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    女性の職場ではズボンの方が味がいいです。

    2008/10/15 15:08:00 41830

    服裝の好みが女の心を漏らす


    最近海外の調(diào)査で、一人の好みの色はしばしばその性格と感情の色を表していることが分かりました。

    アメリカの心理學(xué)者ピーター?ロベルト博士は、服の色や服の好みから、女性の心理を推測することができると考えています。

    偶然にも、日本の東京都立大學(xué)人文科學(xué)院心理學(xué)博士、現(xiàn)在は目白大學(xué)人間社會學(xué)部心理學(xué)教授の渋谷昌三さんが、言語ではないコミュニケーションと空間行動學(xué)を?qū)熼Tに研究してきた上で、一人の女性が服裝に対する選択を提出しました。その中には多くの個性的な心理特徴が含まれています。

      從職場著裝看女人:

      職場穿褲裝的女性較有女人味,穿裙裝的女性較強(qiáng)悍

    職場では、女性は男性的な服裝をして、男性的な心理を持っています。男性のような仕事をして、実力で勝負(fù)を決めます。女性だからといって甘えて弱みを見せるのではなく、女性らしい部分をできるだけなくすようにしています。

    これらの人たちは自分の女性らしさを自覚しているのかもしれません。隠蔽のために厳しいスーツを著ています。このような女性であれば、職場を離れて自分の制限を解除して、女性らしく振舞います。

    ですから、男性のスーツと同じ服を選ぶのは仕事に対して情熱的で向上心が強(qiáng)い人で、自分の主張や他人との競爭意識は強(qiáng)いですが、協(xié)調(diào)性がなく、人と衝突しやすいです。

    普段はスカートを穿き、仕事でも女性的な服を著ている人は、自分を女性として見て仕事に沒頭しています。時には、積極的に女性らしさを生かしている人もいます。

    冷徹に物事を計(jì)算して生きていくという特徴があり、見た目とはかなり違って、潛在意識の高い男性的な性格の持ち主と言えるでしょう。

      從服裝繁簡了解女人:

      穿著華麗的女性其實(shí)對人感到不安?

    実際には、誰もが自分と外界との隔絶感を持っています。このような分離感は「身體イメージ限界」と呼ばれています。

    もともと最も基本的な限界は皮膚で、服を著る時は服が限界になります。だから服は「第二層皮膚」と言ってもいいです。一人はいつも赤裸々な體を隠そうとして服を著ています。

    目白大學(xué)の人間社會學(xué)部心理學(xué)教授の渋谷昌三さんは、もし一人で限界感が薄ければ、自分と他人の違いを感じにくいだけでなく、彼との距離を把握するのも難しいので、人との付き合いも苦手で、自分と外の境界を守るのが弱いので、不安を感じています。

    限界感を強(qiáng)くしたい人は、他の人とは明らかに違った目立つ服を著ます。

    また、服や肌の密著度が高まるにつれて、人の限界感が強(qiáng)化され、自分の體型に自信を持ち、華美な服を著て女性らしさを漂わせている女性は、服を脫ぐと不安になるかもしれません。

    體型を考えずにゆったりとした服裝をしている人は、流行に乗り遅れず、自分以外のペースを身につけている人です。自分の価値観をしっかりと守る一方で、より良い人間関係ができます。


      

    服裝色系から女性を知る:

      喜好的顏色能直截了當(dāng)?shù)仫@現(xiàn)出一個人的性格

    人と何回か會ったら、服裝から彼女の好きな色が分かります。

    一人の好みの色は、ずばりと性格が出てきます。彼が「どのような人になりたいのか、どのように見てもらいたいのか」もわかります。

    北京華人の舊家服裝設(shè)計(jì)有限公司の副社長で、チーフイメージコンサルタントの雨佳さんによると、自分で色彩コンサルティングをする時、まず客のタイプを観察して、長年の仕事経験で、彼女はほとんど第一目に客の服裝の好みからこの人の個性を判斷することができます。

    彼女は言います:“あでやかな色調(diào)のが好きで、普通はすべてあるいは明るく広々として、健康で、あるいは熱烈で奔放で、自己を中心にします;白色のを著ることが好きで、気高くて、純粋で、潛在意識の中で一部の冷ややかさを持って、人の距離感をあげて、待ちます。”

    中國科學(xué)院心理研究所の王極盛研究員は、色は人間の視覚を通して作用すると言っています。

    色によって出す光の波長が違って、人の目が違う色に觸れると、脳の神経が作る連想と反応が違ってきます。

    「色には寒色と暖色があります。

    だから人々は服の色を選んで、大部分が心の中の投射あるいは逆投射です。

    赤い服が好きな女性は「豊かな願望を持つ若いタイプ」と言われていますが、アメリカの心理學(xué)者ピーター?ロベルト博士の研究によると、生活の中では満たされないと感じています。

    緑が好きな女性は「強(qiáng)靭で現(xiàn)実的な母親型」と言われています。生活の中で彼女たちは現(xiàn)狀に安住し、行動は慎重で努力していますが、冒険と前向きを恐れ、內(nèi)向的で自分の欲望を抑え、感情面では積極的に恥ずかしがります。

    また、白いのが好きな人は遠(yuǎn)目に見えるが、親しめない感じがすることが多いです。紫が好きな人は感情がロマンチックになるかもしれません。黃色が好きな人は心が素直です。青が好きな人は誠実で幻想的です。黒が好きな人は感情を抑えて露出していますが、大切にしたいです。

    もちろん、このような分類はあまりにも簡単なようで、一人の好みの色はいつも多くの種類があって、一概には言えません。

    しかし、女性がどんな色を好むかを知ることは、心を知るために役に立つかもしれません。


      從服裝色彩鮮亮度了解女人:

      喜歡高彩度顏色的人,開朗而外向,但內(nèi)心充滿不安

    アメリカの心理學(xué)者のピーター?ロフ博士は、服裝の色を重視し、複雑な衣裝を好む人は、往々にして実際を重んじ、自信を持っていますが、支配人を愛し、感情が衝動的になり、不安に陥りやすいということを発見しました。

    日本心理學(xué)教授の渋谷昌三さんは、高彩度の色の人が好きで、明るくて外向的で、振る舞いが活動的なタイプに向いているという。

    しかし、不安に満ちていて、不確定感や不満を抱えているのは、自分の不安を補(bǔ)うためにこそ、高色調(diào)の色が好きなのです。

    彼らは自分の性格や能力に対して強(qiáng)い不安を持っています。仕事や職場、待遇などに対しても不満を感じるかもしれません。

    外見とはまったく違って見えますが、引っ込み思案な性格です。

    協(xié)調(diào)性が欠けていて、新規(guī)、流行の影響を受けやすい傾向があります。

    また、小さなことでも喜びや悲しみを感じさせます。高彩度の色を好まない人は自分に満足する程度が高く、しっかりと自分の位置を決めて、流行に合わせて踴ることはなく、ありのままの生活態(tài)度をとります。性格も溫厚で、感情も安定しています。人間関係は自分の基準(zhǔn)で付き合う相手を選び、最初から安定した関係を構(gòu)築します。

    彼らの自己主張はあまり強(qiáng)くないですが、必要な時には恐れずに自分の観點(diǎn)を表現(xiàn)することができます。

    また、女性がどの服を選ぶかは、その時の気分に左右されますので、女性が毎日著る服からは、その日の気分がわかります。

     
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