Les Employés Se Protègent - Ils?

Les employés, en particulier les nouveaux employés, ont été pformés en cendres parce qu 'ils ne comprenaient pas "se protéger", puis de l' artillerie à l 'histoire du succès, est devenu un sujet de discussion passionné après le repas populaire, le temps nous a donné une nouvelle réflexion et une nouvelle réflexion sur la Situation actuelle de la survie et du développement de la main - d' ?uvre.

En tant que nouvelle personne sur le lieu de travail, le plus souvent, c 'est la subsidiarité.

Et c 'est précisément après cette petite accumulation d' emplois auxiliaires en laine de vache que l 'on est le plus vulnérable au pillage, mais ce n' est qu 'en cas d' embarras.

Le lieu de travail est un lieu d 'échange d' intérêts, vous verrez toujours que les personnes de bonne moralité tendent à avoir beaucoup d 'ennemis, alors que les gens de mauvaise qualité sont souvent en bon état d' esprit.

Tu ne peux pas apprendre les méchants, envoyé ?a va mal, mais au moins de la protection de leurs propres capacités.

Au travail, tout le monde n'est pas comme 楊佳琪 et au - dessus de la pièce de film - -, bien que ne comprends pas auto - - protection mais bonne chance.

En tant que travailleur, savoir se protéger lui - même, il est très utile pour nous de faire moins de virages, de discerner le bien et le mal, et donc de mener à bien la pition ou la promotion sur le lieu de travail.

Pour ceux qui ne savent pas comment se protéger dans un environnement de travail complexe et varié

, comment ne pas agir comme chair à canon et efficace de protéger, de sorte que moins de souffrance et de carrière en auto -, plus pratique et facile, et finalement atteint son pic? Selon la pratique et la recherche de la carrière de l'auteur considère que les points suivants autant essayer:

Beaucoup de nouveaux hommes, autrefois ? artificiels ?, sont devenus des succès d 'aujourd' hui, et lorsqu 'ils se sont retournés, beaucoup se sont dits préoccupés par la patience qui leur a permis d' éviter la poussière, par les efforts qu 'ils ont faits pour en faire un terreau fertile, par l' appui de leurs parents et de leurs amis qui les ont nourris et ensoleillés, et enfin, par leur succès.

La patience n 'est pas humiliante, mais l' observation et l 'apprentissage pour se développer le plus rapidement possible en tant que travailleur compétitif.

Bien s?r, devraient également conserver des auto - et de la personnalité, faire une maturité de l'auto.

La promotion et l'augmentation a besoin d'efforts

En effet, le vrai talent est un facteur important, mais de devoir vivre si ne savent pas s'adapter à l'environnement par la patience, et capable de faire plus d'efforts aussi reste immobile, Qingyun difficile.

Dans le marché du travail, d'autres pour calculer, à l'aide de vous ou vous vous embarrasser de comportement sur le lieu de travail, etc., à faire face à face, si tu "action" pour la raison la plus simple de profiter de votre gentillesse, mais aussi parce que vous avez confiance en personne.

La confiance dans le marché du travail doit toujours être mise à l'échelle, la nécessité de continuer à réfléchir.

Souviens - toi, n'aie pas peur de faire carrière dans le plus stupide de le faire, mais pas le plus malin.

Des gens sur le lieu de travail sans confiance, peur de lui - même est que les gens dans les yeux est la plus stupide.

En fait, le mélange dans le pire, n'est généralement pas plus stupide, mais ceux qui ont cru très malin.

L'évaluation de chaque personne de leur intelligence, devrait faire un pliage après un doublement, c'est proche de la vérité.

Les imbéciles ne peuvent pas monter au Sommet du pouvoir, mais ils peuvent trouver un endroit où vivre dans leur travail.

L 'homme intelligent, mais souvent exclu, devient le premier à échouer.

L 'intelligence est donc dangereuse, la stupidité est plus s?re.

Se tenir à sa position, défendre les intérêts qu 'il faut avoir, croire qu' il faut croire, c 'est mieux vivre.