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    Trois Cadres De La Compétition De Candidat Interne Nike PDG De Remaniement

    2016/6/29 12:10:00 33

    Le Mouvement De La MarqueNikeProduits

    Nike interne de remaniement de trois cadres de la compétition, PDG de sélection

      

    Sport

    La concurrence est aussi un concours direct de talents pour permettre au ceomarkparker, qui travaille depuis longtemps pour l 'entreprise, de rester en fonctions pendant les cinq prochaines années, l' année dernière

    Nike

    Mark 13 couteaux 10 fois plus d 'actions que les années précédentes.

    Marque de sport Nike géants mondiaux de la gestion des restructurations en avril par l'industrie de la spéculation, certains analystes estiment que, bien que la position du Nike, Parker, chef de l'exécutif ne change pas temporairement, mais de la concurrence à l'intérieur de la société signifie que quelqu'un prépare l'occasion de reprendre son poste.

    Le succès de successeur aura l'occasion de dirigeants de l'industrie du sport mondial dans le symbole de la société, ses ventes devrait passer de 300 milliards de dollars l'année dernière en 2020 la croissance à 500 milliards de dollars.

    Aujourd'hui, il y a trois candidats en concurrence pour obtenir le droit de marque de direction de mouvement de la valeur de marché de près de 1000 milliards de dollars.

    Michael de gestion est le grand gagnant de la société de remaniement de la réorganisation interne, il a été promu

    Produits

    Et le Directeur général des ventes, la position se lève rapidement.

    Après avoir conduit Nike en Chine, la société lui a confié la gestion de la plupart des activités de l 'entreprise.

    Il a donc été considéré comme le candidat le plus probable aux trois postes de Directeur général, avec Eric \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\

    "Il a fait face à de nombreuses difficultés, mais en fin de compte, le succès de déficit," Yarbrough analyste Brian Edward Jones, Michael si l'évaluation de la gestion.

    Au cours de cette période, les investisseurs et l'industrie de suivre la performance de trois cadres Nike, devine qui est le successeur le plus approprié.

    Mark Parker, agé de 60 ans, depuis qu'il en 2006 comme Nike, chef de l'exécutif, la société a augmenté d'environ 400%, nike d'engagement, s'il peut le PDG de cette position insiste sur quatre ans sera énorme de la part de bonus, et, par conséquent, il pourrait, Selon les souhaits des investisseurs à rester.

    Compte tenu de la relation intime il et cofondateur de Nike Phil chevalier, à l'avenir, il est probable qu'il va remplacer Chevalier comme Président, s'il le souhaite, de rétention n'est pas possible.

    Les analystes estiment toutefois que la performance de Nike au cours des 10 dernières années est due en grande partie à l 'absence d' une véritable concurrence dans l 'industrie.

    En d 'autres termes, nike n' a pas de véritable adversaire.

    Toutefois, la situation est en train de changer, ce qui entra?nera des changements délicats pour les hauts responsables internes.

    Michael spillane, qui a obtenu cinq grandes promotions en neuf ans, a été très impressionné par le fait qu 'il a rejoint en 2007 la marque coverse, sous le drapeau de Nike, après avoir occupé le poste de Directeur général du fabricant de tissus polartec et Malden 13, et qu' il a occupé dans 10 Mills.

    En 2009, le poste le plus élevé de Parker le promouvoir comme converser, à moins de deux ans après, une Umbro marque dans le combat, il a été pféré à la gestion de l'acquisition de Nike il y a trois ans.

    Dans le cadre de son administration, Umbro surmonté avec succès, après 18 mois à 2,25 milliards de dollars de liquidités Nike sera la marque de vente.

    Nike interne de remaniement de la concurrence trois cadres de devenir PDG de successeur Mark Parker

    La poignée avant la région Nike Michael de gestion (gauche) 董煒 Directeur général actuel Nike et Chine

    Gestion Michael 56 en mai 2013 le Ministère chinois de la carrière pour sauver Nike Nike, marque inventaire dans la zone excédentaire, de l'état des recettes négatives à la baisse.

    Le marché asiatique est le deuxième plus grand marché de Nike, après les états - Unis, en dehors de la croissance est la marque de l'un des segments de marché le plus rapide.

    Michael de gestion comme Nike responsables chinois, un an plus tard, le marché chinois de ventes à vie, avec des ventes annuelles de croissance de 5%, la croissance des recettes de la marque de la zone de la deuxième année est supérieure à 18%.

    Selon le rapport financier de la société pour le dernier trimestre, l'accélération de la croissance à 23% des ventes en Chine.

