アメリカ人はここでどのように服裝をしていますか。

私の友人Steve&nbspCooper&nbsp 1999年にイギリスからシリコンバレーに引っ越した時(shí)、喜んですべてのスーツとネクタイを大西洋の反対側(cè)に殘して、毎日本當(dāng)のカリフォルニア人のように、著ていましたPoloTシャツ、半ズボン、サンダルは、ビジネス會(huì)議でも著替える必要はありません。彼は一生このように快適に過ごせると思っていたが、ある日、大手ベンチャー企業(yè)の取締役會(huì)議室に入ってみると、普段はカジュアルなパートナー2人を含め、1人だけポロシャツを著て、半ズボンとサンダルを履いていた。

似たような気まずい場(chǎng)面は多くの人が経験していますが、私も経験したことがあります。どこの國(guó)でも、オフィスでどのように身だしなみをするかは頭の痛いことだ。私たちは何度も人と初めて會(huì)う機(jī)會(huì)がありますか。仕事の面接からお客様を訪問するまで、第一印象の重要性はもう言う必要はありません。毎日オフィスにいても、個(gè)人の身だしなみは油斷できない。仕事を頑張っても、毎日だらしない服裝をしていると、上司もお客様に會(huì)いに連れて行ったり、管理職に抜擢したりしたくないかもしれません。

私個(gè)人の感覚では、多くの中國(guó)人は他の人よりもラフに著ても派手に著たくないと思っています。私たちは控えめにこだわり、出しゃばりやすいラベルをつけられないほうがいいからです。國(guó)內(nèi)の外資系企業(yè)や証券會(huì)社に勤めている人は、會(huì)社からの要求があるので、正式な服裝をしているかもしれませんが、私が接觸している國(guó)有企業(yè)、私企業(yè)、**機(jī)関のリーダーや役員の多くは、いつもネクタイを著ているのが好きではないようです。社交的な場(chǎng)では、フォーマルな服裝の要求を明記していても、気軽に著てくる人が多い。私の友人は2年以上前に北京で中歐國(guó)際管理學(xué)院校友會(huì)に參加しました。招待狀には男性のスーツ、女性のドレスが書かれていて、彼女は真冬にタキシードを著て行ったところ、ほとんどの人がジーンズとカジュアルウェア著來場(chǎng)者

アメリカ人は表面的にはラフな格好をしているように見えるが、狀況が複雑になることがある。普段はラフな同僚が急にフォーマルな格好をして、私やスティーブのような外國(guó)人はどうしようもない。どのようにしてアメリカで気まずい場(chǎng)面を避けることができますか。

2人のオフィスマナー専門家Gretchen&nbspNeelsとAnn&nbspMarie&nbspSabathにそれぞれ聞きました。職業(yè)服の最大のコツは何ですか。2人の答えはそっくりです。「今やっている仕事のために服を著ないで、やりたい仕事のために服を著る」。つまり、抜擢されたいなら、あなたのボスと大ボスがどのように服を著るかを見てみましょう。

この2人の専門家は、米國(guó)の會(huì)社が作業(yè)服と私服の概念が混亂しているのは、1970、80年代にシリコンバレーから始まった「ビジネスカジュアル」（business&nbspcasual）のファッションスタイルが責(zé)任を免れないからだと考えている。ビル?ゲイツ氏が最大のロードウェアのセーターを著てマイクロソフトの最新ソフトウェアを発表し、ヤフーの楊致遠(yuǎn)氏が最も一般的なチェックシャツを著てデモを行ったのを覚えているだろう。2人は今ではスーツを著ているが（まだネクタイをすることは少ないが）、アップルコンピュータのSteve&nbspJobsは黒のタートルネックプルオーバーとジーンズを何十年も同じように著ている。

ここ十?dāng)?shù)年、この株はビジネス?レジャー」ブームはますます激しくなっている。多くの會(huì)社では、カーキのパンツやジーンズは「レジャーの金曜日」のために殘されたものではなく、いつでも著ることができます。現(xiàn)在では、すべての従業(yè)員が毎日スーツを著なければならない會(huì)社は少なく、弁護(hù)士事務(wù)所やウォール街の一部の會(huì)社でも、従業(yè)員が庭に出ず、取引先に會(huì)わないときにカジュアルな服裝をすることができるようになっています。ウォール街で大仕事をしている友人によると、彼の會(huì)社は2週間に1日ジーンズを履くことを許可しているという。

