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    High Quality Party Building As A Lead To Promote The Standardization Of Textile Industry Party Construction

    2020/5/25 17:52:00 0

    Textile IndustryParty ConstructionStandardization

    Zhong Fang Lian Wen [2020] 20

    The Construction of High Quality Party as Leadership

    Advances in the Standardization of Textile Industry Party Work

    Les provinces, les régions autonomes, les municipalités relevant directement de l 'autorité centrale de l' industrie textile (vêtements), les unités affiliées, l 'ensemble de l' industrie textile et de l 'habillement, les entreprises de textile et de vêtements:

    L 'année 2020 est l' année de l 'édification d' une société prospère et de la collecte des recettes du programme ? treize?, ainsi que de la réponse scientifique de l 'industrie textile à la crise de l' épidémie et de l 'instauration d' un développement solide et de qualité.

    Afin de poursuivre la mise en ?uvre de la dix - neuvième décision du parti sur la construction du parti à l 'ère nouvelle, de promouvoir la normalisation de la construction du parti, d' élever le niveau de normalisation de la construction du secteur textilePréparation idéologique et préparation à l 'évolution à long terme de l' environnement extérieur résultant de la conjoncture économique.Après étude, la Fédération des industries textiles de Chine a poursuivi ses travaux de normalisation dans l 'ensemble de l' industrie pour promouvoir la création de partis d 'entreprises textiles.

    Les questions pertinentes sont communiquées ci - après.

    Principes directeurs

    Guidée par la pensée socialiste chinoise de la nouvelle ère xijinping, axée sur la mise en ?uvre des exigences générales de construction du parti de la nouvelle ère, dirigée par la construction politique du parti, l 'amélioration des normes de construction du parti en tant que main tendue, la promotion de l' intégration organique du mécanisme de travail de construction du parti dans le système de gestion d 'entreprise moderne et le renforcement continu de la cohésion, de la combativité et de la mobilisation de l' Organisation du Parti d 'entreprise.Oubliez le début de la Mission, créez l'occasion de faire face activement aux nouveaux défis et aux nouvelles possibilités que présente l'environnement extérieur du fait de l'épidémie de la nouvelle couronne, et offrez des assurances politiques et des garanties organisationnelles solides pour guider l'édification d'une nation forte dans le domaine du textile.

    Thèmes des travaux

    Améliorer la qualité du travail de construction du parti par la normalisation

    Contenu des travaux

    I) Mettre l'accent sur la normalisation des fonctions politiques.The Construction of the Party is the Deep Connotation of the Basic Construction of the Party, including Political Standards in the Construction of Enterprise Party standards, lead the Enterprise Party Building quality.

    Ii) la normalisation de la structure selon les statuts du parti.Le système de base et la mission fondamentale du Parti d 'entreprise, autour de l' innovation scientifique et technologique des entreprises, de la responsabilité écologique, de la diffusion de la mode et des centres de travail de production pour promouvoir la standardisation du parti, le positionnement des centres de proximité, le développement des services et la promotion de l 'activité du Centre.

    Iii) Réalisation d'études et d'études sur la création de partis professionnels.Dans le cadre de l 'état actuel du développement de l' industrie, sélectionner une partie de l 'entreprise et promouvoir activement la normalisation de l' industrie textile pour mener des recherches.

    Iv) tirer les enseignements de l'expérience et recommander les meilleures pratiques.Les entreprises du textile et de l 'habillement dans tout le pays peuvent être soumises aux normes de promotion des entreprises de pointe (unités) du Parti national de l' industrie textile (annexe 1).Dans tout le pays, les entreprises de textile et de vêtements peuvent également se présenter.L 'unité déclarante est tenue de remplir deux formulaires de recommandation de l' entreprise de pointe du Parti national du textile (annexe 2).

