The Difference Between The Big Boss And The Little Boss
L'intention initiale de mot est toujours le patron, et toujours un visage impassible.
Le besoin de capacité et de charme, de besoin
Prise de décision
Force et courage.
Mais il faut faire preuve de retenue, et il faut faire preuve de retenue.
Subordonné
Le patron est le patron, il doit avoir le respect et la dignité.
Presque tous les patrons ont cette attitude, mais les patrons ne sont pas les mêmes que les petits patrons.
Une des différences: le patron de la culture, le petit patron de la production pragmatique.
La distinction entre deux: le grand patron à planifier le patron l'habitude tous les jours.
La distinction entre trois: le grand patron aime bien le petit tube, patron.
La distinction entre 4: le grand patron bon investissement, petit chef coutumier de la spéculation.
La différence est de cinq: le patron croit aux règles, le petit patron se fie à la famille.
Différence six: les grands patrons aiment faire des choses puissantes, les petits patrons ont l 'habitude de faire des choses.
Differential septies: The big boss is great than Practical Practice, The Little boss is good to catch Opportunities.
La distinction entre 8: le grand patron d'habitude avec les règles, petit patron aime parler de loyauté.
La distinction entre 9: le grand patron aime vague, petit patron aime faire.
La distinction entre 10: le grand patron
Exploitation
Le petit patron.
La différence est onze: le petit patron fait pipi
Difference 12: le petit patron se fie au regard des gens; le patron se fie au manager.
La différence est treize: le petit patron, toujours froissé; le grand patron, toujours en panne.
14: le petit patron emprunte de l 'argent à ses amis; le patron emprunte à la Banque.
La différence entre 15: petit patron de faire des affaires avec le grand patron de faire le marché.
La différence de 16: petit patron aime personnellement, patron des habitudes de gesticuler.
La différence entre 17: petit patron aime malédictions, grand patron aime jouer avec les gens.
La différence entre 18: petit patron sur machine, chef de l'équipe.
La différence entre 19: petit patron travaille pour le personnel, le grand patron entendu subordonnés au rapport.
La différence entre 20: petit patron dur pour gagner de l'argent, le grand patron d'emprunter de l'argent.
Le patron, quelle que soit sa taille, mérite le respect de la société et de ses subordonnés.
Après tout, la contribution à la société est supérieure à la moyenne.
Petit avantage, grande énergie, et souvent entre les tailles.
Mais, comme le grand, petit a petit, parce que de penser, de tolérance, de comportements et ainsi décidé, certaines personnes ne petite, sans jamais se réveiller.
Certaines personnes ont de gros à la bulle de rupture sans la vigilance.
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