問題は、多くのアメリカの若者がレジャーは大學(xué)時(shí)代の服を會(huì)社に著てくることだと思っていることだ。同僚の「ファッション」コラムニストChristina&nbspBinkley弁護(hù)士事務(wù)所の若手アシスタントたちは法廷に出た時(shí)だけスーツを著ていて、ヨガのトレーニングパンツからUGGスノーブーツまで、普段は何を著ても持っているという記事を書いたことがあります。スーツ姿で成長(zhǎng)した上の世代（上司でもある）は見慣れない。一部の會(huì)社では、若者のようなカジュアルな服裝は仕事に最低限の尊重に欠けていると考えており、何が著られるか、何がいけないかを具體的に規(guī)定するこの傾向を転換しようとしている。

私はヨガのトレーニングパンツをオフィスに著ることはありませんが、「ビジネスカジュアル」は水洗トイレに次ぐ最高の発明品だと思っていたので、何度か気まずい狀況に遭遇したことがあります。

私は一生に一セットしか買ったことがありません。スーツああ、ウォールストリートジャーナルの面接のために買ったのですが、ズボンは後に1、2回著ていて、上著は仕事をしてから觸ったことがありません。月曜日から木曜日、特に取材相手に會(huì)うときは、體裁のいい毛糸のカーディガンとスカートを著ることに気をつけています。でも金曜日は私がジーンズを著る日です。ある金曜日、突然、インテルのオドニン総裁が午後、新聞社に編集會(huì)を開くという通知を受けました。編集長(zhǎng)から報(bào)道業(yè)界までの記者、編集者が四角形に囲まれて対面する問答會(huì)です。私はその日七分ジーンズを著ていました。ズボンにはポケットだけでなく、穴もありました。わが新聞社の服裝は全體的に「ビジネスカジュアル」に傾いているが、経済系メディアなので、めちゃくちゃにカジュアル化することはない。私はその日から少しめちゃくちゃな味がして、そこに座って自分がプロ精神がないと思っていました。

実は、ニューヨークの古いレストランやクラブでさえ、私自身が定義した「ビジネスカジュアル」スタイルを受け入れておらず、男性にスーツの上著を著なければならず、ジーンズやスニーカーを履いている人が入ることを許可していないところもあります。去年の夏の金曜日、私と友人はマンハッタン中央駅の有名なCampbellマンションのカクテルバーに行くことにしました。入り口に著いたら、私は靴をはいていたので（その日は雨が降っていた）、遮られました。後でこのバーバのサイトを調(diào)べてみると、「野球帽をかぶったり、Tシャツを著たり、スニーカーを履いたりする人はお斷りします」と書いてあった。數(shù)週間前、友人とイェールクラブで會(huì)う約束をしました。前日、彼女はわざわざメールを書いて私に「著ないで」と注意してくれた。ジーパン！”

この方面で間違いを犯さないためには、友達(dá)に注意してもらうか、自分で観察して、自分から聞いてみなければなりません。問題は、自分が何をしているのか、他の人にも言えないことを全く知らない人がいることだ。オフィスマナーの専門家であるNeels氏とSabath氏は、大手企業(yè)に雇用されており、外國(guó)人従業(yè)員とアメリカの企業(yè)文化にどのようにうまく溶け込むかを話しているが、実際には人事マネージャーが言えないことを第三者として話すことが多い。彼女たちはよく外國(guó)人従業(yè)員にアメリカ人の衛(wèi)生習(xí)慣を話す必要があります：毎日入浴して、ひげを剃って、交換しますシャツ。

この道理は誰でも知っていると思ってはいけない。ニュージャージーの金融情報(bào)會(huì)社に勤めている中國(guó)人の友人によると、昨年秋にオフィスに新しく中國(guó)人の同僚が來て、穏やかで禮儀正しい性格だったが、3カ月連続で毎日レンガ色のセーターとコーヒー色のズボンを著ていて、だらしないように見えたが、米國(guó)の會(huì)社で毎日著替えている習(xí)慣とは大きく異なるという。ある中國(guó)の同事実は思わず婉曲に注意したが、すぐに効果があった。彼は翌日色を変えたセーター著カーキ色のズボンと一緒ですが、この體はまた3ヶ月著ています。