上司との付き合いはタブーが多いです。

指導(dǎo)者との付き合いの注意事項：

1.指導(dǎo)者と付き合うには敬意を持って、指導(dǎo)者のイメージを守るように注意するべきです。

どんな場合でも、上司との話には節(jié)度があります。勝手に冗談を言ってはいけません。

指導(dǎo)者を議論してはいけない，ましてや指導(dǎo)者に対する不満を振りまくことはできない.

上司の仕事に現(xiàn)れたミスに対しては、寛容で思いやりが必要です。

2.上司と付き合うには、必要なマナーを守るべきです。

どんな場合でも上司と付き合うには、必要な禮儀が必要です。

      例如，當(dāng)有事到領(lǐng)導(dǎo)辦公室時，要先敲門，得到允許后再進(jìn)入。如果正遇領(lǐng)導(dǎo)與他人交談，但有急事需要馬上請示時可以說：“對不起，打擾了⋯⋯”。

上司が頭を下げて書類をチェックしているなら、探知したり目でちらっと見たりしないでください。

指導(dǎo)事務(wù)室を離れる時は前後して二、三歩退いてから、また向きを変えて出かけます。ドアをそっと持ってきてください。

指導(dǎo)者があなたのところに行って仕事を引き継ぐ時は、すぐに起立してあいさつし、指導(dǎo)者が席についてから席につくようにします。

指導(dǎo)者が離れる時は自発的にドアを開けて「さようなら」と言うべきです。