Le Patron Ne T 'Aime Pas.

Sur le lieu de travail, vous plaisez au patron, peut - être en fonction de plusieurs facteurs.

Mais surtout deux points: votre capacité et si le patron de voter et de colère.

Sur le lieu de travail est un besoin de parler avec les résultats, peut - être que tu es quelqu'un de très bien, peut - être vous en particulier, honnête, sincère, peut - être que tu tout le monde aime voir les fleurs poussent, mais cruel. C'est précisément sur le lieu de travail, si Ce n'est pas la capacité et la position correspondante, signifie l'échec.

Donc, si tu veux être un jean

, collègue favori, le plus important est d'améliorer la capacité.

Si on peut en faire une conduite de communication, à corriger, et mon collègue, c'est mieux.

Par "jeune, belle et le nouveau" espère que tout le monde t'aime bien, c'est presque impossible.

En ce qui concerne l'apprentissage sur le lieu de travail, et non pas parce que le patron qui aime enseigner quelque chose de plus qui va, la clé réside dans leur volonté d'apprendre.

Tout ce que tu veux apprendre, c 'est apprendre n' importe où.

Quand vous avez une mentalité d 'apprentissage continu, l' attitude du patron n 'est pas si importante.

Au contraire, si le patron t'aime trop, probablement vous souhaite de devenir son confident, plut?t que de travailler sur le bras droit.

Un pas en arrière, tu es sensible de découvrir ou entendu le patron ne t'aime vraiment pas, comment faire? Je vous recommande de lire un livre appelé "patron d'alimentation manuel.

Le livre dit que j'aime pas

Je l 'ai lu plusieurs fois.

Il s' agit de dessiner les différents types de patrons et de nous dire comment ils doivent agir - non pas pour les patrons, bien s?r, mais pour savoir qui sont les patrons, et donc pour communiquer efficacement.

La communication est plus importante que tout.

Le plus gros problème après 85 et 90, c 'est de ne pas vouloir.

.

J'ai aussi, plus tard que de nombreux problèmes se sont en fait en raison de problèmes découlant du manque de communication, ce n'est pas vrai patron ne vous aime pas, mais il ne le sait pas encore.

Dans l'ensemble, le marché de l'emploi doit faire une personne indépendante, en particulier quand, jeune, abandonner "exclusif" idée, laisse - toi de grandir aussi vite que possible sur le lieu de travail, de devenir une petite star, d'attirer quelqu'un comme vous, plut?t que de rester assis là à attendre.

Tu sais, l'attitude de quelqu'un d'autre pour vous, mais aussi sur ses efforts pour.