陝西紡織労働者スト&Nbsp;內陸部で再びストライキの波が現れた。
ストライキの波は沿海部から內陸部にとどまらず、外資系企業から國有企業にも広がっている。
現在、この2つの會社の労働者はすでに復職しました。聞くところによると、會社の管理層はすでに労働者たちの賃上げ要求に同意しました。その中で、西北二綿の労働者の平均賃金は約140元上昇しています。西北二綿のベテラン労働者によると、30年以上の勤続年數で、同工場の賃金はすでに中に入っており、これまでの月給は900元余りで、「実際には800元以上を手に入れた」という。
ストライキは先週の月曜日から始まったということです。両社の紡績労働者はそれぞれ7月5日と7月7日からストライキを開始しています。この間、會社の管理層は1人當たりの給料を60元上げることを承諾しましたが、労働者の満足を得られませんでした。最終的には、一人當たりの給與を約140元引き上げる計畫です。
咸陽市は中國です。一五期間中に建設された西北紡績基地は多くの新中國の「奇跡」を生み出しました。ここの西北國綿工場はかつて全國の労働模範趙夢桃という名前の「趙夢桃グループ」を誕生し、全國に名をとどろかせました。
しかし、改革開放後、沿海紡績業が盛んに発展している間に、現地の紡績業の経営は落ち目になり、一部の會社はリストラや政策的破産を余儀なくされ、「歴史的負擔と銀行債務を切り捨てたい」としています。これらの「歴史の重荷」はどこから來たのか分かりません。そのため、現地の紡織業の労働者の待遇が低いのは事実です。労働者達によると、月給は8900元で、すでに比較的良いレベルです。
「江蘇陽光など沿海の紡績會社は、最初は咸陽の國綿工場から掘り出したものです。技術人材」は、咸陽市の高級官僚に近い民間企業のオーナーが言いました。「咸陽は良好な地域優勢と工業基礎を持っています。紡績業は今のように作られています。結局、一部の國有企業の體制と観念問題です。指導者は責任を負いかねて、技術改造を行わないで、製品は一番初期の段階に留まり、利潤率は極めて低いです。
現在、咸陽市の乾県などには多くの民間紡績工場が建設されており、生産経営が良好で、労働者の待遇もこれらの國有企業より著しく高いと言われています。
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