労働率は30%から40%に達し、常態化の特徴も現れている。
市人材市場課長の馬振嶺氏は、飲食などのサービス業の従業員自身が流動性の大きな特徴を持っていることに加え、都市生活コストの向上により、従業員の流動性が一層強まり、サービス業の労働不足を引き起こす重要な原因と分析している。
管理と
技術者
難しい手
午前8時30分、市人材市場の求人ロビーは履歴書を持った求職者でいっぱいです。
応募者が絶えず來ているので、しかもほとんど入れないでいるだけで、募集全體が今はすし詰めにされています。
インタビューでは、今回の募集會の參加者は主に生産性サービス業、生活性サービス部門と公益性サービス部門を含むことが分かりました。
夏の観光シーズンの到來で、多くのサービス業は人材の需要に対して非常に切実である。
一部の企業の採用擔當者によると、人材市場の供給は需要より大きいですが、企業はまだ「一つの才能が求められない」と感じている場合があります。
開発區のある不動産會社の求人リストには、事務室の主任、秘書、業務員など10人余りのポストが並べられています。
「一般的な業務員は募集しやすいです。學歴はそんなに高くなくてもいいです。中學や中等専門學校の學歴であればいいです。管理人材と技術者は募集しにくいです。」
この企業の求人を擔當している杜振遠さんは記者に対し、人材をよりよく準備するために、今年はすでに何回かの求人會に參加していますが、求人結果が思わしくなく、適任者は募集しにくいと言いました。
一方、マンネンタケ罘區の広告アイデア有限會社の求人ブースの前で、記者はこの企業が「プロジェクトマネージャー、プロジェクト運営総監、プロジェクト主管、財務総監」などのハイエンドの職位を募集しているのを見ましたが、「千里馬」の募集擔當者の趙魯蕭さんはとても失望しました。
午前中待っていたら、この四つの部署について知っている人は一人もいませんでした。
趙魯蕭によると、同社が打ち出した「業務代表」や「カスタマーサービス代表」のような役職は多くの求職者が応募している。
「実は私達のような採用者にとっては、志望者が心を高みに向けて考えているので、度胸が大きい方がいいとは限らないです。今は入社したら、直接このような職務に就くとは限らないですが、少なくとも求職者にはこれらの職場を理解する勇気がほしいです。」
中等専門學校が“菓子折”を生成する。
宋珊さんは煙臺商貿高級技術學校の中等専門學校の學生です。彼女は求人現場で半時間も経たないうちに5家庭単位と就職の意向を達成しました。いくつかの企業の採用擔當者は誠意を示すために、自分の名刺を送りました。自分の攜帯番號を書きました。
宋珊は、自分はもともと短大を受験したいと思っていましたが、仕事がこんなに探しやすいとは思いませんでした。
宋珊珊に比べて、魯東大學の漢の言語の文字學の専門のカクのシャオ?シャナはそんなに幸運ではありません。
私は休暇中に短期の仕事を探して小遣いを稼ぎたいですが、招聘ホールを全部回しました。
カクシャオシャナは記者に教えて、多くの使用者はすべて中等専門學校生と短大生の持ち場を使うことができると感じて、大學院生を招く必要がありません。
市人材市場課の馬振嶺課長によると、今回のサービス業の求人は以前よりも多くなりましたが、大學院の學歴の高い人材が全體として見れば、サービス業の雇用需要はほとんど低位のポストに集中しています。
「會議で提供される就職先は、実用的なスキルを持つ人材が多い傾向があるので、デパートでレジや営業マン、レストランの従業員などを募集しています。」
馬振嶺氏はこのような狀況において、中職、中等専門學校、専門學校レベルの卒業が多くの企業の奪い合いの人気を生み出していると分析している。
今週の木曜日、市人力資源市場十大有名企業が共同で募集します。
記者は昨日、6月16日(木)に「煙臺市十大有名企業募集會」を開催することになりました。
招聘會では、東岳、フォックスコン、持久時計などの企業が2000余りの就職職位を提供し、現場で人材資源管理、會計士、製造技師、電気工事、行政管理、コンピュータ技術、倉庫管理、服裝設計、購買管理、溶接工程技術、國際貿易、外國貿易英語、電子製造など100以上の専門職種を募集します。
市人力資源市場は萊山區府後路2號に位置しています。7、17、10、23、52、62番バス體育公園駅で降ります。
- 関連記事
- デザイン | Less逆転時空無年齢新勢力
- 市場のテーマ | ネットショッピングは人心を混亂させる。
- 産業クラスター | モデルチェンジと革新こそ紡績業界の発展の道である。
- プロジェクト | どのように「中國シルク製品第一鎮」を打ちますか?
- マーケット研究 | 羊毛と表示されていますが、実は羊毛の成分は全くありません。
- 衣服の直接販売 | VFW&Nbsp;2009ショーシーン抜粋(二)
- 市場動向 | 高く咲き、高く歩く&Nbsp;鄭綿は強く上がる。
- 労働法規 | 重慶市の最低賃金基準の公布に関する通知(2011)
- 相場分析 | 中國軽紡城の主な長繊維布の分類販売量(1.6)
- 相場分析 | 中國軽紡城の主な短繊維布の分類販売量(1.6)
- 専門家:インフレ圧力は緩和しにくいです。
- 舒淇ネット上自曝涙照&Nbsp;蔡康永デザイン“涙の靴”お見舞い
- フィンランドブランドのマルイェックが靴の分野に足を踏み入れました。
- 溫都の女性靴と男性靴のダンス&Nbsp;ブランドの飛躍を創造します。
- ラメの靴にピントが合った金格百貨&Nbsp;北歐の雰囲気を演出します。
- ブランドの回復力が市場に戻ります。
- 5月のアシカの靴の服の輸出のアセアンは突然萎縮の現象を現します。
- 石獅子靴服などの有限會社「集団化」が盛んに行われます。
- 靴やバッグなどの贅沢品の発展傾向:「若年化」、「庶民化」。
- アディダスはスポーツファッションを仕事の重點に取り入れています。