L'Organisation De Programmes De Formation Internes De Communication Yueda Textile

Récemment, l'Organisation yueda Textile Group de développer la formation de communication interne, Vice - Directeur général de Textile Products Co., Ltd 高衛(wèi)玲 Haut - parleur "fabriqué à partir de la soumission de documents Products Co., Ltd, de parler de la société afin de créer une" puissance douce, Textile Group 官凡啟 de technologie de l'information - chef de lumière la sagesse de mes assistée de textile "."Plus de personnel de niveau moyen - 1 + 4" unités (contenant de l'Ingénieur, de l'économie, de comptabilité et de l'information de travail) des personnes de participer à la formation.

"Une procédure d 'appel d' offres complète doit comprendre six étapes principales: appel d 'offres, appel d' offres, ouverture des offres, évaluation des offres, adjudication et signature du contrat."Dans son cours, Gao Wei Ling a déclaré que "le dossier d 'appel d' offres est soumis conformément aux exigences du dossier d 'appel d' offres.Les documents d'appel d'offres en un fichier de réponse de commerce, document de réponse technique et de prix en trois parties. "

"Le fichier de réponse de commerce est de présentation de documents, de résistance et de professionnalisme, reflète la qualité des offres, et même les soumissionnaires, est tout en ne suivant pas partie de l'offre à l'offre la plus basse de l'espace de fonctionnement et une élasticité plus".Combinaison de produits 高衛(wèi)玲 en mars de cette année, comme une entreprise soumissionnaire de la concurrence 19 / acheter l'h?tel, annuel. 20 cas, les insuffisances dans le fichier de réponse d'affaires dans la préparation de la compagnie.

Augmenter la puissance douce est un système d'ingénierie.à l 'heure actuelle, la société de produits doit continuer à développer la soft power dans le cadre de la conception scientifique du développement, en se concentrant sur les bases, les mécanismes, la culture, l' équipe, et ainsi de suite, à saisir fermement la force dure et la soft force pour coordonner le développement.Sur la base de l 'amélioration des mécanismes institutionnels, la gestion de l' innovation, basée sur la construction culturelle, la qualité de l 'équipe de cadres à l' appui de l 'amélioration de l' environnement, afin de créer un modèle de développement à la fois solide et souple.

"La guerre commerciale avec les états - Unis, dans le contexte de l'exportation de produits, un ralentissement durable, en marchant sur deux jambes, à faire des marchés nationaux et étrangers.Je suis convaincu que, tant que la pratique de la résistance interne, des opportunités commerciales partout. "Gao Weiling a déclaré: ? il faut toujours bien concevoir le Sommet, se concentrer sur le travail, le sérieux, le système, l 'objectif de faire.Pour les entreprises ou les particuliers, il faut toujours tenir.

"Quel est le sens des mes?Les mes peuvent optimiser la gestion de l 'ensemble du processus de production depuis la commande jusqu' à l 'achèvement du produit par la spanmission d' informations.La mise en ?uvre des mes est une nécessité objective de l 'environnement de vie de l' entreprise, est une règle intrinsèque de la gestion de l 'entreprise et est une conséquence inévitable du développement des technologies de l' information. ?Lorsque la lumière d 'ouverture est enseignée, il est dit que "sur la base du choix par l' entreprise d 'un système mes approprié, le système mes peut résoudre les problèmes suivants pour l' entreprise: premièrement, le processus de production peut être suivi de manière spanparente tout au long du processus et une surveillance efficace en temps réel; deuxièmement, la gestion et la production de l 'entreprise seront considérablement améliorées.Troisièmement, il s' agit de jeter les bases d 'un système d' évaluation des performances des entreprises fondé sur des données précises et à jour.Iv) Amélioration du niveau de visualisation grace à la gestion des panneaux de visualisation et protection efficace et en temps voulu des informations en retour sur les processus de production. ?

Filature de coton de la société pour améliorer la gestion d'entreprises de production, de réduire les co?ts de production, de décider de la mise en ?uvre de la production de système d'exécution permettant d'améliorer la capacité de l'entreprise de l'industrie de la concurrence.Une partie importante de ce système est de construction intelligent de filature de coton de la société, il la mise en ?uvre de la connectivité de données de commande de processus de production et de gestion de l'information, a joué le r?le de pont, de sorte que la production d'exécution de gestion de processus et de production de précision, de fournir un support de message de données pour la gestion de la politique de l'entreprise.

D'ouverture et de la lumière qui dit, "mes systèmes de mise en oeuvre, concerne généralement à un ordinateur personnel, de gestion du personnel des entreprises et le personnel d'exploitation de l'atelier et des affaires du personnel.Non seulement sur une large plage, et la capacité de service de niveau, la culture de toutes les catégories de personnel, au niveau de l'application informatique est irrégulière.Par conséquent, pour assurer la bonne mise en ?uvre du mes, il est essentiel que le personnel concerné re?oive une formation adéquate.Seul le personnel de l 'entreprise a une certaine connaissance des logiciels et du matériel, afin d' assurer la mise en ?uvre et l 'application du système. "