A & F A Continué à Perdre Pendant Un Trimestre.

La semaine dernière, a & F, qui s' est plongé dans une reprise de l 'année fiscale 2015, a tenté de maintenir cette bonne nouvelle, mais l' impact sur l 'environnement général a récemment publié un rapport financier trimestriel.

On enregistre toujours des pertes.

Bien que deux nouvelles nominations aient été annoncées la semaine dernière et que deux femmes aient été en mesure de contribuer à la reprise du Groupe, le poste de Directeur général du Groupe demeure vacant.

Et le Président du Groupe a dit qu 'il serait fermé.

Dans certaines parties des états - Unis, les magasins seront moins bien lotis et les investissements dans le marché chinois augmenteront.

Il a été informé que le Groupe avait enregistré un déficit continu de 39,6 millions de dollars au cours du trimestre allant jusqu 'au 30 avril 2016, alors que les ventes totalisaient 685,5 millions de dollars au cours du trimestre, ce qui représentait une baisse annuelle de 3,4%.

Par marque

Il y a eu une baisse de 5% des ventes de la même marque du Groupe, tandis que hollister a également enregistré une baisse de 2%.

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Récemment, l 'Abercrombie & fitch s' est élevé, et pour une nouvelle série de blanchisseries, les actions sont également très importantes.

Après les nouvelles nominations de la semaine dernière, deux nouvelles nominations ont été annoncées cette semaine par a & F.

Stacia Andersen, ancienne Vice - Présidente de la vente et de l 'exploitation de vêtements, a été nommée Vice - Présidente de la cha?ne a & F et de la cha?ne a & F, tandis que Kristin \ \ 1310 Scott est devenue Présidente de la marque hollister, qui a réussi à se relever.

Le premier était le Vice - Président principal de la cha?ne américaine target, et le second le Vice - Président exécutif de la marque wimi.

En outre, les deux nouveaux directeurs généraux seront tenus de rendre compte au Directeur général du Groupe, CMO fran Horowitz, qui devra superviser l 'ensemble des activités de la marque et prendre des décisions, tandis que stacia \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Le Groupe a répondu que l 'admission de deux nouveaux cadres supérieurs et l' admission de ceux - ci lui paraissaient très acceptables, tout en estimant que leurs compétences en matière de gestion et d 'exploitation offraient de nouvelles possibilités de redressement.

Les fondations précédentes ont déjà permis d 'obtenir un succès initial pour une image entièrement nouvelle et, par conséquent, la possibilité pour les deux nouvelles présidentes de blanchir leur image de marque, plus souple et plus naturelle, mérite également d' être étudiée.