• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    La Cour De Justice Conformément à La Loi, Les Travailleurs Blessés à La Justice

    2016/8/1 21:19:00 15

    De La Protection Des Droits Des TravailleursLe Droit Du Travail

    Un employé du Zhuji, Chen Xiaojiang, a été victime d 'accidents du travail pendant ses heures de travail et sur son lieu de travail.

    Toutefois, dans sa demande d 'évaluation de l' accident du travail, il a fourni comme preuve une attestation d 'engagement de sa femme concernant l' accident du travail (dans laquelle l 'épouse de Chen reconnaissait que le traumatisme subi par la personne blessée était d? à des ? dommages causés par ses propres déménagements ?), prouvant ainsi que le traumatisme causé par l' accident n 'était pas un accident du travail.

    Récemment, un journaliste du Tribunal populaire intermédiaire Shaoxing City, a été informé que le procès récent de l'Académie a mis fin à la confirmation de la sécurité du travail administratif de l'affaire que Chen Jiang de préjudice doit être considéré comme un accident du travail.

    Chen Jiang Shanghai ville Zhuji City, avant l'incident dans un local de l'équipement de lutte contre l'incendie analogique appelé Zhejiang Co., Ltd (ci - après le dragon, dans les pores de l'appeler.

    PAM, la société n'a pas pour lui de payer l'assurance accidents.

    Le 18 juin 2014, vers 14 heures, Chen Jiang au dragon, plat à l'aide de matériaux métalliques prêts à tirer de tour de traitement lorsque le matériau de basculement, qui est pressée, envoyé par l'h?pital de la ville de diagnostic dans le traitement systémique de Zhuji, conclusion de multiples blessures.

    Zhuji City, de ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale (ci - après "l'autorité" coopérative Zhuji) après une enquête afin de vérifier des accidents par Chen Jiang pense, conforme aux dispositions de l'article 14 du Règlement d'assurance accidents (A), conformément aux dispositions du paragraphe "des travailleurs dans les cas suivants, il doit être considéré comme un accident du travail: (1) au lieu de travail et de temps de travail, pour cause de préjudice", doit être considéré comme un accident du travail, le 20 janvier 2015 une détermination du préjudice à la décision, et servi pour les parties.

    Dragon entreprises peuvent demander un réexamen administratif.

    Zhuji City, le réexamen des décisions administratives, le maintien de la détermination du préjudice.

    PAM, toujours pas convaincu, d'une procédure administrative.

    Dans le procès, la société a présenté une preuve: Chen Jiang femme 馬紅群 à après l'incident, le lendemain, c'est - à - dire le 19 juin 2014 délivré par

    Acte d 'engagement

    "L 'acte d' engagement indique que j 'ai promis (c' est - à - dire le Groupe des chevaux) que les traumatismes subis par la personne blessée (c 'est - à - dire Chen Xiaojiang) étaient dus à une ? blessure causée par un déménagement à domicile ?.

    Long Ding a ainsi prouvé que les dommages causés par l 'accident de Chen Xiaojiang n' étaient pas des accidents du travail.

    Pour ce qui est de la preuve de l 'acte d' engagement présenté par longding, Chen Xiaojiang et son mandataire, Mar hongqun, ont déclaré que les mots "chez soi" figurant sur l 'acte d' engagement n 'étaient pas écrits par les Maldives, que les autres avaient été signés par les Maldives et qu' elle avait appuyé sur les empreintes de la main.

    C 'est la société Dragon Ding qui a dit qu' elle allait appeler la sécurité sociale, donc elle a demandé à la communauté rouge de signer.

    à cet égard, la Cour estime que PAM Zhuji, bien que la société a fourni une copie de la Déclaration d'engagement, mais le "après à la maison" manifestement d'autres sociétés ajouter, Dragon n'est pas raisonnable d'interprétation et d'autres éléments de preuve, et il n'y a pas de phase de confirmer.

    Le PAM fournit la preuve n'est pas suffisante pour que l'accident de Chen Jiang a été blessé dans leur propre maison bouger quelque chose.