    Les marchés de la région sont également devenus essentiels.

    Les recettes après déduction des intérêts et imp?ts ont augmenté de 43% par rapport à l 'année précédente, atteignant 358 millions de dollars, soit 31% du total annuel des recettes de la Nike.

    En mars 2015, Mark \ \ \ 13 \ \ 10 \ \ Parker l 'a promu au rang de leader mondial de la chaussure nike, dont les revenus représentent 60% du revenu annuel brut de la Nike.

    En l 'espace de cinq ans, il est passé d' un contrat de vente annuel d 'environ 900 millions de dollars à un secteur mondial de la chaussure nike dont les recettes annuelles d' exploitation sont de 18 milliards de dollars.

    Le secteur de la chaussure est resté le secteur le plus important de la société sous la direction de Michael s10, et les ventes de chaussures nike ont augmenté de 17% au cours des trois derniers trimestres, après l 'élimination des variations de change dans le rapport de février.

    En avril de cette année, Mark Parker a procédé à la cinquième promotion de Michael spillane en nommant Michael \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\

    Bien que Nike ait également la possibilité de choisir un externaliste pour remplacer son Directeur général, il semble peu probable qu 'il le fasse à l' heure actuelle.

    Nike a tenté de remplacer Knight en tant que Directeur général en 2004 par William 13 sui par 10 Perez.

    Toutefois, le mandat de Perez a duré moins de deux ans, chevalier a demandé sa démission, a ensuite nommé Mark Parker comme le poste rempla?ant.

    En avant la nomination officielle, chevalier que Parker et Charlie Denson rivaliser avec Nike chef de l'exécutif, le Mark Parker a conscience de la valeur de la concurrence interne.

    Parker Denson et Mark Charlie avec service de 1979 à Nike et respectivement qui se consacre entièrement à deux directions différentes.

    L'ancien à partir de gestion de magasin, une fois dans le secteur de vente et de fonctionnement multitache, qui a commencé par un concepteur, avant d'être pféré au secteur de la commercialisation.

    En 2001, le Président de l'Organisation des Nations de chevalier et leur nomination pour la marque Nike, déclencher un poste de PDG de la concurrence féroce concurrence, et, finalement, Mark Parker de gagner.

    Le Chevalier de 78 ans, a choisi de largement Mark Parker parce qu'il pensait que Mark Parker dans le contexte de l'innovation et la commercialisation de produits est la clé de la réussite de Nike.

    Edwards Trevor , 53 ans, il dans ces deux domaines ont la même expérience, c'est l'un des facteurs dont il a été élu le candidat.

    Edwards, c'est - à - dire en 1992, 31 ans est devenu Directeur régional de marque de marché beaverton, dans l'Oregon, après dix ans, a été promu au Président la gestion de marque mondiale, en 2013, a été nommé en remplacement de Denson Edwards avant que le Président a également servi de Nike OCM de La marque.

    Ainsi, même si Eric sprunk avait une double expérience de la gestion au secteur de la vente avant sa nomination en tant que chef d 'exploitation en 2013, Trevor \ \ \ Trevor \ \ Trevor \ \ Trevor \ \ Trevor \ \ 13 \\ \ Edwards, plus expérimenté, a toujours été considéré par l' industrie comme un successeur plus probable du CEO.

    "Je pense que Trevor Edwards sera le meilleur candidat à moins qu 'il ne fasse quelque chose de mal à Nike", a déclaré Yarbrough.

    Un porte - parole de Nike a refusé de commenter le concours pour le poste de directeur.

    D 'après les analystes, la qualité des résultats obtenus par Nike au cours des 10 dernières années était due en grande partie à l' absence d 'une véritable concurrence dans l' industrie.

    En d 'autres termes, nike n' a pas de véritable adversaire.

    Toutefois, la situation est en train de changer et, dans ce contexte, il sera essentiel de savoir comment faire face à des concurrents agressifs pour maintenir la fra?cheur de l 'équipe de l' entreprise en se battant ou en s' accélérant.

    L 'analyse montre que le rythme de développement de Nike sera freiné par une concurrence intense dans le même secteur et que les trois principaux défis à relever sont la concurrence croissante sur le marché des vêtements de sport féminins, la faiblesse persistante des ventes de vêtements de Nike et le fait que les chaussures de basket - ball les plus populaires de Nike seront dépassées.

    Nike va publier le rapport sur les résultats et les revenus pour 2016 dans la soirée 28, heure de Beijing.

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