    V) Sélection typique d'arbres, synthèse des activités de vulgarisation.Organisation d 'un échange national de données d' expérience sur les travaux de construction du parti de l 'industrie textile, l' échange approfondi et la promotion de l 'expérience des travaux de construction typiques de pointe, le choix des arbres et la désignation d' un groupe d 'entreprises avancées du Parti national de l' industrie textile.

    Vi) Renforcer les activités de sensibilisation et créer un climat favorable.A publié un recueil des meilleures pratiques en matière de création de partis dans l'industrie textile, qui utilise la culture d'entreprise de l'Est et les médias de l'industrie et de l'extérieur pour promouvoir les initiatives innovantes du parti des entreprises textiles et créer un climat favorable à l'opinion publique.

    Exigences du travail

    I) Renforcement de la direction politique.Définir les attributs politiques et les fonctions politiques de l'Organisation du parti d'entreprise.Le drapeau parle clairement de politique, à l 'aide de la pensée socialiste chinoise de la nouvelle ère de xijinping, dirige l' esprit de développement des entreprises, dirige le programme de travail, transforme la direction politique du parti, l 'esprit d' initiative, les organisations de masse en un noyau de compétitivité pour promouvoir un développement de qualité des entreprises.

    Ii) Renforcement de la responsabilité.C) Les membres de l 'équipe dirigeante à tous les niveaux doivent assumer une ? double responsabilité ? et prendre en charge les travaux de construction du parti dans le domaine de la décentralisation;Faire un bon travail de normalisation du parti.

    Iii) Renforcement de la formation de partis au niveau local.Améliorer l 'Organisation, mettre l' accent sur la fonction politique, renforcer les entreprises de développement de qualité des bastions de base.Promouvoir la normalisation du travail des sections en définissant clairement les responsabilités, en définissant les méthodes de base, en réglementant les processus de travail, en mettant l'accent sur les priorités, les points forts et les tableaux de bord, en renfor?ant l'Organisation de base, l'équipe de base et l'infrastructure institutionnelle, en renfor?ant et en améliorant le travail idéologique et politique du personnel et en incitant les membres du parti à jouer pleinement leur r?le d'avant - garde.

    Iv) Renforcement de l'intégration professionnelle.Les normes de formation du parti doivent être en relation effective avec la promotion de la responsabilité du travail du parti et de la responsabilité de la production et de l 'exploitation, l' intégration avec la responsabilité de la production et de l 'exploitation, la concentration du travail, l' exercice de la responsabilité sociale de l 'entreprise, l' établissement de relations de travail harmonieuses, la mise en commun des résultats de la réforme et du développement, en passant par l 'ensemble du processus de production et d' exploitation du parti, la transformation de l 'avantage unique du travail du parti en réponse à la crise de l' entreprise.Difficile, le danger est un puissant avantage.

    V. Structure organisationnelle

    China Textile Industry Federation

    Contracting: China Textile Workers' Ideology and Political Work Association

    Création d 'un groupe directeur de l' industrie textile pour la promotion de la normalisation des travaux de construction du parti.Le Groupe directeur est composé d'un collègue de la Fédération chinoise des industries textiles et de l'Association chinoise de recherche idéologique et politique des travailleurs textiles.Le Groupe de direction a un bureau qui s'occupe des activités quotidiennes et est basé à l'Institut chinois de recherche sur le travail idéologique et politique des travailleurs du textile.

    état d'avancement des travaux

    étude: février - avril 2020

    Notification de la mobilisation: mai 2020

    Déclaration de recommandation: 15 juillet 2020

    Visites en première instance: juillet - ao?t 2020

    Constatation globale: fin septembre 2020

    Présentation par l'Assemblée générale: quatre trimestres 2020 (date et lieu de la réunion à annoncer)

    Contacts et moyens de communication

    Zheng Guo Feng 010 - 85229677

    Zhang Su 010 - 85229576 - 13811358041

    Réception de l 'adresse: Chaoyang Men Bei Da Jie 18Hao China Textile Industry Federation Room 807 (China Textile Workers' Ideology and Political Work Association)

