逆さまの「禮儀」

最近、ある科學研究機関の指導者が會議で真剣に提案したと聞きました。今後、部下は部門で高一級の指導者に會ったら、自発的に挨拶するだけでなく、笑顔の時に必ず歯を二つ露出し、高二級の指導者が四本の歯を露出するのを見たら、院一級の指導者は八本の歯を露出するべきです。

この指導者はまた、條件が成熟した時には、庭全體の従業員に対して専門的な「禮儀作法教育」を行うようにと、まことしやかに付け加えました。

今になって、この研修が始まるかどうかは分かりません。

ボイラーを焼いている職人が「歯のない従業員が歯のある指導者に會ったら？」

考えてみてください。もしこの指導者の「美しい理想」が実現すれば、本當にこの會社の一景になります。出勤する時、同僚たちが挨拶をする時、部下たちは次々と牙を剝いて合図します。

この時、目上の人は下の歯を細かく數えるべきではないですか？これはもう対面の禮儀ではなく、「歯比べ大會」になりました。

“官の儀禮を見ます”の提唱、いくつか指導(者)がひたすら調子を合わせて、盲目的に尊大になると説明します。

道理から言えば、指導者を尊重することは完全に當然であるが、それを俗流化したり、プログラム化したりしてはいけない。

そうすると、関係を悪化させたり、矛盾を作ったりして、干群の間に大きな心理的障害を形成します。

前に記事を見たことがあります。南方のある企業の社長です。下級の社員が會った時に自分から挨拶をしなかったので、怒って首にしました。

このような覇王の態度は、あなたの度量が周瑜に及ばないということだけを物語っています。

この社員の「失禮」は嫌だからですか？それとも緊張しすぎますか？普通、二人が會う時、部下の心理狀態は上司より10倍弱いです。

ここでは、チェーホフの短編小説「小公務員の死」を暇を見つけて読むことを提案します。

官が大きければ大きいほど、小柄になる。

黨と國家の指導者の下部にいる時、自発的に一般人と握手し、しかも笑わず口をきかないという親民的な場面をよく見ます。

「官に會う禮儀」はともかく、中央指導の「見民禮儀」はよく普及させ、各級の幹部が真剣に見習うべきだと筆者は考えています。

ここでは、いくつかの部門の指導者や同志に簡単なテストをすることが重要です。このテストは個人の基本的な素質をテストできます。もし一般の従業員に會ったら、仰向けですか？それとも笑顔で挨拶しますか？退職した古い同志に會ったら、ブーイングと寒さの問題ですか？それとも見ていないふりをしますか？

人と人の間は平等であり、禮儀も相互である。「帽子」の物差しの大きさのために、「制度」を使って同僚に歯を見せるように強制することはできない。同じ職場で、上層部と下級部がたまたまビルの中で會い、どのような禮儀を取るべきか？それとも握手、笑顔、あるいは顎首で挨拶するのがいいと思う。笑顔になると、いくつかの歯を露出するのは、完全に當事者自身のことである。