Sur Le Lieu De Travail "Dur" Monnaie Est Le Caractère

Un excellent caractère est le succès le plus important de capitaux personnelle, et c'est le noyau de la compétitivité.

Un homme de bon caractère, est souvent à l'intérieur a une force positive.

On peut dire que bon caractère, c'est la force motrice de la vie d'une personne et continue d'avancer.

Ou que le caractère signifie que sur le lieu de travail.

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Marshall field, l 'homme d' affaires du monde, a dit un jour que la qualité première d 'être humain est

Diligence, économie et intégrité.

Ces qualités sont plus importantes que tout, elles ne peuvent manquer à aucune époque.

Un homme qui n 'a pas ces qualités ne peut rien faire. ?

Les personnages sont comme les trains, les rails, mais comme les moteurs.

Si la direction et la trajectoire sont déviées, plus la puissance du moteur est grande, plus le danger est grand.

Une bonne personnalité vaut plus que cent sortes d 'intelligence.

Le potentiel de chacun est illimité, quelle est la personnalité, quelle est la qualité du travail et de la vie.

En fait, il n 'y a pas beaucoup de différence entre l' homme et l 'homme.

L 'excellence est le capital le plus important de la réussite individuelle, est le noyau de la compétitivité.

Quelqu 'un d' exceptionnel, a toujours une force positive de l 'intérieur.

On peut dire, bon caractère est de promouvoir une vie continue

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Ou que le caractère signifie la compétitivité sur le marché du travail.

Banque de Bahre?n est l'une des banques britanniques le plus long de l'histoire, a été fondée en 1763, est considéré comme le Royaume - Uni la communauté bancaire, de jouir de la réputation de la Reine "banque".

Le 27 février 1995, le secteur financier international des messages sortants un choqué: a un historique de l'année, 232 millions de salariés 4, il y a des succursales dans tout le monde, a été classé sixième dans le monde de la Banque Barings a annoncé la fermeture.

Par un message de propagation tous surpris, mondial, on peut se demander : Qu'est - ce qui a causé cette tragédie?

La cause directe de cette tragédie: Singapour, succursale de banque de Bahre?n, seulement 28 ans Nick Leeson négociants sans autorisation, à tour approche, de pactions, perdu un pari avec l'indice de contrats à terme, mais au moyen d'une pluralité de comptes de couvrir ses pertes.

La Banque Barings enfin à un prix symbolique de 1 GBP, ABN AMRO Bank de rachat, rebaptisé Barings.

C 'est pourquoi beaucoup d' entreprises bien connues ont maintenant les principes suivants: avoir des talents et des talents; avoir des talents et cultiver l 'usage; avoir des vertus ou des vertus; observer l' usage de \ \ 13 \ \ 10 \ \ \ \ \\\ \\

Parce que, dans un sens, l 'économie de marché est une économie de la personnalité, qui a une haute personnalité et une haute moralité, peut adhérer à la bonne conduite des affaires, toujours dans l' intérêt des utilisateurs, des produits de première classe et des services de première classe pour le service à la clientèle, qui obtiendrait leur préférence, afin d 'obtenir de bons résultats économiques.

Si l 'on ne parle pas d' éthique d 'entreprise, si l' on trompe les clients par des moyens frauduleux, même si l 'on peut gagner de l' argent au début, il ne s' agit que de courte durée et, par conséquent, si l 'on veut faire une bonne affaire, Il faut vraiment apprendre à être humain.

Comme l 'ont dit les anciens, à propos de l' argent.

Ce mot signifie "personnage".

Dans les conditions de l 'économie de marché, seule une bonne personne peut produire de bons produits, mais avec de bons produits, il y a naturellement de bons débouchés, avec de bons débouchés ne sont pas très efficaces, la raison est simple.

Alors, a dit M. Lee : "J'ai rangée dans le caractère personnel qui n'a pas la qualité de la première, au - delà de la sagesse, de l'innovation, EQ, passion, etc., je pense que le caractère d'une personne s'il y a des problèmes, cet homme n'est pas digne d'une société à considérer l'embaucher.

"Beaucoup de gens en ligne ont joué" le personnage de "ce jeu.

Si le calcul scientifique indépendamment, mais on peut supposer que, la quantité totale de caractère d'un homme est constante, de faire quelque chose de bien le caractère positif de l'indice augmente, et le fait de mal est réduite, l'indice de caractère aussi, bonne chance à quelqu'un, c'est le caractère précédemment accumulées depuis.

Stephen Covey - un "personnage" livre.

Souligne que, si le bonheur de quelqu'un de la famille, le travail n'est pas bon, l'avenir n'est pas clair, c'est la personnalité n'est pas assez bon, comme s'il n'y a pas assez d'argent pour payer le compte bancaire de la vie même.

Juste assez d'argent pour l'accumulation de caractère assez à présent, aussi.