    Chen Xiaojiang a été victime d 'un accident du travail pendant son temps de travail et sur son lieu de travail.

    Réglementation de l 'assurance contre les accidents du travail

    Le paragraphe 1 de l 'article 14 stipule qu' un accident du travail est considéré comme un accident du travail.

    La Cour a rejeté la demande d 'action de longding, conformément à la loi.

    Longding a continué de contester la Déclaration d 'engagement, affirmant que Chen Xiaojiang n' était pas un accident du travail.

    à l 'issue de l' audience, le tribunal de première instance de Shaoxing a estimé que des éléments de preuve tels que le témoignage d 'un certain nombre de témoins, tels que le témoignage d' employés de longding, confirmaient que Chen Xiaojiang avait été blessé par l 'accident et pporté à l' h?pital le 18 juin 2014 alors qu 'il tirait sa cargaison dans l' atelier de longding.

    PAM a fourni par Chen Jiang femme 馬紅群 délivré par la Déclaration d'engagement, afin de prouver que Chen Jiang n'est pas un accident de travail.

    Mais la lettre d'engagement je m'engage les blessés par un traumatisme est pour "dans votre propre maison bouger quelque chose marqué" après "à la maison" manifestement d'autres à ajouter, et lors de procès de première instance étayées par de nouveaux éléments.

    Selon le règlement d'assurance accidents du paragraphe 2 de l'article 19 "

    Personnel

    La société longding n 'a pas fourni d' explications raisonnables à ce sujet et n 'a pas non plus apporté la preuve que Chen Xiaojiang avait été victime d' un préjudice à son domicile, et c 'est donc à elle qu' incombe la charge de la preuve.

    En conséquence, la Cour a rendu un jugement définitif rejetant l 'appel interjeté par ronding et confirmant le jugement initial.


    • Related reading

    Le Patron A été Ouverte Contre Peut Trouver Un Avocat Pour Adultes

    Législation du travail
    |
    2016/7/31 22:21:00
    44

    L'Utilisation Frauduleuse De Licenciement De Travail D'Identité Ont été Rejetées

    Législation du travail
    |
    2016/7/29 15:39:00
    50

    Licenciement Sans Qualification Après Mutation

    Législation du travail
    |
    2016/7/28 19:30:00
    37

    La Compensation Et Le Préjudice Si "Double Compensation" Controversée

    Législation du travail
    |
    2016/7/24 22:15:00
    31

    Forum Juridique: Les Travailleurs Intérimaires Est La Relation De Travail?

    Législation du travail
    |
    2016/7/23 22:36:00
    28
    Read the next article

    Le Personnel De La Nouvelle Perspective: "Flash Discours" Est Une Personnalité Ou Volontaire

    Bien que certaines personnes pensent que "flash discours" peut être rapidement dans des postes de la mobilisation continue d'essayer, peut même atteindre l'objectif, une augmentation rapide, toutefois, le discours de flash pour le développement personnel et professionnel ne l'emportent sur les co?ts?

    主站蜘蛛池模板: 国产综合色在线精品| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| 欧美啪啪动态图| 伊人久久青草青青综合| 色爱av综合网站| 国产成人精品一区二区三在线观看| 99re6精品| 最刺激黄a大片免费观看| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 精品国产三级a在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 手机看片一区二区| 国产麻豆流白浆在线观看| 一个人看的免费高清视频www| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 精品久久久99大香线蕉| 国产va免费精品高清在线观看| 国产香蕉一区二区在线网站| 国产精品白嫩在线观看| 不用付费的黄色软件| 日本免费无遮挡吸乳视频电影| 亚州无吗黄瓜视频有直播的不| 欧美特黄录像播放| 人人做人人爽人人爱| 精品中文字幕一区在线| 啊灬啊灬啊灬快灬深一| 草莓app下载2019年| 国产精品国产三级国产潘金莲| 99麻豆久久久国产精品免费| 好男人好影视在线播放| 中国丰满熟妇xxxx性| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲导航深夜福利| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 樱花草视频www| 亚洲国产激情一区二区三区| 精品国产AV无码一区二区三区| 国产a毛片高清视| 视频一区二区三区免费观看|