大學生の就職活動の服裝のレンタルの商売はひっそりと人気があります。

春の夜の小品『説事』の中で、崔さんは「黒土」を聞きました。「白雲」の「てん茸」は本當に4萬ですか？」「黒土」は「借りたのは一日40元です。」今では、このタイプのコートのレンタル方法は広く使われています。大學生就職活動の「イメージパッケージ」では、面接では好印象を與えるが、高価な正裝は往々にして大學生たちの懐が寂しくなるので、洋服屋さんであるレンタルスーツ彼の商売はひっそりと繁盛してきた。

私の市のある高校の経済貿易學部の四年生の張さんはこの數日間、応募しています。詳しい履歴書のほかに、大切な「チップ」も用意しています。面接當日にスーツを借りて「見栄を張って」います。「今は仕事が探しにくいので、面接官の心の中での印象を深めるために、ファッションに力を入れます」張さんは言いましたが、今の洋服はややもすれば四千円になります。大學生にとっては負擔できません。「スーツを借りるのはやはり『泥棒』という同窓生です。一日に何十円もあるというのに、買うよりお得です」彼は思っています。

記者の取材によると、多くの就職活動をしている大學生は禮服店や衣料品店、さらにはウェディングベールの撮影店でスーツを借りるのが好きです。ドレスショップで服を借りた孫さんによると、ドレス店の正裝はスタイルが多く、毎回違ったイメージに変えられます。私達の市のいくつかフォーラムの上で記者も見て、仕事を探すことと関係があるプレートの中で正規のレンタルの招待狀がかなりあって、価格がわずかではないため、日によってレンタルする方式は比較的に人気があります。

大學生たちは完璧を作るために求職イメージわざわざお金を使って面接スーツを借りると、本當に採用會社の愛顧を得られますか？これに対して、市のある貿易會社の人材資源総監は、「企業の募集時に重視しているのは大學生の素質が會社の要求に達するかどうかと誠実さを重んじるかどうかで、服裝は清潔で清潔であればいいです。必ずスーツに革靴でなくてはいけません。」食品會社の社長は、大學生はこれらの「面子工程」をあまりにも気にしています。會社が重視するのは全部能力で、表面的なものではなく、包裝して會社に入ったら、能力が足りなくて、最終的には淘汰されます。