誠(chéng)実をモットーにして、信用の金メダルを作ります。

今創(chuàng)業(yè)の敷居はますます低くなりました。ある程度の資金があれば、自分で社長(zhǎng)になれます。

ビジネスを成功させるには、市場(chǎng)の情報(bào)、製品の開(kāi)発や経営方向の正確な位置付けなどを知る以外に、一人前の社長(zhǎng)になることも必要です。

あなたがお金を持っていないことを知っていて、営業(yè)許可証を申請(qǐng)しました。モデルのような社長(zhǎng)がいます。自分の身分を把握できないと、あなたと苦労して創(chuàng)業(yè)したい社員が見(jiàn)つからないかもしれません。企業(yè)を良好な循環(huán)狀態(tài)にすることもできません。

以下の方々の體験談は參考になるかもしれません。

自分の親和力で従業(yè)員を引き付ける蘇菲ファッション有限公司の社長(zhǎng)の蘇菲さんは今は成功した人と言えます。今千萬(wàn)元以上の「身価」を持っているということを知っている人は少ないです。このファッション會(huì)社は手作り工房から発展したのです。

數(shù)年前、ソフィーが製衣所を作る時(shí)、二人の親方と何人かのアルバイトの妹を雇っただけです。彼女が支払った工賃は高くないです。ソフィーは人懐っこいです。喜んで人を助けます。

時(shí)には従業(yè)員が病気になって、彼女は車を探して彼女達(dá)に診察してもらうことができて、そして彼女達(dá)のために薬草を焼き終わって、もし彼女達(dá)の家は困難があるならば、彼女も先に一部の給料を支払って彼女達(dá)に応急手當(dāng)をして、だからあれらは異郷にいる親方とアルバイトの妹はすべて彼女を自分の知己と友達(dá)と見(jiàn)なして、彼女のために盡力したいです。

ビジネスの発展に従って、規(guī)模がどんどん大きくなり、従業(yè)員に対する態(tài)度は変わっていません。彼女は従業(yè)員のために誕生日會(huì)を開(kāi)いて、自ら病院に行って病気の従業(yè)員を見(jiàn)舞いました。彼女は従業(yè)員とのコミュニケーションを重視しています。

「いい社員がいないと、企業(yè)は発展しにくくなります。いい社員を引きつけて、責(zé)任を果たしてあなたのために働くようにするには、彼らを尊重し、彼らに関心を持つ必要があります。これはいわゆる人間管理でしょう。」

ソフィーさんはこう言いました。

確かに起業(yè)する時(shí)、私達(dá)の資金は有限で、優(yōu)厚な給料と待遇で従業(yè)員を引きつけることができません。しかし私達(dá)は自分の親和力で凝集力を強(qiáng)めて、従業(yè)員に喜んであなたのために仕事をさせます。

誠(chéng)実をモットーにして、信用の金メダルを作ります。

ペンキ屋をやったことがありますが、その後內(nèi)裝工事チームを作りました。人々が「ゲリラ」を非難する時(shí)に、彼が受けた工事はまだ中斷したことがなくて、いつも內(nèi)裝が終わって、何軒も彼を待っています。

時(shí)には、労働者が小さなミスをしたので、素人には見(jiàn)られないかもしれませんが、ほどほどに発見(jiàn)された後、手抜きなく労働者に再修理させ、自分で材料費(fèi)を弁償させます。

彼は自分の品質(zhì)を信じていますので、お客様に先約があります。內(nèi)裝後は保証します。時(shí)には品質(zhì)に問(wèn)題がありません。でも、お客様から聲をかけられたら、彼はできる限りの範(fàn)囲で助けてくれます。しかも彼の料金は同業(yè)內(nèi)で比較的公道で、他の人のように法外な値段ではありません。

彼はお客さんと雑談している時(shí)に、自分は小商売で、お金を使って広告をすることができないと率直に言いました。みんなの紹介によって、いい評(píng)判が必要です。

數(shù)年の努力を経て、彼は大きい規(guī)模の內(nèi)裝會(huì)社を持っています。業(yè)界と取引先の中でかなりの知名度があります。

起業(yè)家が成功するには良い循環(huán)の中で成長(zhǎng)する必要があります。情報(bào)社會(huì)で広告は推進(jìn)の役割を果たしていますが、萬(wàn)能ではありません。ましてこれは多額の費(fèi)用が必要です。小本創(chuàng)業(yè)者にとってはとても難しいです。一番いい方法は自分の信用を確立することです。これは間違いなく信頼できる金字看板です。あなたの商売がますます繁盛します。

だから、誠(chéng)実経営は創(chuàng)業(yè)當(dāng)初の人にとって特に重要です。