• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    職場-いい風が私に力を貸してくれます。

    2010/11/15 9:23:00 55

    職場

      

    大観園の最後の詩社で、頭がよくて自信があります。

    寶_

    良い風が力を貸してくれて、青空に送ってくれます。

    の豪邁な言葉は、私達は_寶_の処世の風を問わず、職場に身を置くホワイトカラーの麗人も學習すべきかどうか、良い風は私の力の風格を借ります。


      

    人に頼って起きる人は賢い人です。彼女は十分に自分の力を発揮しました。

    諸葛孔明は後に「中國人」と呼ばれました。

    知恵

    しかし、私たちはこのように考えてもいいです。當時司馬水鏡先生の「知遇」と推挙がなければ、劉備の彼に対する稱賛と禮儀下士の人徳がなければ、諸葛亮は儒生として、自分で耕して自分で編むことによって、そんなに多くの感動的で、三國時代の歴史の様相を変える英雄場面を演じる機會がないです。


    陳勝と呉広は掲竿の上で怒って質問しました。「王侯將相、むしろ種があるだろうか?」


    王侯將相は、天から代々伝わってきたわけではないが、人によって定められている。


    これは今ではほとんどなるべきです。

    常識


    道理も簡単で、それを理屈とは言いません。――多くの上司が「一本の縄の上のバッタ」を重用するのが好きです。

    彼とは「一本縄のバッタ」です。彼と心を一つにして、苦労を共にすることができます。彼の耳目を使っているように、彼の體が彼の腕を使って、彼の腕が彼の指を使うように、自由自在に対応します。だから、上司に近づき、上司が彼と苦労を共にするパートナーになることを理解してください。


    もちろん、あまりにも勢いのいい目で上司を観察することは主張しません。

    「大樹の下は涼みが好き」、「東風」を自分のものにして、部下と上司との関係をよくしてこそ、自分が官職に就く道がより平坦で、より気楽になる。

    私達はこのような観察を私達が成果があることができる必要條件と見なすしかできなくて、それを唯一の條件と見なすのではなくて、つまり十分な條件です。

    それなら、ちょうどあなたが「誠実と信用」の原則を違反して同僚に笑われたら、損をするような馬鹿になりませんか?一人は特技を身につけて、天下を経た才能があります。

    これは人として上手な人の賢明でないところです。


    現代のホワイトカラーの女性として、発見に優れた心を持ち、自分の慧眼で君子を知ることが必要です。上司はあなたをもてあましている「いい風」かもしれません。この強い助己の風をうまく利用できなくて、軽い風に任せたら、あなたの前途も談笑の間に消え失せてしまうかもしれません。だから、優れた資源を利用してください。薛娘の処世術となります。

    • 関連記事

    事務常識:言語マナー

    執務マナー
    |
    2010/11/15 9:21:00
    21

    職場-上司の助手を務める

    執務マナー
    |
    2010/11/15 9:19:00
    40

    女性が職場を駆け回る駆け引きとテクニック

    執務マナー
    |
    2010/11/15 9:09:00
    59

    役所のオフィスマナー

    執務マナー
    |
    2010/11/13 8:55:00
    110

    職場の法則-小荷は鋭角を現すべきです。

    執務マナー
    |
    2010/11/13 8:53:00
    46
    次の文章を読みます

    アジアオリンピック理事會の主席は広州アジア大會に高い評価を與えました。

    アジア理事會は、第16回アジア競技大會が中國広州で開催されると信じています。積極的な努力を通じて、広州アジア競技大會はきっとスポーツ精神を伝播し、都市発展を推進する成功モデルになります。アジア?オーストリア理事會會長のアハメド?フハハハ親王は言った。

    主站蜘蛛池模板: 手机看片福利在线| 亚洲va欧美va国产综合久久| 一区两区三不卡| 精品国产区一区二区三区在线观看| 日本边吃奶边摸边做在线视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲另类无码专区丝袜| 羞羞漫画成人在线| 欧美一级免费观看| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产高清乱理伦片中文电影| 从镜子里看我怎么c你| a级毛片在线观看| 波多野结衣在线一区二区| 国模精品一区二区三区| 四虎影视www| 七次郎最新首页在线视频| 精品一区二区三区在线观看l| 妞干网免费视频观看| 伊人久久大香线蕉av一区二区| bl文库双性灌尿| 永久黄色免费网站| 国产精品熟女一区二区| 亚洲av永久无码精品水牛影视 | 日韩中文字幕高清在线专区| 国产在线高清精品二区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 经典三级在线播放线观看| 婷婷人人爽人人做人人添| 亚洲视频免费看| 182tv午夜精品视频在线播放| 本子库全彩无遮挡无翼乌触手| 国产在线h视频| 中国女人一级毛片| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚洲AV永久精品爱情岛论坛 | 久久99精品国产99久久6男男 | 久久亚洲欧美日本精品| 精品视频在线观看你懂的一区| 大陆少妇xxxx做受|