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    各方面人事の転職言い方

    2010/12/10 13:33:00 38

    転職活動のタイミング

    転職はもっと慎重にしてください。


    ある地方で北京に飛び込んだ女の子と知り合ったことがあります。高校の卒業証書はとても熱心で、短い一年で4つの仕事を変えました。

    彼女は自分に自信を持っていて、「だめです。社長とイカを炒めます」と平気な顔をしています。

    會社の指導レベルは高くないと思います。自分に対してあまり重視しないで、いつも他の道を考えています。

    その後、いくつかの會社が彼女を雇ったが、仕事は依然としてつまらなくて、すぐに自信をなくしました。


    私のもう一人の友達は大學を卒業した後に國有企業に配屬されました。これは規模が大きく、歴史も長いです。世界でも有名な會社です。福祉、待遇、給料もいいです。欠點は分業が細かくて、流動性が悪くて、規律が多すぎます。

    制服と単調な仕事は私の友達が本を読んでいる時に持っている夢を満たしてくれません。彼女は優越感のある獨立した外資系企業の社員に憧れています。

    ですから、何年間も働いてきましたが、「転職」のために頑張ってきました。


    しかし、外資系企業に入社した初日から、上司の意地悪や同僚の冷たさ、仕事のプレッシャーなどで彼女はがっかりし、何度も涙を流しました。

    それに、仕事の道が遠いので、正常に退勤できません。いつも環境に適応できなくて、気持ちが落ち込んでいます。

    彼女は元の職場や同僚のことを思うたびに、目の周りが赤くなるのを禁じえないと言っています。

    出勤は徹底的な苦しみとなり、彼女はもうやりたくなくなりました。

    なぜ人はいつも失う時までそのありがたさを知っているのかと彼女は言いました。簡単にどれだけの人が欲しい仕事を放棄しましたか?ただその幻のホワイトカラーの夢のためですか?自分はあまりにも無鉄砲で衝動的で、自分を過大評価しました。あまりにも自分勝手で、今振り返ってみます。


    彼女は外資系企業を離れる決心をしたと言いました。どんな代価を払っても。

    踴らないと踴らない間を彷徨っている女の子にも、自分をよく見て、自分の位置を正すよう勧めました。

    給料のいくらか、仕事環境の良し悪し、専門の良し悪しは重要ではありません。一番大切なのは仕事と生活の気持ちです。

    人は何も得ることができないので、肝心な點はあなたが必要とするのが何ですか?


    確かに、職業選択は自分に一番適した職位を探すためで、自分の価値を発揮します。だから、職業選択は慎重で、真剣で、自己発展に対して責任を持つ態度に基づいて、過大評価もしないし、自分の努力の方向、分野、待遇の要求を確定します。

    仕事が決まったら真面目にして、早く成果を出すようにして、個人の能力の証明とします。

    同時にはっきりした頭を持ち、自分のことを知っていて、自分に対して力が足りない、興味が持てない職場は待遇がいくら魅力的でも、いくら良くても行かないでください。

    もし自分に明確な位置付けがないと、何ができますか?何もできません。このままではどこに根を下ろすことができません。


    道徳の重荷をおろし,跳ぶときは踴る。


    劉さんはとても溫厚な人で、大學に入る時はしっかりした學生で、

    卒業する

    後は役所で働いて、順番に正転して、昇格させます。殘念なことに、ある程度まで上がったら、二度と上がりません。彼のいくつかの上司は彼より早く卒業して二年間だけです。年齢は同じです。彼らは昇進しません。劉さんの昇進も望みがありません。

    この時もう一つの部門は拡張編集しています。劉さんの才能と能力と人となりが気に入って、何度も掘ってきました。劉さんは心を動かしましたが、口を開けられませんでした。劉さんはここにいます。


    せっかく風の音を吐いて、上司に勧められて帰りました。劉さんは義理を邪魔して、殘してきました。相変わらず「著実に、一生懸命にやっています。」

    しかし、ここ數年、新人の採用を提唱しています。劉さんは相変わらず彼の元の位置にとどまるしかありません。

    時には劉さんも「もし最初なら、その部門は朝陽部門なので、もし跳び越えたら、劉さんは今の劉さんではないです。」と言います。

    すべての學生が劉さんのために冤罪を叫んでいますが、心の中では、彼がもし跳び越えたら、劉さんではないことが分かりました。


    「地道に取り組む」ということは、これまで従業員を褒めてきた言葉です。

    だから、善良で臆病な人がいます。

    機會

    來た時には、給料、福利厚生、仕事狀態、発展空間など、仕事に関する面以外にも、情実を考えて、他人の意見を考えて、何度もためらっていました。チャンスを逃しました。後で転職が正しいと証明されたら、さらに後悔します。

    実際には、職業熱心は簡単に忠誠と同じではありません。


    「ある日、和尚さんが鐘をつきました」というのは、ずっと前に言っていた「堅実です。

    沒頭する

    「苦行」という反対語がありますが、真剣にぶつかったり、力を入れたり、時間に合わせたりすれば、一日坊主が鐘をつきます。

    自分がもっと大きな鐘を鳴らす能力があると気づいたら、今の會社はあなたのような機會を提供するのが難しいです。もっと大きな発展空間を探すのは當然です。


    みんなは私が正しいと言いました。


    大學を卒業した後、私は學校で教鞭をとっていました。その時、自分はとても幸運だと思いました。

    私は自分が必ず努力して勉強して、仕事して、自分で獲得した養分を更に學生達に撒き散らすように勵まします。


    しかし、時間が経つにつれて、調和のとれない空虛が私を悩まし始めました。

    キャンパスの中で靜かで、単調で、規則に従って、かゆくありませんて痛くありません日は私を飽きさせて、私は生きるのがますますつまらなくて、惰性もますます強くなります。

    個性の中に潛む熱が大きいのかもしれませんが、10年間勉強してきたものを十分に使われていないような気がします。

    その時、問題をすぐに解決しないと昇華できる魂を失ってしまうと強く感じました。


    私は勝ち気な女で、友達はすべて私をこのように評価して、私も承認して、私は平板な女の人に甘んじないので、象牙の塔の生活は新鮮さを追求して、挑戦の私を求めることに適しないです。

    分かりました。広い天地で拳法を発揮する必要があります。それは私の本當の趣味です。


    この會社に転職しました。

    ここで毎日いろいろな人と付き合って、心理障害のある人に専門的な相談を提供して、他の人の心理問題を解決するのに役立ちます。

    友達も私が正しいと言いました。


    だからプロとしても、必ず好きになるというわけではありません。

    時には、専門は多くのポストに対応することができます。今の仕事に満足していないときは、原因を真剣に考えてみてください。もしあなたの仕事環境もあなたの心に耐えられなくなります。悩むより交換してください。

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