Cinq Compétences Qui Se Dégradent Facilement Sur Le Lieu De Travail

Il y a longtemps que je t 'aime Jamais je ne t' oublieraiBien qu 'il s' agisse d' une blague, il y a aussi une tendance à la dégradation de nos capacités d 'apprentissage, ainsi que de nos capacités logiques et analytiques associées à l' apprentissage.Imaginez qui, au moment où vous venez d 'entrer dans le monde du travail, n' est pas dynamique, confiant, la haine ne peut pas conquérir le monde entier, mais avec le temps, ce couteau nous fait perdre l 'acuité, l' orgueil et la banalité.

　　Un,Passion de travailAffaiblir

Nombreux sont ceux qui, dès le premier dipl?me, attendent et passionnent le travail, mais avec le temps et l 'expérience sur le lieu de travail s' accumulent, les processus et les modèles de travail se développent lentement, sans le sentiment de fra?cheur du travail, la passion du travail se dégrade progressivement.Cet état de choses peut facilement se transformer en un sentiment de lassitude et d 'inefficacité, avec pour conséquence une diminution de la créativité et de l' initiative, ce qui nuit gravement à l 'efficacité du travail.En marchant sur place, en installant le statu quo, ils deviennent l 'étiquette sur eux.

Réponse: l 'affaiblissement de la passion entra?ne directement la lassitude du travail, dans le stress du travail, l' abnégation de soi, t?t ou tard éliminé.A ce moment - là, vous devez réfléchir sérieusement à l 'orientation professionnelle de la personne, si vous pouvez avoir de nouvelles percées dans cette profession, si vous ne pouvez pas, voir S' il y a plus de place pour mon développement autour de vous.S' il y a une certaine lassitude d 'un métier, il est possible de changer de métier et de maintenir la passion sur le lieu de travail.

　　Deux,Capacité d 'apprentissageDegeneration

Beaucoup de gens commencent à travailler sous son contr?le.Mais à mesure que le contenu de son travail augmente, il se rend compte qu 'il faut lire de plus en plus souvent, mais il se sent souvent mal à l' aise.D 'un point de vue physiologique, avec l' age, la mémoire diminue et les capacités d 'apprentissage diminuent quelque peu.Si l 'on ajoute à cela le placement de certains travailleurs dans la situation actuelle, la faible sensibilisation à l' apprentissage et le fait que l 'on néglige l' apprentissage continu en raison de la charge de travail, on assiste à une dégradation de la capacité d 'apprentissage.

Réponse: la diminution de la capacité d 'apprentissage due à des facteurs physiologiques ne vous empêche pas d' acquérir de nouvelles connaissances et compétences à tout moment.

　　Trois,Conscience de criseRégression

Rester longtemps dans un environnement de travail, se familiariser avec le déroulement du travail, les gens et les choses autour de soi, le sentiment de crise se relache lentement, l 'habitude s' installe dans le statu quo.Toutefois, beaucoup de personnes ont travaillé dans une entreprise pendant de nombreuses années, pensant que les possibilités de promotion leur reviendraient, mais les résultats ne sont pas toujours à la hauteur de leurs attentes.Quand ses capacités ne sont pas améliorées et que les nouveaux arrivants sont plus jeunes et plus compétents que les leurs, et gagnent moins que les leurs.En ce moment, beaucoup de gens se rendent compte de leur crise.

Quand on se rend compte qu 'il y a un goulot dans sa professionIl est important de se fixer de nouveaux objectifs dans le travail, d 'optimiser constamment l' exécution des taches et d 'améliorer l' efficacité du travail, de préférence au quotidien.Cela permettrait non seulement de maintenir un bon état de fonctionnement, mais aussi d 'améliorer sa compétitivité de base et d' éviter que la même expérience ne se répète pendant huit ans et finisse par être remplacée par des subordonnés.

　Le recul de la capacité d 'écriture

Les équipements modernes de bureau et de communication sont de plus en plus perfectionnés et les machines peuvent à bien des égards remplacer les opérations manuelles.Dans un tel environnement, la capacité des travailleurs à agir diminue considérablement, voire dispara?t.La plupart d 'entre eux ne font que taper sur le clavier devant l' ordinateur, et beaucoup de nouveaux employés ne peuvent même pas faire des copies ou envoyer des fax, ce qui dénote aussi des déficiences de l 'ensemble du personnel.

Réponse: améliorer les compétences individuelles intégrées et renforcer la capacité de mobilisation.Au début de leur carrière, ils font plus de choses qu 'ils peuvent, en même temps que l' esprit, ils ont un impact positif sur leur carrière.

　　V. DéGRADATION physique

Les taches à forte intensité de travail nécessitent encore une certaine force physique et une certaine énergie, ce qui fait qu 'il est difficile pour de nombreuses personnes qui travaillent de consacrer du temps à l' exercice et à la récupération du sommeil, ce qui entra?ne une diminution constante des capacités physiques et physiques.Des maladies telles que l 'hémisphère lombaire, la Vertèbre cervicale et d' autres maladies commencent à se rajeunir et de plus en plus de col blanc de bureau sont en sous - santé.

Réponse: l 'état physique et mental influe directement sur l' état de travail, est susceptible de créer un sentiment de fatigue et d 'ennui, en raison de l' insuffisance de l 'énergie, il est facile de régler les choses, l' efficacité diminue également la qualité.La vie réside dans le sport, le travail est occupé, il faut aussi prendre le temps de faire du sport ou de faire de la gymnastique, c 'est important pour restaurer le corps et maintenir un état d' esprit positif.

Compte tenu de ce qui précède: la concurrence intense sur le lieu de travail, les règles du jeu qui prévalent sur l 'élimination des déchets exigent que nous progressions toujours vers des capacités plus fortes et plus performantes.à long terme, les travailleurs doivent concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, faire preuve de relaxation, se fixer des objectifs de planification des carrières à long et à court terme autour de leur orientation professionnelle, et continuer à améliorer leur capacité globale.Souvenez - vous, le développement durable du travail est bien plus brillant qu 'un moment.