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    Le Nouveau Régime Fiscal Apporte Ces "Avantages Invisibles" Aux Textiles.

    2019/1/23 10:27:00 24

    Droit De L 'Imp?t Sur Le Revenu

    Le nouveau régime fiscal apporte ces "avantages invisibles" aux textiles.

    Le nouveau Code fiscal

                                                     

                                 

    Un.

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    à compter du 1er janvier 2019, la nouvelle loi sur l 'imp?t sur le revenu des personnes est entrée en vigueur dans tout le pays.

    Non seulement la nouvelle législation fiscale prévoit pour la première fois six déductions supplémentaires, mais elle porte également le seuil de déclenchement de 3 500 à 5 000 dollars par mois.

    Une nouvelle législation fiscale pour quel type de groupes bénéficient plus?

    Avec la généralisation de la nouvelle législation fiscale des entreprises une explication et de rétention du personnel conformément à la loi, textile se sentir quelques invisible "bien - être".

    Est de 5000 $de l'imp?t sur le revenu = revenu mensuel de - (seuil) - déduction spéciale (trois - or, etc.) - déduction complémentaire conformément à la loi spéciale - identifié d'autres déductions.

    (Note: une nouvelle loi à compter du 1er janvier 2019 effectuée, le 1er octobre 2018 en dernier le point de départ et le taux d'imposition.

    Aux termes de la nouvelle loi fiscale, entre le 1er octobre 2018 et le 31 décembre 2018, les salaires et les salaires des contribuables, déduction faite de 5 000 dollars par mois de leur revenu mensuel et du solde des déductions ponctuelles et autres déductions fixées par la loi, sont considérés comme imposables, après conversion de l 'imp?t sur le revenu selon le barème de l' imp?t sur le revenu individuel (applicable au revenu combiné) et sans déductions supplémentaires.

    - Oui.

    Elevation point

    Les ouvriers textiles à faible revenu et à revenu intermédiaire disent oui.

    Une nouvelle loi après l'atterrissage, la classe ouvrière dans la circulation de cette phrase: "l'homme de 36 yuans par mois maintenant chaque mois dans la province de deux mois de petits pains, de chaque personne 5000 yuans par mois peut être de la province de trois kilos, la province d'un salaire mensuel de 10 millions de dollars par mois pour le petit - déjeuner de luxe peut manger six mois".

    Dans la précédente de la réforme fiscale, le point de départ est toujours au centre de l'attention des travailleurs.

    Une nouvelle loi sur la réforme globale, le revenu des résidents individuels, le montant de l'ajustement de la précédente pour 3500 5000 $.

    Tout à l'heure l'exonération de 3500 à partir de 2011, avec l'amélioration des salaires et le niveau des prix, le co?t de la vie des gens augmente, le point de réglage est nécessaire.

    La nouvelle taxe après l'atterrissage, dans le cercle d'amis dans un textile travailleurs 80 a dit: "une nouvelle législation fiscale est abordable et les niveaux de revenus est en dessous de la moyenne des travailleurs du textile, après le réglage du point, peut - être la plus intuitive de sentiments, c'est le salaire n'a pas lieu, mais la part de l'argent".

    Une nouvelle loi pour améliorer le point de départ de la classe ouvrière, c'est le meilleur profit.

    "Une nouvelle politique fiscale est" un bon Huimin, un revenu mensuel de 4 500 dollars de travailleurs du textile a déclaré: "la réforme fiscale avant de me payer une taxe de 30 $chaque mois, le point de départ d'améliorer, je n'ai pas besoin de payer une taxe, c'est l'équivalent de plus Chaque année pour des centaines de dollars."

    L'industrie textile n'est pas payé de revenus dans l'industrie, la proportion de travailleurs de 3500 $~ 5000 $de plus pour ces travailleurs, plus de payer une taxe aussi invisible d'améliorer leurs revenus, de réduire la charge de cette catégorie de travailleurs.

    De nombreux travailleurs du textile à revenu intermédiaire ont également déclaré que le nouveau Code fiscal était une bonne politique pour les travailleurs, que l 'augmentation des points de départ et l' augmentation des déductions spéciales étaient des avantages cachés pour les travailleurs et que les salaires mensuels augmentaient invisiblement.

    Déduction spéciale

    Le bonheur des employés

    Pour la première fois, la nouvelle loi fiscale prévoit des déductions supplémentaires spécifiques, à savoir six pour l 'éducation des enfants, l' éducation permanente, les soins de santé en cas de maladie grave, les intérêts sur les prêts au logement ou le loyer du logement, le soutien aux personnes agées, etc.

    Comme on peut le voir sur la pension de base, de l'éducation, de la santé, le logement et les résidents dans le domaine de la vie et, par conséquent, populaire, les louanges.

    Jihua de tissu de la locomotive no.3542 Textile Co., Ltd le moniteur 張德發 mensuelle entre la roue avant imp?ts d'environ 6000 à 7000 $, il a déclaré: "la réforme fiscale avant, chaque mois, je doit payer une taxe de 200 dollars, est mise en oeuvre après déduction des imp?ts supplémentaires, il n'y a plus eu de multiples, chaque réelle 2000".