    Courrier électronique:Zfqw85229524 @ 126.com

    Annexe 1. Normes de promotion des entreprises avancées du Parti national de l 'industrie textile

    Formulaire de recommandation des entreprises de pointe du Parti national des industries textiles

    China Textile Industry Federation

    25 mai 2020

    Bureau de la Confédération des industries textiles de Chine

    Annexe 1

    National Textile Industry Party for Advanced Enterprises

    Promotion de la normalisation du système organisationnel

    1) Le Parti est bien organisé et doit être construit, réglementé et adapté en temps voulu de manière à assurer une couverture complète de son organisation et de son administration;

    2) Doter le parti d'une structure de travail pragmatique, rationalisée et efficace, dotée d'un personnel hautement qualifié et à temps partiel, afin de lui permettre de s'acquitter pleinement de ses fonctions;

    Calendrier des élections.

    Promotion de la normalisation des cadres

    Insistant sur la primauté de l'édification politique du parti et sur le fait qu'il est fermement attaché aux ? deux impératifs ?, qu'il s'agit d'une politique sans ambigu?té, qu'il intègre des normes et des exigences politiques dans tous les efforts visant à normaliser la formation du parti, qu'il s'agisse d'une position politique forte, d'une sensibilité politique, d'une expertise politique ou d'une vision globale, qu'il s'oriente clairement sur le plan politique et qu'il contribue à l'amélioration générale de la qualité de l'édification du parti;

    Mettre l'accent sur les fonctions politiques et veiller à ce que le statut juridique des organisations de partis dans les structures de gouvernance d'entreprise soit clairement respecté;

    Renforcer la formation et les compétences pratiques des membres de l'équipe dans les domaines de l'analyse politique, de l'analyse et de l'analyse des domaines de compétence et des formes et problèmes auxquels se heurtent les unités et le secteur, et améliorer de manière tangible la capacité de diriger, de ma?triser et de gérer l'ensemble de l'équipe;

    Mettre en place des mécanismes de sélection novateurs, en privilégiant le renforcement des fonctions d'ensemble de l'équipe et en privilégiant l'encadrement des organisations de base, en particulier les secrétaires des organisations de partis;

    Persévérer dans l'amélioration et l'intégration de la structure de direction ? à double sens, pluridisciplinaire ? dans le travail central et dans l'exercice des responsabilités politiques du parti dirigeant à tous les niveaux;

    Renforcer la rotation des cadres du parti et des cadres opérationnels et mettre en ?uvre la politique de l'égalité de traitement à l'échelon hiérarchique;

    Renforcer le fonctionnement général de l'équipe en mettant en place un ensemble complet de secrétaires de l'Organisation du parti pour recueillir les avis de critique des propositions du parti.

    Promotion de la normalisation de la formation des membres du parti

    Améliorer le système de gestion des membres du parti, conformément à ses statuts, et promouvoir la normalisation et la normalisation de la gestion des membres du parti;

    élargir continuellement le r?le de pionnier des membres du parti;

    Le développement rigoureux des membres du parti, l'optimisation de sa composition et l'amélioration de la qualité de son développement;

    Mener une campagne sérieuse et sérieuse d'examen démocratique des membres du parti et de traitement approprié des membres non qualifiés.

    Promotion de la normalisation de la vie organisationnelle

    Persévérer dans l 'utilisation de l' idéologie socialiste chinoise de la nouvelle ère de Xi Jinping pour armer les membres du parti et défendre leurs idéaux;

    Mettre l'accent sur l'éducation partisane et renforcer la gestion quotidienne de l'éducation des membres du parti, en institutionnalisant et en institutionnalisant l'éducation à deux niveaux, en insistant sur l'intégration de l'enseignement et en renfor?ant la ? quatrième conscience ?;

