La Chine Est Enlevé De Fabrication Américaine

Le rapport que les états - Unis, le candidat républicain à la présidence de Donald Trump, Donald J. Trump) dans le processus de l'élection présidentielle a toujours affirmé, la Chine est enlevé de l'industrie américaine.Jeudi dernier, lors de la Trump sur le Congrès national du parti de discours, dit "la perte de l'Accord commercial" très mauvais crée de l'emploi dans l'industrie de fabrication de travail aux états - Unis.Trump a également dit que les états - Unis, le soutien de la Chine sur la voie de la libéralisation du commerce est une énorme erreur.

Le rapport estime que, d'un point de vue une fois Trump a ses mérites.La Chine possède un grand nombre de travailleurs, et le niveau de salaire des travailleurs bien inférieurs à ceux des états - Unis, qui veut réduire les co?ts et d'améliorer la rentabilité et le maintien de prix attractif pour les fabricants.De 1999 jusqu'en 2011, en raison de l'augmentation des importations en provenance de la Chine, les états - Unis à la perte d'au moins 200 000 emplois.

Cependant, les perspectives des travailleurs en Chine aujourd 'hui sont plut?t inquiétantes, contrairement à ce que pense m. Tramp.Ils perdent leur emploi en raison du ralentissement de la croissance économique intérieure, de l 'augmentation des co?ts de production et de la concurrence croissante des pays étrangers, y compris les états - Unis.Un certain nombre de candidats à la présidence "se font entendre sur des questions anciennes", a déclaré James McGregor, Président de la région de la Grande Chine (APCO \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\"La Chine exporte des produits manufacturés dans des conditions de plus en plus difficiles."

Avec l 'évolution de l' économie chinoise, de nombreuses possibilités se présentent dans de nombreux secteurs et l 'attrait du travail de pipeline n' est plus aussi attrayant qu 'auparavant.Alors, pour attirer les travailleurs, les gestionnaires ont ouvert des salaires plus élevés.Dans le même temps, le gouvernement local de la ville de Shenzhen et d'autres applications industrielles près de Hong - Kong a été constamment à améliorer les normes de salaire minimum obligatoire, afin d'améliorer le niveau de bien - être de la famille des travailleurs, et la promotion de l'entreprise de production de produits à haute valeur ajoutée aussi plus cher.

Ces facteurs pousseur commun des salaires élevés des ouvriers en Chine.Le JETRO (Japan External Trade Organization), l'estimation actuelle, tous leurs salaires 424 dollars par mois, plus que 3 ans de plus de 29%.Par rapport à de nombreux autres économies émergentes, la Chine des co?ts de main - d'?uvre actuellement à un gros morceau.Les travailleurs des usines vietnamiennes gagnent moins de la moitié de la main - d '?uvre chinoise et ceux du Bangladesh et d' autres pays gagnent moins d 'un quart de la main - d' ?uvre chinoise.

Une étude réalisée en 2015 par le Boston Consulting Group (Boston Consulting \ \ '\' \ \ '\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\\

Les avantages d 'une réduction sensible des co?ts ayant disparu, un nombre croissant d' entreprises américaines sont en train de ? réintégrer ? leurs usines, c 'est - à - dire de les réinstaller sur le territoire américain.D 'après une autre enquête menée par la BCG l' année dernière sur les entreprises manufacturières américaines, 24% des personnes interrogées ont indiqué qu 'elles s' employaient activement à spanférer la production de Chine vers leur propre pays ou qu' elles comptaient le faire au cours des deux prochaines années.En 2012, ce pourcentage n 'était que de 10%.

? cela est raisonnable sur le plan économique ?, a déclaré Harold Sirkin, associé principal de la BCG.? les états - Unis sont maintenant dans une position très favorable. ?

Cela signifie que les travailleurs des usines américaines auront plus de possibilités d 'emploi.La moitié des personnes interrogées dans le cadre de l 'enquête de la BCG ont indiqué qu' elles s' attendaient à ce que davantage d 'ouvriers manufacturiers soient employés aux états - Unis au cours des cinq prochaines années.

Ce n 'est pas seulement les Etats - Unis qui ont pris le poste de travail en Chine.La hausse des co?ts pousse de nombreuses entreprises de tous les secteurs à spanférer leur production dans d 'autres pays.Dans une enquête récente menée par la Chambre de commerce américaine de Chine (American Chamber \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\Bien entendu, environ la moitié d 'entre eux émigrent vers d' autres pays en développement d 'Asie, alors que 40% d' autres émigrent vers les états - Unis, le Canada et le Mexique.

