鶴山靴企業は、舊患いからの新たな悩みを期待しています。

厳しい試練を前に、鶴山靴企業はどんな“古患”と“新愁”を持っていますか？

彼らはどのように困難に対処しますか？

彼らが難関を乗り越えるために、現地政府はどのような役割を果たし、どのような措置を講じるべきですか？

彼らは風に逆らって舞い上がり、難関を乗り越え、新しい春を迎えることができますか？

     “新愁”影響

     成本上漲 企業減產

鶴山靴企業の現狀はどうですか？

先日、鶴山市の製靴企業が集中する沙坪中東西村に記者が入った。

靴企業の社長の易総の事務室で、彼はいくつかのリストを詳しく見ています。リストには教育費、水利堤防費、増値稅、企業所得稅などが記載されています。

リストを見てため息をついた。

彼の企業は生産ラインの縮小、雇用難、信用の毀損、資金繰りの困難に直面しています。

昔の日が懐かしいです。

オフィスのソファに座ってタバコを火につけ、「その時は、すべてが簡単で、注文書が紙切れのように飛んできて、企業は夜を徹して運転していました。」

ここまで言うと、彼は微笑んだ。

タバコの火を消した後、彼は続けて言いました。「今、原材料、給料、社會保障、工場の賃貸料、水道と電気、稅収、科學研究開発及びその他の費用は上昇しています。企業は毎月少なくとも二三百萬元の出費が必要で、1000萬元以上の資金が回転に使われていません。企業は二ヶ月も耐えられません。」

今年以來、皮料の価格は10%上昇し、化學工業用接著剤は30%上昇しました。新「労働契約法」が実施された後、人工は15～20%上昇し、総コストは10%から30%上昇しましたが、靴類の卸売価格は10%しか上昇していません。靴の純利潤は以前の8～11元から現在の3元ぐらいまで下がりました。靴企業は微利時代に入りました。

支出を削減するために、彼の企業は生産を大幅に削減しなければならず、5000平方メートル以上の工場があります。

彼は記者を連れて彼の半年前に行ったことのない工場を見學しました。記者はそこの寂しさと寂しさを実感しました。1250平方メートル近くの工場は寂しくて、多くの皮の箱と靴の材料の設備がばらばらに積み上げられています。

去年60萬元を使って買ってきた真空熱加硫機は一年以上運転していませんでした。これはコンピュータ操作のハイテク機器ですが、もう骨董品のように全然怒らないです。

設備は一流の設備ですが、労働者がいないので、回転が難しいので、工場を譲渡するしかありません。

とかく感嘆しがちです。

靴業界で10年以上寢転んでいました。企業は輝かしい過去を持っています。いつも枕を高くして安らかな生活を送っていましたが、今年に入ってから企業が直面した一連の困難は彼を居ても立ってもいられなくなり、生活習慣も変えました。

今の娯楽については、「昔は友達を誘ってゴルフに行きましたが、企業の生存は難しく、もうそのような余裕はありません。」

易総の企業狀況は、鶴山の一部の靴企業の生存狀況を代表しています。

調査によると、ドル安、為替損失、注文縮小、資金繰り困難、原料コストの上昇、労働力コストの向上、內部管理の不備などは、いずれも鶴山靴企業に厳しい試練を與え、致命的な打撃を與えた。

　　行業“舊患”

小工場と大企業は「人を奪う」

大経済環境が企業に與える影響以外に、従業員の不足は鶴山靴業界の中の一つの存在が長い「硬傷」です。

鶴山市労働と社會保障局の調査報告によると、企業の「雇用難」は2006年にすでに明らかになりました。靴企業も例外なく募集しています。

この3ヶ月間、記者はよく中東西村、小范街及び北湖路の近くの壁や掲示板で見ました。求人情報は絶えず更新されています。

中東西村の靴會社の社長、梁さんは労働者の問題を話すと、昔とは違って、「以前は労働者が並んで私の工場の前に來て仕事を探していましたが、今は町じゅうで労働者を探しています。」

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