    D'intensifier la formation et l'exercice pratique des membres du parti et d'appliquer rigoureusement le système de vie interne du parti, y compris la ? le?on trois fois ?, le Rassemblement pour la vie démocratique, l'Organisation de la vie et la double Organisation, avec un bilan d'activités bien établi et un renforcement du caractère politique, de l'époque, des principes et du caractère militant de la vie politique au sein du parti;

    Mise en ?uvre de mesures d'éducation permanente, avec placement, inspection, évaluation et lieux d'activité fixes;

    Promouvoir vigoureusement les valeurs d'intégrité, de justice, d'honnêteté, d'honnêteté et d'intégrité, et encourager une culture politique positive et saine au sein du parti, ainsi qu'un environnement politique sain;

    De respecter scrupuleusement la discipline politique et les règles politiques du parti, de renforcer l'éducation régulière en matière de discipline et d'avertissement, de préserver le sérieux et l'autorité de ses statuts, principes, systèmes et déploiements, d'appliquer en permanence la discipline et les règles dans ses pratiques de création, de maintenir la discipline et de purifier en permanence l'environnement politique;

    Une vaste campagne d'excellence a été lancée et une campagne annuelle de reconnaissance des membres du Parti est organisée.

    V. Promotion de la normalisation des supports de travail

    Les organisations de partis à tous les niveaux et les membres du parti dans leur ensemble travaillent en étroite liaison avec la population active, en mettant l'accent sur les soins humains, en se fondant sur la satisfaction de la population et en continuant de renforcer et d'améliorer le travail idéologique et politique du personnel, en s'attachant à résoudre Les problèmes pratiques du personnel et à établir des relations de travail harmonieuses;

    Se concentrer sur le r?le d 'avant - garde des membres du parti, autour du Centre, en faisant largement appel à des supports de travail tels que les postes de responsabilité des membres du parti, les postes d' avant - garde des membres du parti et les équipes techniques d 'offensive des membres du parti, afin de montrer à la population active et de servir le développement des entreprises;

    Persévérer dans la voie de la masse et continuer à enrichir les engagements pris, les mesures de lutte contre la pauvreté, le volontariat, la construction de jumelages, les conseils, etc.

    Standardization Construction of Advanced Operational Mechanism

    Le règlement intérieur et les procédures de prise de décisions du parti, les mesures d'incitation et les mécanismes d'évaluation des membres de l'équipe dirigeante, le fonctionnement du pouvoir et les mécanismes de contr?le sont solides et strictement appliqués;

    De convoquer au moins deux fois par an un Comité du parti chargé d'étudier la Constitution du parti;

    Les partis à tous les niveaux ont des responsabilités organisationnelles claires, une direction forte, un fonctionnement ordonné et des garanties, et les principaux responsables assument effectivement la responsabilité première de la création du parti;

    Mise en place d'un mécanisme d'établissement de rapports thématiques sur les propositions des partis, d'examen des comptes rendus, d'amélioration des critères d'évaluation de l'application des propositions des partis et de mise à niveau des responsabilités des partis en matière de proposition;

    Maintenir la direction unifiée du parti sur le travail de groupe et aider les organisations communautaires telles que le Syndicat des entreprises et la Ligue de la jeunesse à jouer pleinement leur r?le conformément à leurs statuts respectifs.

    Résultats notables des travaux de construction du parti

    L'Organisation du Parti joue pleinement son r?le de chef de file politique et politique, et la politique et la prise de décisions du parti sont effectivement mises en ?uvre dans les entreprises;

    Le Comité du Parti est responsable au premier chef de la mise en ?uvre effective de l'obligation redditionnelle en matière d'intégrité du parti, dont il est responsable;

    Intégration profonde des activités de création et de production du parti, formation progressive de cadres professionnels de haute qualité et de personnel qualifié, promotion de l 'innovation dans la gestion des entreprises, l' innovation technologique et le développement avec des résultats remarquables;

    Les partis d'entreprise ont été créés pour promouvoir la prévention et la lutte contre l'épidémie et la reprise de l'activité, et ils ont obtenu des avantages sociaux et économiques évidents qui se sont traduits par un développement solide et de qualité des entreprises.

