職場菜々鳥：埠頭に禮拝して、苦労を少なくしてください。

　五月に入ったら、また大學(xué)の卒業(yè)生が大學(xué)のキャンパスを出て、正式に卒業(yè)します。職場に入る。

靜謐で純粋な象牙の塔を離れ、喧騒で複雑な社會(huì)に足を踏み入れ、卒業(yè)生たちは準(zhǔn)備ができましたか？

専門知識、職業(yè)スキル…これらを除いて、心理専門家は、初めて職場に入ったら、新しい人も覚えなければならないと言いました。波止場を拝む」をクリックします。これはあなたのために良い人間基盤を作るだけでなく、今後の仕事に潤滑剤を加えることができます。波止場をよく拝んで、ひどい目にあわないようにしてください。

　　グルメ誘惑とお菓子外交

職場新人學(xué)「波止場拝み」

會(huì)社の次の大型募集では、WさんとTさんが入選し、偶然に同じ部門に分かれました。

仕事を始めました。Tさんは少し興奮していますが、もっと多いのはドキドキしています。初めて來たので、新しい環(huán)境に入りました。よく知らないので、Tさんはなるべく彼らと付き合うのを避けています。時(shí)間もとてもきついと感じています。お晝の時(shí)間になると、彼女は一人で友達(dá)を探しに行くのではなく、新入社員と一緒にいるのです。入社二ヶ月以上、その會(huì)社の同僚たちは、彼女はまだ何人も知っていません。

WさんはTさんと正反対です。三叉五別して、彼女は家から各種の秘伝のおいしい食べ物を持ってきて、晝飯の時(shí)間になると、彼女は香ばしい美食を取り出してみんなに食事をして分かち合うように招待します。テーブルは中國人の一番いい社交場です。食事や雑談、食事をすると同僚の名前がどうなりますか？どの部門の擔(dān)當(dāng)ですか？Wさんも知っています。

「食の誘惑」のほかに、Wさんは「間食外交」も得意です。午後3時(shí)、脳が鈍化し始めました。八卦に慣れると元?dú)荬訾蓼?。この時(shí)、Wさんはいつもお菓子を手にあげています。時(shí)には大きな袋のキャンディーで、時(shí)には大きな袋のアヒルの首で、順番に聞いてきます。「○○先生、これは食べますか？」ある人はにこにこしながら受け取って、ある人は遠(yuǎn)慮して婉曲に斷っていますが、約束したとおりに、みんなは明るい小Wを覚えました。その後、Wさんは仕事を連絡(luò)したり、問題を教えてもらったりして、もちろん同じ青信號です。

急速に3ヶ月間の試用期間が終了しました。會(huì)社の戦略調(diào)整には減員が必要です。結(jié)局誰が殘したのか、結(jié)果はもちろんのこと。{pageubreak}

　職場新人學(xué)「波止場拝み」

初めての職場では、苦労を少なくするためにも、「埠頭に詣でる」という勉強(qiáng)をしなければなりません。

昔、戲臺班はあるところに公演に行きました。擔(dān)當(dāng)者は主要な男女俳優(yōu)を連れて、紹介狀と面會(huì)のプレゼントを持って地元の地主豪紳、軍政要員、會(huì)頭にあいさつします。彼らの支持を得て、公演を順調(diào)に進(jìn)めることができるように期待しています。

職場では皆が平等で、私たちが言う「埠頭に詣でる」という言葉は、當(dāng)初の意味とはずいぶん違っています。しかし、この伝統(tǒng)的な作法は現(xiàn)代の職場でも適用されています。新入社員は十二分の誠意と謙虛さを持って、仕事中に付き合っている同僚と知り合いになります。これから彼らの支持と指導(dǎo)を受けます。このようにすれば、年老いた社員にあるべき尊重を感じさせたり、職場の人脈を獲得したりすることができます。これから仕事をするのに便利です。

実際には、多くの有名企業(yè)の中で今も「埠頭に詣でる」文化が殘っています。例えば、HP會(huì)社では、新入社員が來ると、直接上司が彼らを連れて「埠頭にお邪魔します」と言います。部門経理はこの新入社員を連れて各部門を訪問して、新入社員にこの部門の機(jī)能と責(zé)任者を紹介して、社員に問題があれば、相応の部門と責(zé)任者を探してもいいと教えます。

　“埠頭に禮拝します”も技巧があります。

もちろん、多くの會(huì)社の社員はHP社員のように運(yùn)がよくないです。もしあなたの上司が忙しくて、自分のことしか考えていないなら、一人で出発するしかないです。心理學(xué)者、情商研究専門家の張怡さんのアドバイスを聞きに來てください。

鳥に案內(nèi)してもらいます。初心者のあなたは早合點(diǎn)して一人で出撃して、會(huì)社を掌握しにくいです。ネットワーク「積極的すぎる」というマイナスイメージを與える可能性がありますので、ベテランの同僚にお願(yuàn)いします。

出発前に宿題をします。人の名前や顔を覚えるのはとても難しい仕事です。多くの人が一周して歩いてきます。名刺を一重ねにした以外は、多くの収穫が少ないです。記憶を深めて、出発する前に宿題をしっかりと行います。當(dāng)社の社員のアドレス帳を探して、まず會(huì)社の組織の枠組みを大體理解して、特に協(xié)力の多い部門に注目してください。

相手の名刺を大切にする?！覆侯^を拝む」時(shí)、相手は普通自分の名刺を渡します。狙っただけでポケットに入れてしまうと、軽蔑されているような気がします。スマートなやりかたは、名刺を受け取ったら、上の情報(bào)をよく見てから、名刺のポイント情報(bào)を丁寧に復(fù)唱することです。名前と職名がポイントです。

印象的な自己紹介を準(zhǔn)備します。他の人が早くあなたを覚えたいなら、自分の名前を覚えやすくて面白い紹介語を考えたほうがいいです。最後に、笑顔で誠実に一言を言うことを忘れないでください?！笗?huì)社に來たばかりです。いろいろなことを教えてもらったり、勉強(qiáng)したりします。今後もよろしくお願(yuàn)いします?！?/p>