Sur les étagères des détaillants américains, on voit souvent des produits fabriqués dans de nombreuses usines qui quittent la Chine.En février dernier, à Hong Kong, un fabricant de chaussures de Jiuxing (Stella 133 u.S.

Le siège est également situé à Hong Kong, une entreprise de confection de vêtements (TAL) pour les agents de marque des états - Unis tels que dockers, Brooks Brothers et d 'autres, qui a l' intention de fermer une usine chinoise cette année et de spanférer la production dans de nouvelles usines au Viet Nam et en éthiopie.D 'autres entreprises qui ont de vastes activités en Chine ne fermeront peut - être pas leurs usines, mais cherchent à investir des fonds ailleurs.

Fuxconn, entreprise taiwanaise connue pour avoir remplacé iPhone dans des usines chinoises, prévoit de construire jusqu 'à 12 usines d' assemblage en Inde, ce qui créera environ un million de nouveaux emplois.Un projet pilote dans l 'état du Maharashtra, dans l' ouest de l 'Inde, commencera à produire un grand nombre de téléphones portables dans le courant de l' année.

Bien queChineL 'exportation de vêtements vers les états - Unis est encore loin d' être la plus importante, mais elle est également confrontée à une concurrence croissante de la part d 'homologues asiatiques moins co?teux.Selon un rapport publié en mars dernier par le Centre de recherche du Groupe Feng, la part de marché des exportations chinoises de vêtements aux états - Unis a diminué au cours de l 'année écoulée, tandis que celle du Viet Nam et du Bangladesh a augmenté.C'est une société de recherche une société basée à Hong Kong, consacrée à la recherche dans le domaine des achats et de la cha?ne d'approvisionnement.

"La Chine n'est pas un endroit pour tous les emplois sont de faible co?t attractif," merman, sous la présidence de Pékin, amcham (James Zimmerman)."La Chine est à la marche de la cha?ne de valeur, ce qui signifie que des adaptations.Parce que la croissance économique de la Chine de la résistance, le pays des travailleurs sont également confrontés à des pertes d'emplois.

Le taux de croissance économique à son niveau le plus bas depuis près de 25 ans, il y a de nombreux autres secteurs en raison de dommages.Le secteur de la fabrication de la contribution de 1 / 5 de la ville de possibilités d'emploi, a eu un impact particulièrement graves.La faceLe marché de l'emploiPerformance sous l'impact économique de la liaison descendante exceptionnellement bon, publié par le Gouvernement de ce pays de données d'affichage, le taux de ch?mage est de 4% seulement.

Mais certains économistes, la situation de l'emploi et d'affichage de données officielles n'est pas si beau.Après consultation de Wharton, basée à Londres (comprendre Consulting) estimer un rapport, publiée en juin de cette année, la Chine n'est pas le plein - emploi, le ch?mage et le taux de 12,9%, 3 fois en 2012.

La Société internationale livre beige Research Ltd (China beige Book international) PDG Leland Miller (Leland Miller) dit qu'avec l'affaiblissement progressif commence enfin à se produisent les conséquences sur le marché de l'emploi à la fin de l'année dernière, la Chine a été le point d'inflexion de la clé.Les données qu 'il a fournies indiquent que les recrutements ont commencé à baisser sensiblement au cours du quatrième trimestre de 2015, mais que la situation s' est stabilisée au cours des derniers mois, probablement en raison des mesures d' incitation plus importantes prises par le Gouvernement.Miller estime que cette croissance n 'est pas viable.

Chine déjà touchéeOuvrier d 'usineL'avenir est susceptible de faire face à la situation plus grave.De nombreuses entreprises industrielles de porter le lourd fardeau de surcapacité, de la réduction de la taille est probablement inévitable.En février de cette année, des ressources humaines et de la sécurité sociale du Ministère de l'industrie de l'acier et la production de charbon estimée simplement 180 millions de personnes susceptibles d'être au ch?mage."Si quelqu'un dit que la Chine a également le marché de l'emploi, de la santé ou de vigoureux," Miller ", alors qu'ils ne savent pas ce qu'ils disent".