北京市実施「労災(zāi)保険條例」弁法（5）

_第三十條本弁法に定める労働能力検定手続は再検査鑑定に適用する。

使用者が労働災(zāi)害保険に加入していないか、または労働災(zāi)害従業(yè)員に労働災(zāi)害保険料を納付していない場(chǎng)合、労働災(zāi)害従業(yè)員の労働能力検定費(fèi)用は使用者が支払う。

_雇用単位が労働能力検定委員會(huì)に申請(qǐng)し、労働災(zāi)害従業(yè)員が休業(yè)留給期間を延長(zhǎng)するかどうかを確認(rèn)した場(chǎng)合、必要な費(fèi)用は使用者が支払う。

具體的な料金基準(zhǔn)は市価格主管部門が市財(cái)政部門と共同で制定する。

_第五章労災(zāi)保険待遇_第三十二條従業(yè)員は休業(yè)中の賃上げ期間において、雇用単位は労働関係を解除または終了してはならない。

_従業(yè)員の休職?留給期間が満了し、労災(zāi)醫(yī)療機(jī)関が継続休暇証明を発行した場(chǎng)合、休業(yè)?休給期間を延長(zhǎng)することができる。

使用者が延長(zhǎng)に同意しない場(chǎng)合は、使用者が區(qū)、県労働能力検定委員會(huì)に確認(rèn)申請(qǐng)を提出し、使用者が確認(rèn)申請(qǐng)を提出していない場(chǎng)合は、延長(zhǎng)に同意したものとみなす。

親族扶助金待遇の供養(yǎng)を申請(qǐng)する場(chǎng)合は、受託機(jī)関に被扶養(yǎng)者戸籍簿、住民身分証、労災(zāi)従業(yè)員給與証明及び街道事務(wù)所、郷（鎮(zhèn)）人民政府が発行した被扶養(yǎng)者経済狀況証明書を提出しなければならない。

次のような狀況の一つがある場(chǎng)合、それぞれに相応する資料を提出しなければならない。_（一）養(yǎng)育者が孤立した老人、孤児に屬する場(chǎng)合、街道事務(wù)所、郷（鎮(zhèn)）人民政府が提出した証明書を提出しなければならない。

_第三十四條労働者死亡による一時(shí)労働者死亡補(bǔ)助金は48ヶ月の當(dāng)市の前年度従業(yè)員月間平均賃金とする。

第35條第1級(jí)から4級(jí)までの労働災(zāi)害従業(yè)員が法定退職年齢に達(dá)した場(chǎng)合、またはその所在機(jī)関が法により破産し、解散した場(chǎng)合、退職手続きを行い、障害者手當(dāng)を支給せずに基本養(yǎng)老保険の待遇を受けるべきである。

基本年金を査定する場(chǎng)合、労働災(zāi)害従業(yè)員基本年金が障害手當(dāng)より低い差額分は労災(zāi)保険基金が補(bǔ)足する。

　　 第三十六條 　五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)：　　 （一）工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的；　　 （二）用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的；　　 （三）七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的；