職業の服裝の業界はどのように増加の方式を行いますか？

わが國

國際的に見て：現在、先進國は省エネ?環境保護とクリーンエネルギー技術の開発に力を入れており、情報技術革命と知識経済の発展を率先して推進した後、グリーンエネルギー科學技術と低炭素経済の発展の波が巻き起こっている。

わが國は情報技術革命の任務がまだ完成していない狀況下で、またグリーンエネルギー科學技術競爭の厳しい挑戦に直面します。

したがって、成長方式の転換を実現することは、グリーンエネルギーの科學技術革新戦略の高いポイントを占める緊急の必要性である。

國內と業界から見ると、粗放型の成長方式によって、企業は主に機械設備の過負荷運転、労働者殘業によって、生産要素の品質と組み合わせの方式が改善されず、実際の生産性と成長品質が上昇しないと同時に、エネルギー、原材料の消耗が大きすぎて、省エネルギー排出削減の目標から遠くなります。

職業の服裝の業界はどのように増加の方式の転換を行うべきですか？

まず、産業構造の調整を速める。

業界內部の加速

その次に、職業の服裝の首席のブランドと地區のブランドを育成することを加速します。

これらのブランドの影響力を拡大することによって、中小企業の分散した個人生産経営からブランドの共同経営への方向性の発展を促進し、生産規範と経営管理を統一し、産業資源の深度統合を実現するために條件を創造する。

再度、企業の自主的な革新を加速し、布地の研究開発、ハイテク服裝機能の研究開発を主な発展方向とする企業自主革新メカニズムを形成する。

研究院、研究所の役割を十分に発揮し、専門學校との協力を強化し、生地企業と服裝生産企業の協力を強化し、低炭素服裝を研究し発展させ、低炭素服裝の生産、販売と消費に適応する良性循環雰囲気を確立し、研究します。

生地企業とアパレル企業及び地方政府の三者の積極性を十分に発揮し、低炭素服裝を発展させる上で突破しました。

第四に、できるだけ早く研究開発、設計と生産の細分化した業界分業プレートの構成を実現します。

大きな関係を作り、強い関係を作り、業界內の協力を強化し、合理的な業界と地區の配置を形成し、職業裝産業チェーンの全體的なアップグレードを実現し、徹底的に大きな白地式の、古い産業モデルから別れを告げ、積極的、文明的、理性的、科學的な産業モデルへ発展し、産業の良性拡張を形成する。

第五に、職業裝の分野で、レンタル、洗濯販売方式を積極的に模索し、推進する。

資源の節約を勵まし、文明消費と適量の消費を提唱し、資源節約の消費モデルを確立し、積極的に國外の先進的な経験を參考にして、中國の特色を持つ職業裝発展の道を歩む。

良い字が頭をもたせて、速い字はリードして、できるだけ早く産業の進級する道を歩き終わって、中國の職業が急速に発展する目標を詰めることを実現します。