"7 Contre 4" Sur Le Lieu De Travail.

C 'est peut - être la première fois que vous êtes sur le lieu de travail.Pourtant, la réalité ne peut pas toujours être aussi forte que l 'on le souhaite, et il ne suffit pas de faire preuve d' enthousiasme.Quand est entré dans la carrière, à savoir 7 4 pas.

Dans le lieu de travail 7:

, la compréhension de la culture d'entreprise.

Il y a beaucoup de chaque société et de règles écrites et non écrites, dans leur ensemble, constituent l'essence même de la société, la culture d'entreprise.Veux rapidement dans l'environnement, dans la société comme un poisson dans l'eau, pour ces systèmes, règles appris par c?ur, de respecter strictement.Ici, tu te souviens pas d'être un héros, na?f de vouloir changer les entreprises existantes de la culture, de sorte que vous allez vous attirer des ennuis.

　　II doit être rapide, avec chaqueCollègue.

Soudain plongé dans un cercle parfait inconnu, face à une feuille ou cordial, ou profonde, ou modeste, le visage ou méprisante.Trouver des intérêts et valeurs similaires, l'amitié, le plus rapidement possible de créer sa propre cercle social dans la société.Ainsi, une fois que la rencontre des difficultés au travail, ni de personne d'inspiration pour vous; sont brutalement de harcèlement, ni personne ne l'aide.Mais attention, bien avec vos collègues doivent saisir un degré, jamais dans un petit groupe étroite, une "étrangers" ne provoque l'antagonisme pour vous, un bon à rien.

Troisièmement, les classer par ordre de priorité.

La capacité d'une personne, l'énergie Co., qui n'est pas Superman, il n'est pas possible de résoudre tous les problèmes de la nuit, après tout.Quand un tas de travail simultanément pressés sur vous, appuyez sur "priorité" dans la séquence complète, est la solution la plus raisonnable.Pour les divers bagatelle de rayonnage, de se concentrer sur des choses difficiles, d'apaiser des exigences des clients.Faire une chose que tout essayer, mais finalement rien faire beaucoup mieux.

Quatrièmement, absolument respecter les statuts de la société.

Il y a des règles et règlements propres à chaque entreprise, certains sont peu importe où doivent respecter, par exemple, de ne pas être en retard, pas de partir t?t, le temps de travail n'est pas d'appels privés, de ne pas essuyer le pétrole et ainsi de suite.Peut - être pas les gens à cause de votre travail et vous accuser de 10 minutes plus t?t, mais le patron yeux, si sur ces petites choses valdinguer, vraiment pas.

Cinquièmement, la société travaille dur.

De manière générale, l'employeur a un trivial, monotone, de travail à faible contenu technologique pour les étudiants, c'est "quand le ciel est l'homme, son esprit, le travail de leurs os", lui faire de l'exercice.Le manque de plaisir et de défis, à ce stade, souvent que les étudiants pensent que leur valeur ne reflète pas.En fait, cette fois, devrait se faire.Il faut croire que ce n 'est qu' un petit test et que ce n 'est qu' en donnant de bons résultats que l 'on aura la possibilité de développer davantage ses capacités.

　　Vi) etPatron.Garde la distance.".

La distance qui sépare le patron, c 'est toujours une grande difficulté pour les nouveaux sur le lieu de travail.Il est nécessaire de garder une distance raisonnable avec le patron, afin d 'éviter les soup?ons de "lèche - cul" ou de perdre la confiance de nombreux collègues invisibles.Bien s?r, il faut absolument respecter le patron et, en cas de conflit avec lui, il faut faire preuve de retenue et de retenue, sinon il n 'y a qu' un autre moyen.

7. Savoir travailler et s' amuser.

Qu 'il s' agisse d' un jeu de mode sur Internet ou d 'un golf, d' un tennis ou d 'un mahjong, d' un jeu d 'échecs ou d' un jeu de cartes les plus populaires.Participer à des activités récréatives avec des collègues, c 'est un excellent moyen de communiquer avec les sentiments, de rapprocher les gens, et souvent l' amitié est le fruit de la bagarre, du hip hop.Il n 'y a pas de place pour les "schtroumpfs" sur le lieu de travail.

Non.

Un, n'est - ce pas, ambitieux.

Dans plus de problèmes communs sur le lieu de travail est la cécité de choix de carrière.Certains des étudiants pour leur manque de positionner correctement, la mentalité de l'emploi loin dans le monde du travail, et j'espère que tout d'un coup dansGestion de haut niveauPostes.En effet, dans le contexte plus large de l 'économie de marché, les talents en tant que produit particulier, il faut d' abord s' adapter à la société, en fonction de leurs conditions, et choisir raisonnablement le travail correspondant.

Deux, non, non.

Les jeunes ont tendance à être pointus, mais il vaut mieux rester en vie sur le lieu de travail.Il est inconcevable d 'être trop pressé de montrer ses talents et sa force, d' espérer être reconnu et visible le plus rapidement possible.Non seulement cela donne l 'impression d' être arrogant, mais surtout de devenir prématurément rival avec les gens, si vous n 'avez pas de plaque d' immatriculation épaisse, une fois que l 'arbalète est en fin de compte, il n' y a que le mépris et l 'exclusion.Ne te prends pas trop au sérieux.

N 'aie pas peur de perdre.

Les jeunes dipl?més de l 'université sont appelés les nouvelles générations sur le lieu de travail.Il est facile de se plaindre de petites choses dans le travail ou dans les relations avec des collègues.En fait, il n 'est pas vain d' exprimer plus de respect à l 'égard des autres et d' utiliser souvent des termes de politesse, ou d 'être enthousiaste à faire des courses, dans des circonstances raisonnables, pour aider les autres à accomplir des taches extérieures.Il convient de tenir davantage compte des sentiments des autres collègues et de les remercier de leur aide habituelle.Les heures supplémentaires ne sont pas une perte, mais une bénédiction.Parce qu 'apprendre à faire des heures supplémentaires raisonnables est nécessaire à l' avancement de sa carrière.

N 'aie pas peur de dire "Je ne comprends pas".

Workaholics, sur les caractéristiques de la société, le mode de fonctionnement n'est pas familier, allons rencontrer de nombreuses difficultés, à pousser leurs rapidement entrer dans le personnage.Lorsque le problème ne connaissent pas, autant dire "Je comprends pas", "Je ne comprends pas", ou à chercher des collègues expérimentés, indépendamment de l'autre ou il n'y a pas de vous.Pratiques ne sait pas ou en question soit la plus souhaitable, dans ce cas, attendre "imbécile de période" miraculeusement se tortiller sur la route de carrière.

Les étudiants dans le lieu de travail, sur la base d'objectifs clairs et de la direction du développement de leur carrière, le plus important, c'est l'accumulation de ma propre expérience de travail efficace, à partir d'un "homme de l'école" devient "professionnels", extrait de la teneur en or et professionnelle progressivement L'avantage concurrentiel, mais que c'est un moyen efficace de afin de garantir le bon déroulement de carrière.

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