新しい同僚文化：なぜ親しいのを拒否しますか？

同僚が仲がいいのはいいことです。

私たちは全國各地から來ました。共通の目標(biāo)のために一緒に來ました。心を一つにして、力を入れて一つのところに行って、団結(jié)して一人のようにします。何が悪いですか？

なぜ親しいのを拒否しますか？

理由の一つ：傷つきやすい

同僚は同僚です。友達(dá)ではありません。間違って同僚を友達(dá)にしたら、ひどい目に遭います。

友達(dá)を作るには、趣味が合う以外に、忠誠の品格が一番大切です。いったんあなたが私を選んだら、私はあなたを選びました。互いに信頼し、友情に忠実になるのは雙方の責(zé)任です。

同僚は違っています。自分で作った仕事でもないと、自分の飯茶碗を壊したくないです。そうすると、同僚を選ぶことはできません。

だから、同僚に対して高すぎる期待があってはいけません。もし同僚があなたを売ったら、もちろんお金を數(shù)えないでください。

Aさんは就職して間もないのに、本部の同僚に會(huì)ったら、身內(nèi)に會(huì)ったようです。

そうですか？

みんなは毎日一緒に出勤して、笑いながら仕事をしました。晝は一緒に食堂で食事をします。家族のように楽しく過ごしています。夜は大勢の人が待っています。

本當(dāng)に相見恨むのが遅いですね。

誰が仕事をしてから友達(dá)ができにくいと言いましたか？

友達(dá)である以上、何でも話さないで、特に文句を言う時(shí)があります。

えこひいきする支配人；おならの彼、無知なB、現(xiàn)場の人はうなずいて言うのは、英雄の見解は同じです。

あの人は陰で人を言わない。どこを言ってもAさんは自分が卑怯だと思わない。

しかし、しばらくして、Aさんの偉大な議論が続々と続いて、各ルートからフィードバックがありました。當(dāng)事者たちは彼の意見を聞きました。ある人は彼を怒って目を見張りました。ある人はこっそりと彼に靴を用意しました。ある人は歯ぎしりをして歯を返しました。

Aさんは驚き、怒り、最後に悲しみを感じましたが、悲しみは全部理由が見つけられません。いくら親しい同僚でも友達(dá)ではないので、裏切りとは言えません。同僚はあなたのものです。みんなのものです。恨みがあれば必ず報(bào)います。何か間違いがありますか？

理由その2：トラブルを起こしやすい

一度しくじったら一智を得て、Aさんはこれから「人に會(huì)ったら三分の話をして、全部心を投げ出してはいけない」と誓いました。同僚の中の本當(dāng)の友達(dá)に會(huì)わない限り。

ゆっくりと、Aさんは三五人の知己があります。その中の一人はやはり美人の知己で、相手はすでに人妻です。

しかし、Aさんは異性間にも純潔な友情の証があると信じています。

そこで安心して二重入観して、話をして、心の底は私心がない天地が広いです。

ところが、日がたつにつれて、「出會(huì)っても結(jié)婚してもいない時(shí)が恨めしい」という気持ちになります。同僚と一緒にいる時(shí)間は家族より多いです。

度のすさまじい多角の戀愛はここで展開して、最後の結(jié)果は共倒れになるので、戀人がいて家族になることができなかったことがあって、同僚さえできなくて、美人の知己は暗然として立ち去って、Aさんはまた見聞を広めました。

理由その3：誤解されやすい

この二つの役を通じて、Aさんはやっと成長しました。

決心しました。顔はまだ見せてはいけません。食事をするべきです。お酒を飲むべきです。距離を置くにも時(shí)間が必要です。明らかではないです。

突然の一日、もとは歩いて近い1上司は別の任用があって、新しい上司はちょうど睦まじくないと思って、當(dāng)然なことにAさんは自分と心を一つにすることはできないと思って、いろいろといじわるで、Aさんは苦難の言葉があって、しばらく支えて、ついに荒れ果てて逃げます。

世の中で大聲で叫んでいます。親密に引き起こした災(zāi)いです。距離を保ち、親密を拒否します。