    張德發 déjà gamins à l'école et de la nécessité de soutenir les personnes agées, peuvent bénéficier de la déduction complémentaire de deux des économies annuelles, 2000, qui peuvent payer les dépenses et l'éducation à la vie de leurs enfants.

    Un dans la gestion post - 85 travailleurs du textile, a déclaré que la déduction complémentaire spécifique est une réforme de la température, l'usine de textile de travailleurs surtout dans le "vieux, dans le cadre d'une jeune", certains travailleurs sont également confrontés à des pressions.

    Dans l 'industrie textile à forte intensité de main - d' ?uvre, les salaires sont limités et de nombreux travailleurs se plaignent du fait que le niveau de revenu et le travail pénible au quotidien ne sont pas proportionnels, que la vie est très stressée et que le bonheur est faible.

    Elle a déclaré que ? la nouvelle législation fiscale a permis d 'augmenter le nombre de points d' entrée et d 'augmenter les déductions spéciales, dans l' intérêt de la population, et que l 'intention du Gouvernement était de réduire effectivement la pression sur la vie des personnes à faible revenu et à revenu intermédiaire et d' améliorer leur bien - être ?.

    D 'après les chercheurs de l' Institut de recherche financière de Suning, les différentes réformes fiscales du pays se sont soldées par une simple augmentation de l 'exonération et, bien que les groupes à faible revenu et à revenu intermédiaire puissent payer moins d' imp?ts, le fait que les groupes à revenu plus élevé paient moins d 'imp?ts risque d' avoir un effet négatif sur la répartition des revenus.

    Il ne s' agit donc pas de modifier le montant de l 'exemption, mais de tenir compte de la diversité des charges personnelles.

    "Déduction complémentaire spécifique, pour ceux qui ont une charge plus lourde, de ceux qui vivent de co?t élevé, sans aucun doute, de réduire considérablement la charge fiscale qui, pour la promotion de la justice sociale est très utile.

    Il a dit.

    En outre, les six déduit, en plus de la réduction de la charge fiscale, mais également de refléter l'effet de guidage de taxation à la société.

    Par exemple, les personnes agées, les dépenses pour les vertus et; les dépenses de l'éducation des enfants, contribue à encourager le mariage et la planification familiale; l'éducation continue des dépenses, contribue à encourager l'apprentissage individuel, améliorer la qualité globale de la population.

    Les activités de formation

    Pour aider les travailleurs plus vite comprendre une taxe New Deal

    La nouvelle législation fiscale après une introduction, les travailleurs doivent remplir des formulaires eux - mêmes conformes aux exigences supplémentaires spécifiques des déductions, de nombreux travailleurs sur de nombreux contenus dans le nouveau Code fiscal de ne pas avoir connaissance, compréhension difficile.

    Dit un vieux travailleurs: "la réforme fiscale est une bonne chose, mais dans laquelle des informations de téléchargement de déduction complémentaire a besoin de son propre téléphone logiciel a, normalement, je ne suis pas souvent l'Internet, une opération de comparaison difficile.

    Pour résoudre ce problème, de nombreuses entreprises spécialement a effectué des stages de formation pour aider les travailleurs plus vite comprendre une nouvelle législation fiscale, la réussite de la déclaration.

    Récemment, Jiangsu Shenghong Group Co., Ltd dans l'entreprise publique pour pousser de micro - lettre, intitulé "poignée de main vous apprend à remplir des articles de la déduction complémentaire d'informations.

    La couverture de l'article à partir de téléchargement de différents systèmes de téléphone logiciel à une taxe spéciale de déduction d'informations spécifiques supplémentaires de remplir un ensemble complet de contenu, des étapes de la faculté de remplir des informations de déduction complémentaire, et des problèmes communs de réponse, le degré de détail très personnel loué, le personnel selon Les étapes de fonctionnement de l'article peut être rempli de déclaration.

    Après la mise en ?uvre de la nouvelle loi, Qingdao Grand premier temps Co., Ltd, Département des finances de la responsabilité de la machine textile a organisé des stages de formation politique fiscale, les chefs de département et de personnel ont participé à la formation.

    Le chef du Département des finances de la société a donné une lecture détaillée des six politiques de déductions spécifiques et des notes de fonctionnement de l 'APP, et a répondu aux questions spécifiques posées sur le terrain.

    Grace à cette formation, les grands employés de Qingdao sont pleinement informés de la nouvelle politique fiscale.

    à l 'heure actuelle, 223 personnes ont rempli les informations de déductions spécifiques.

    Dans le cadre de l 'accord de paiement des salaires de l' entreprise, les travailleurs qui ont communiqué des renseignements sur les déductions spécifiques avant le 17 janvier peuvent bénéficier d 'avantages fiscaux à partir de ce mois - ci.

         

         

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