総會計士は「蝶」のように勇敢でなければならない。

もし一つだけの

1988年の雲(yún)南の収益化學肥料工場の財務課のコンピュータルームで、何人かの若者が2臺の波のコンピュータを囲んで、この男を會計の代わりにする手作業(yè)で記帳する方法を研究しています。

リーダーの若者は董光輝と言います。今は雲(yún)南石炭化工集団有限公司の総會計士です。

魯商集団の総會計士は部下に「非常にファッション的」と定められ、「彼の新しいものに対する把握の速さは時には私達を悲しませます。」

きっと多くの人が呉富中を羨むでしょう。

末端の小さい會計から寧波の力のグループの財務の総監(jiān)に著いて、彼は短い6年の時間だけを使いました。

「骨の底には創(chuàng)造、革新、前進の原動力がある」と自言している。

するどい

もし財務の仕事の構造を比較するならば1粒の“タマネギ”で、タマネギをかき分ける過程は財務の仕事に対して淺から深い理解の過程です。

一番外側は外部から見られる財務情報と財務諸表データであり、これは企業(yè)の財務管理機能である。最も內側の層は企業(yè)の財務管理価値志向、革新的な財務技術、財務理念を正確に位置付け、企業(yè)の運営と意思決定を支持し、活性化し、企業(yè)価値を高める能力である。

杓子定規(guī)な「記帳者」は公認會計士にはなれない。

平凡な會計からスーパーCFOまでの過程は、伝統(tǒng)的な「判斷型」、「分析型」の一般會計業(yè)者が「革新型」、「価値型」の総會計士に脫皮する過程である。

これは困難な過程で、困難なところは元からある思惟の制限と束縛を破ることにあります。

この過程はサナギとチョウの寓話を容易に思い出します。

サナギは美しいチョウが花の茂みの中で舞っているのを見て、うらやましくて、「あなたのように太陽の下で自由に飛び回ることができますか？」

サナギはチョウに聞きました。「これは死ぬという意味ですか？」チョウはそれに教えました。「サナギの生命の意味では、あなたはすでに死んでいます。チョウの生命の意味では、あなたはまた新しい人生を得ました。」

この寓話を使って會計士を比喩するのはとても適當です。

総會計士になるには、時には「破壊」をしなければならない。この「破壊」とは、自分を突破して、會計の枠から飛び出すことをいう。