    Promouvoir activement une culture d'entreprise fondée sur les valeurs fondamentales du socialisme, qui soit conforme à la réalité de l'entreprise et à l'identité de l'ensemble du personnel, et guider le personnel dans sa pratique active;

    Au cours des cinq dernières années, il n'y a pas eu d'accidents majeurs liés à la sécurité du travail.

    Le travail d 'édification du parti

    S'adapter aux exigences de l'ère nouvelle, tirer les enseignements de l'expérience et des méthodes de travail des partis d'exploration et les intégrer dans un système normalisé de création de partis d'entreprise, améliorer, perfectionner et innover la formation de partis d'entreprise, continuer de s'attaquer aux problèmes critiques de la formation de partis au niveau local et améliorer constamment la qualité de la construction de partis;

    Persévérer dans l'édification d'un groupe fondé sur le parti, l'intégrité du système d'organisation et des mécanismes de travail des groupes tels que les syndicats d'entreprise et la Ligue de la jeunesse, et le bon fonctionnement de leur caractère politique, avancé et populaire;

    Le processus de constitution du Parti est caractérisé par des caractéristiques et des points lumineux qui ont été reconnus par les organisations locales de partis au - dessus de la municipalité et qui ont une valeur à promouvoir dans l'ensemble de l'industrie.

    Annexe 2

    National Textile Industry Party

    Advanced Enterprise

    Nom de l 'entreprise(sceau)

    La nature de l 'entreprise

    Date de soumission: 2020

    Annotations

    Le présent tableau est une recommandation du Parti national de l 'industrie textile pour la construction d' entreprises avancées (unités).

    Le présent tableau s' adresse au réseau chinois d 'information sur l' économie textileWww.tei.cnChina Textile Workers' Ideology and Political Work InstituteWww.zfqw.com.cn) téléchargement, avec le mot Song Xiao - 4, les nombres arabes sont uniformisés.

    Le nom de l 'entreprise de couverture (unité) avec le sceau public.Le nom et l 'adresse de l' entreprise doivent être complets, le nom et la fonction du responsable doivent être exacts et la nature de l 'entreprise désigne une entreprise d' état, une entreprise Holding d 'état ou une entreprise non publique.

    Les entités recommandées sont les associations professionnelles de la Fédération chinoise des industries textiles, les associations de l'industrie textile et de l'habillement dans les provinces, les régions autonomes, les municipalités relevant directement de l'autorité centrale et les secteurs connexes; les entreprises non publiques sont constituées par les organisations du parti au - dessus de leur district.

    V. les catégories professionnelles sont les suivantes: coton textile, laine, textile, soie, fibre chimique, teinture, tricot, textile domestique, filature, textile industriel, machines textiles, vêtements, etc.

    Vi. Quel type de reconnaissance a été décerné au cours des dernières années est - ce qu'il s'agit d'une reconnaissance du travail d'édification d'un parti d'entreprise à l'échelon du district (municipal) ou au - delà et d'autres distinctions à l'échelon municipal, accompagnées d'une copie du certificat d'honneur qui a re?u les distinctions et récompenses correspondantes?

    Les principaux faits nouveaux peuvent être mentionnés dans la présente circulaire ainsi que dans l'annexe 1, qui est rédigée en fonction des exigences de travail énoncées dans la présente circulaire, demande de précision, pratique unique, modèle, environ 5 000 caractères, et peut être jointe en annexe.

    Ce formulaire a été rempli en deux exemplaires.

    ? ??China Textile Unit (2020) 40 notice on the Construction of High Quality Party as a lead to Advance in the Standardization of Textile Industry Party. Doc

    Lettre conjointe Chine - Textile (2020) 40 sur la création d 'un parti de haute qualité comme chef de file pour promouvoir la normalisation des travaux de construction du parti dans l' industrie textile.

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